看板 Tech_Job作者 lollypop02 (大熊)標題 [心得] 研替面試心得（螃蟹，石頭，大小M，GG）時間 Wed Dec 24 20:32:18 2014
各位大大安安！
小弟終於在這一週結束研替的面試之旅。
因為之前受版上不少大大的幫助，
想要來分享一下自己面試的心得，幫助其它人。
p.s. 順便賺一點p幣囉 （=w=“)
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背景：
114 cs 學士＋碩士 成績很爛，拿過最後一名 =w=
大學專題是做iOS app，研究所做 Openflow switch （硬體）
面試的公司有：
螃蟹、石頭、小M、大M、GG
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螃蟹 （竹科） 系統工程師
小弟的第一場面試。
因為螃蟹的HR很積極，很早就帶著以前的學長來拉人。
在面試之前有來版上查面試的流程和找考古題，
所以有稍微準備一下白板題的部份。
去面試的時候會帶去小會議室由資深工程師一對一面談。
一開始會要求先簡介研究所的論文題目，
然後面試官會針對論文內容問一些簡單的問題。
值得一提的是，同實驗室的同學在我面試的前一面也有來，
結果報完論文後，面試官就問我：
你是不是XXX的學生？你和XXX同學認識嗎？
話一問完，我心裡就抖了一下該不會和我同學面到同一個人？
結果還真的啊～～原來我和我同學撞到同一個考官
後來的話題就都圍繞在我同學身上
大概是因為我們是一組做一樣的研究，所以考官沒多問我什麼。
之前隨意的問了一些OS的問題就放我走了。
一週後我同學去二面，而我就沒有消息了。
結果： 無聲卡
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石頭 （關渡）軟韌體工程師 ＋ bios 工程師
石頭的面試是一個梯次一個梯次的，所以一次會有很多人報到
報到人資姊姊會先做團體簡報，然後讓你吃吃零食放鬆一下。
（題外話，石頭的人資姊姊是我面過所有公司中最優的wwww）
之後考筆試和邏輯測驗，再來和主管面談。
筆試：
筆試的內容很雜，CS四大主科的題目都有出到。
基本的資料結構必考，再來會多很多C語言的程式題。
不會要求你寫程式，多半是trace code的題目。
OS的題目第二多，主要的題目落在Memory的章節。
大至上滿簡單的，不過OS一定要先唸過再去考。
邏輯測驗就那個樣子囉，沒有很認真寫。
面試:
我先面試bios工程師，是一個女生主管搭一個資深工程師二個人。
一開始就標準SOP，自我簡介和論文介紹。
感覺兩位主管比我靦腆，加上論文偏硬體，所以聊不太起來。
因為氣氛有點乾，只好自己先哈拉一下日常生活。
最後兩位主管還是好靦腆的對我笑 XD
之後資深工程師問了一個白板題，
要求我寫 double link list。
因為很快就寫完了，所以工程師就笑笑的說很好後結束了面談。
再來是面試軟韌體工程師，一個男主管面試。
這個主管就犀利很多，專題簡報之後問了很多問題。
從題目的決定、分工到實驗問得很仔細，
對論文內容要先充份準備，不然真的會被問倒。
最後聊得很開，主管直接問我拿到offer後多久能決定。
一個禮拜後收到offer。
小結：
石頭的面試滿輕鬆的，口試時不會問太多專業問題。
但論文簡報一定要準備，這樣比較有話題能聊。
再來筆試的部份就感覺是參考用的，不太影響成績。
結果： 軟韌體offer get
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小M （竹北 台元） 軟體工程師
小M一次安排三個部門的面試，
分別為數位電視、機上盒和專案管理。
在面試開始前一樣有程式測驗。
題目主要是選擇題，都是程式題和資料結構。
沒有考到計結和OS。
要注意的是，雖然HR來信說考C語言，
但實際上有C＋＋的部份，像類別宣告一類的題目。
還有會考C 的 function pointer，不常寫code會忘記。
考試之後第面試數位電視部門。
一樣會要求論文簡報，然後會提問題。
不過主管不會為難你，放輕鬆當聊天就好了。
最後會問你知不知道小M很操 （笑）
跟你說要有心理準備。
再來同時面機上盒和專案管理部門。
一樣的SOP，不過專案管理的主管問滿多問題的。
因為第一次面到專案管理，所以有先問主管該部門在做什麼。
得知是成立的部門，好像是因為和發哥整併之後成立的。
聽起來是想做 cmii 認證。
主管問了很多專案管理的問題，像幾種開發流程和design pattern
感覺滿有趣的。
至於另一位機上盒的主管比較安靜，看起來很累XD
最後我問了一下多久會收到回覆後，結束了面試。
值得一提的是，原本主管跟我說約一週收到回覆，
結果我下樓，在扣安全帽的時候就接到HR的電話
立刻通知我下禮拜一來二面＋簽offer！
結論是小M的HR是我面過效率最好的一個=w=
結果： offer get
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大M （竹科） 數位 ic 設計 第一戰
其實接到大M的面試還滿意外
因為自己修的課多半是軟體相關，
數位ic什麼的都是研究所才補修的。
進去面試時是兩位主管，其中一位滿年輕的。
一樣論文簡報＋問問題。
