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看板 Tech_Job
作者 redsunflower (馬超5566)
標題 [情報] 代PO 薪資分享 肉鬆
時間 Tue Mar  3 22:12:32 2015


薪資分享 肉鬆工程師

年資 低於1年 新人碩士
薪水 本薪43000
     交通費 600
     下午仍在公司餐費 55/day
加班沒加班費 但依加班時數評績效
誤餐費 60 元 < PM 7:30過後
福利點數20000 2015年度

年終獎金
3個月  新人到 依比例算
p.s 肉鬆發兩次  年中 年終 各一次 共兩次
三節獎金  1000元


給新人:
如果你有夢想 就勇敢去做
就是因為景氣太差 所以就放手去做想做的事

代PO


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.194.143
※ 文章代碼(AID): #1KzS5LBh (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1425391957.A.2EB.html
推 awdzs: 請問大概幾年年薪會破百?? 謝謝!!1F 03/03 22:14
→ redsunflower: 第一年就離職了 不知道...可能要看你紅不紅八2F 03/03 22:15
推 loveices: 錢太少了吧 第一年不到70萬....3F 03/03 22:15
推 cajole145: 三節獎金一千？4F 03/03 22:19
推 caballero: 依加班時數評績效....事情做越久效率越高的概念嗎？5F 03/03 22:21
推 giantwinter: 年終年中各3個月怎麼會沒70...6F 03/03 22:22
推 carloscc: 是的 肉鬆大部分的單位認為加班時數跟效率成很大的正比7F 03/03 22:29
推 romeo84: 請問是EE?8F 03/03 22:30
推 testu: 文組碩士還不是進不去 ZZZ9F 03/03 22:30
推 Anna1225: 所以有夢想的人是要進肉鬆！？10F 03/03 22:33
推 regenmax: 福利點數是要幹嘛的11F 03/03 22:34
推 kyo06: 用加班時數評績效.....唉12F 03/03 22:34
推 sux0116: 鳥13F 03/03 22:35
噓 wyvernlee: 老闆最喜歡用的字眼：景氣太差14F 03/03 22:37
推 cuteSquirrel: 推分享。謝謝你朋友。15F 03/03 22:40
推 SCLEE5566: 爛16F 03/03 22:46
→ asdfg5678: 加班是績效打很低 對吧 XD17F 03/03 22:46
推 z1x2c3v4b5n6: 國立大學的本薪…私立就少了頗多18F 03/03 22:48
推 yozeng: 分享風氣讚 最討厭無聊的N 寫清楚就好19F 03/03 22:58
→ wzmildf: 依加班給績效...20F 03/03 23:03
推 jjkelly: 算總數 肉鬆算OK的! 考績基本就3個月 你不討喜才2個月21F 03/03 23:08
推 jizz56: 推22F 03/03 23:08
→ jjkelly: 以我好幾年前進去是 年中分紅的時候會因為你加班多 錢硬是會比別人多! 且肉鬆是年年加薪的!23F 03/03 23:09
推 zhi5566: 園區找間發哥訓練班蹲兩年 EX 羚羊 R-TV 在跳去發哥
這是工程師的最佳路徑 千萬別一直領43k可笑的薪水
43k哪來的人才 哪來的競爭力 免洗工而已25F 03/03 23:13
推 NCUking: 三節大幅縮水 只剩一千激怒獎金
許多主管真的是以加班時數來排序考績
反正無腦代工強弱差別不大 加班時數剛好提供量化數據28F 03/03 23:21
推 fpfax999: 學弟~離職是對的 考績看加班時數根本腦31F 03/03 23:26
推 kyo06: 對於這種打考績方式真的很無言，大家在公司比誰撐的久32F 03/03 23:27
→ fpfax999: HP會騙你說有加班費 其實是年中績效的獎金(依加班時數給的) 所以進去前請三思33F 03/03 23:28
→ michaelgodtw: 我以前進這家時薪水給的更慘35F 03/03 23:30
噓 typeking: 這總數叫ok?36F 03/03 23:36
推 jjkelly: 我個人覺得OK拉! 因為我只是大學畢業 助工做起 比起
我其他同學 我五年內默默破百! 且我只是支援部門
今年年終是還不錯啦 到頂的五個月了 所以我覺得跟我
其他EE同學比! 我只是支援的 年終加分紅可以到8.9個月
我很滿足了 可能我志願小了一點!37F 03/03 23:43
→ jammy50605: 版上沒年薪百萬都是免洗工42F 03/04 00:29
推 sqt: 推分享~43F 03/04 01:12
噓 arcanite: 考績看加班時數根本腦44F 03/04 08:02
→ csii5566: 噓烤雞看加班45F 03/04 08:43
推 gbcowandy: 看成做肉鬆的46F 03/04 08:44
→ bire: 十年前的薪水也是這個價，真是沒長進47F 03/04 09:03
推 REMEMBERYAU: 台灣企業考績看工作時數算公平的了，更多是看跟老闆的關係，跟後台硬不硬
別期望老闆真的會去深入了解每個員工做事認不認真，有沒有效率....
更別說大公司還有派系問題，更多有同事間勾心鬥角爭功勞的狀況....
看工作時數是最簡單能數字化的打考績方式，覺得自己能力強的，建議還是自已創業吧48F 03/04 12:10
推 billandcs: Jeff Dean的一天可能就等於有些神 人一個月的產出了…Google不看工時好可惜啊B-)56F 03/04 12:21
推 rubberking: 記的整年有19-20個月
工時比石頭好58F 03/04 12:24
噓 moto3g: 用加班時數評績效的公司.....老闆觀念可能還活在上古時代60F 03/04 15:18
推 ricky525: 很多人也不知道是不是家裡沒溫暖 所以在那不死撐不下班61F 03/04 18:09
推 Adobola: 在辦公室看fb還能拿好考績,夫復何求？62F 03/04 19:35
推 smallmin1107: 好詳細 推63F 03/04 22:05
推 forfan: 考績根本是加班費吧，算算划得來嗎？64F 03/04 22:07
推 jobamii: 請教是全公司看加班時數評績效?還是看各部門不同?謝謝65F 03/05 00:10
推 jjkelly: 其實應該這樣說 有沒有主管只看加班打考績的  是有
那說 加班時數評績效的 我不太確定寫的人的意思
以前還有發股票的時候 是比如你的考績 是應該2張股票
那會因為你加班的時數 再多算給你 有一說是400小時是多一張 但實際上多少 問到最後 沒人肯定! 然後現在的年中分紅就是看你的考績 如果你被打甲 可能就多少錢 然後在加上加班時數再拿去不知用啥算法 又多一些錢給你這樣
我遇到是這樣~不知有沒人知道更詳細!66F 03/05 00:40
推 mickeyha: 你好猛 不滿一年敢離職74F 03/05 09:07
推 n7810924: 少提到出差頻率~可能各部門不一樣，出差是個問題呀75F 03/05 22:19
→ warpop: 43000 這是國立大學第一級(台清交成&台科)的價碼
第一年年薪沒破百 很正常吧
調薪依據考績評等，個人是覺得蠻慢的
六年資歷，本薪不到六萬
你第二年的年薪 應該就是你往後5年都是拿這樣的年薪
當你的本薪一年一年增加，但分紅就一年一年減少
如果第三年 發現年薪沒有很大改變，那就知道該去拿單子了出差因部門不同而有多有少，我聽過的有一年平均200天以上76F 03/06 21:48

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