作者 wjong (wjong)標題 Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題時間 Mon Aug 11 10:53:23 2025
※ 引述《fude (行緣)》之銘言：
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: 一、若提高教師薪資需要增加稅收或開闢其他財源，您是否仍然支持提高薪資？
: 二、您認為哪些財源或方式最合適，既能保障薪資調整的穩定性，又能減輕民眾負擔？
: 三、在加薪的同時，您覺得還有哪些措施，可以讓社會更認同這筆支出？
:
首先，第一點提到是否提高教師薪資需要配合增加稅收或開闢其他財源，這本質上屬於財
政政策與政府決策範疇，並非教師個人或教師團體應直接表態的問題。期待教師表態，反
而是一種情感勒索，這對雙方都不公平。
其次，關於財源來源及方式，更應由政府及相關主管單位審慎評估，兼顧財政穩定與社會
負擔，不宜將此責任推給教師表態或承擔輿論。
最後，對於提升社會對教師薪資支出的認同，我認為最重要的是「不同工作不同酬」。將
各項教學、行政及業務工作明確列出，並設計合理的獎金制度，讓願意承擔更多工作的教
師能獲得額外報酬，不願額外負擔者則可領取基本薪資。如此制度不僅公平，也能激勵教
師專業發展，提升教育品質，同時增進社會大眾對教師薪資合理性的認同。
總結來說，提高教師薪資是社會整體政策與財政安排的問題，但教師自身也應積極參與工
作內容及責任分配的透明化與差異化，讓加薪的合理性更具說服力，促進社會共識
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※ 作者: wjong 2025-08-11 10:53:23
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※ 同主題文章:
Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題
08-11 10:53 wjong
推 daccdacc: 沒辦法明確列出工作，隨便一張公文就會增加工作了。1F 08/11 11:10
→ wjong: 每次有跨處室業務公文來,各處室的足球賽就開打了
但最終還得有人接，爛攤收完薪水一樣是做功德嗎?2F 08/11 11:13
→ porin: 當然欺善怕惡看誰軟就誰接,還有凹代理的(簡章沒寫)騙代理說明年可能會再開缺的請他幫忙結果後來沒有不少代理老師把學校職場想得太單純了
皮球都在踢了還相信他們不會自己吃自己案子跟推責任(案子:投訴案)5F 08/11 13:37
→ fude: 與教師薪資同樣要討論的議題
就是工作內容的合理化
正式老師不應該過度勞累傷害健康
代理教師同樣如此，不該過度勞累
如何提升教育現場工作合理化程度
若薪水增加，工作量仍高到可能過勞
難道薪水增加是什麼不得了的事情嗎
工作量合理化必須跟薪資調整同時談10F 08/11 14:08
→ wjong: 台積電過勞有沒有人搶著進？這國家需要的是努力會獲得相對應回報的健康制度，不合理的酬勞或工作自然會被淘汰，補償性薪資差異和效率工資理論可以去了解一下18F 08/12 12:01
→ fude: 所以如果財政不允許持續為教師加薪
能調整的就是工作內容或壓力合理化
從薪資方面改善教師的待遇及地位
只是一種選項，薪資外還有其他做法22F 08/12 12:04
→ wjong: 想必你心中有答案了，怎瘋
狂繞圈不發表高見呢？26F 08/12 13:41
噓 sinpact: fude是來把"教師加薪就是債留子孫"觀念塞進大家嘴裡28F 08/12 13:41
→ wjong: 看完了他的發文，笑笑就好了29F 08/12 13:47
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