要注意的是來發哥面試真的要皮崩緊！
問得問題有夠細的
年輕的主管還叫我當場設計一個 TCAM。
然後版上的考古題都是真的，滿一個問題都有問到。
因為有稍微準備，所以都答得出來。
唯獨主管多問了一個問題，
題目是問不同clock domain 的 module 是如何溝通？
這個我當時真的不會
好笑的是，隔週後，
我修的課就剛好教到 asynchronous fifo （＝＝凸）
另外還有會問計結的問題，如pipeline一類的。
最後主管會聊聊調查表上的問題。
因為那天其實身體不太舒服（發燒）
所以被問題一些尖銳的問題時回答都滿悲觀的
最後主管就沒多問什麼，跟我說可以再多面幾家增加經驗。
結果： 無聲卡
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大M （竹科） 軟韌體工程師 第二戰
復仇之戰XD
因為是面軟體部門，所以心情放鬆很多。
面試之前會有程式測驗，用電腦作答。
筆試：
總共十題，大約有6題是很簡單的程式題。
有印像題目是：
1.請自己寫一個 to_uppercase 的function
2.給定A，B兩個array。其中A中的item都和B一樣，
只多了一個不一樣的item。在不使用任何邏輯運算元的
條件下（==, > 之類的），找出不一樣的item。
其它的題目不太記得了
面試：
面試有三位資深工程師。
和數位ic比起來，沒有問太多專業問題。
大多是問學校生活和成績的問題。
因為我的計結有被當過（59.9分），
所以主管一直問這個問題XD
不過因為知道會被電這一點，
所以有準備過如何應對。
基本上誠實＋幽默就不會讓場面很尷尬。
另外也被問到拿系上最後一名的事情，
不過一樣坦然面對就是了。
基本上這種哈拉的問題反而很好應對，
態度輕鬆一點，其實氣氛還滿歡樂的XD
最後在一片歡笑中結束面談，拿到二面的機會。
=======二面=====
二面是兩位主管。
這次面談主管感覺比較重視個人態度和團體生活。
問了很多社團的事情和調查表上的問題。
會問得比較尖銳，也會問一下比較尷尬的問題。
不過因為之前的經驗，所以一樣輕鬆回答。
基本上就是展現自信就好了。
比較意外的是，主管竟然問我類比電路設計的問題
雖然我是有修過啦，但是我徵的不是軟體工程師嗎XD
最後有憑印像回答出來，但整體沒有答得很好。
但主管滿nice的，說CS能懂概念就不錯了。
算是給了我一個台階下=w=
結果： offer get
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GG （竹科） PDKD工程師
GG的面談其實沒有什麼好說的。
基本SOP就問問成績和研究。
大概是因為主管和我一樣是高雄人＋同高中
所以接下來的時間都在聊高雄的事情XD
當然也有問有沒有受氣爆的影響之類的。
還聊了很多高中的事情（還有我們高中白爛的傳統＝＝＋）
算是全部面試中最歡樂的一個。
最後和HR面談也聊得滿開心的。
不得不說遇到真的很棒的HR，人真的很nice+有耐心。
之後受他不少幫助，很謝謝HR幫我完成了offer的申請。
結果： offer get
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結論
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一開始找研替的時候其實滿擔心的。
畢竟成績滿難看的，而且覺得自己實力不足。
不過幾次面試下來，覺得新鮮人找工作真的要靠自信。
多數公司要得未必是你有多強多神，
所以不用太擔心自己實力不夠，基本功有就可以拿出信心了。
最後祝各位大大求職順利，
有問題可以站內信，希望能幫助到大家！
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※ 編輯: lollypop02 (140.114.75.228), 12/24/2014 20:37:37
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推 CaskY: GG人生 讚!4F 12/24 20:59
推 lijay: CS有修過類比電路設計也太猛6F 12/24 21:02
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推 pinkowa: 算了...只好給推...該不會高中是雄X吧...11F 12/24 21:53
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cool potato超強der
推 zxc2694: 拿過最後一名也幾乎都上好公司.... 你一定口才很好19F 12/25 01:08
口才其實普普通通，就講話清楚而已。
其實拿最後一名是在大四上時，那學期只有低修9學分，且都是通識。而且全部被當掉XD
應該是因為這樣所以才沒有造成太多傷害(?)
※ 編輯: lollypop02 (140.114.75.228), 12/25/2014 06:52:23
推 zjasonn: 歡迎來到開心pdkd22F 12/26 21:17
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