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Tech_Job
作者
yuui
(yuui)
標題
[討論]競業條款補償
時間
Thu Sep 3 18:42:32 2015
身邊有個朋友 離職後公司要求簽競業條款
綁兩年不能去相關產業
兩年的補償金是單年年薪的30% 分兩年給付
公司非科技業 但也是跨國性大企業
這樣的補償金會太少嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.221.101
※ 文章代碼(AID): #1Lw2GRwG (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1441276955.A.E90.html
推
hidog
: 好少...
1F 09/03 18:50
推
YJM1106
: 一般key man是競業金等同月薪,每月領
2F 09/03 18:56
推
djdjdjek
: 我離職怎麼沒領這個,看來我廢物man
3F 09/03 19:09
推
tanby
: 超少的
4F 09/03 19:12
推
fencingboy
: 太少 是要別人怎麼活
5F 09/03 19:13
→
egaryer
: 重點是離職後啊 覺得太少可以不理不要簽就好啦
6F 09/03 19:22
他也不算KEY MAN 非管理職 研發工程師 約八年年資 年薪應該在230上下
※ 編輯: yuui (1.171.221.101), 09/03/2015 19:40:00
※ 編輯: yuui (1.171.221.101), 09/03/2015 19:41:09
推
HydeRufus
: 年薪230 非管理職,科技業? 看來是非常有賺錢的公司~
該不會是身上有特殊專利申請吧?!
7F 09/03 20:05
推
enchanted
: 可以請問是什麼產業嗎? 不然很難判斷多少~
9F 09/03 20:08
推
keyofdejavu
: 是我會等公司來告,不過可能要先問律師
然後我不太懂會跟是什麼產業有什麼關係
10F 09/03 20:12
主要是想問對"工程師"這個等級 這樣的補償金會太少嗎
如果太少 合理價是多少? 再以此為標準跟公司談談看
※ 編輯: yuui (1.171.221.101), 09/03/2015 20:20:34
推
bkm1
: 台灣到目前告類似競業條款 有限制到的 大概只有GG的梁xx吧
其他幾乎全都失敗或沒下文收場 所以不簽公司也拿你沒辦法
12F 09/03 20:22
推
aluba007
: 不用理競業條款
14F 09/03 20:34
推
neotek
: 重點是 離職了 幹嘛理他 不簽公司能拿他怎樣嗎?@@
15F 09/03 20:39
→
unwoman
: 第一次看到有真的給錢的公司……
16F 09/03 20:40
推
HydeRufus
: 身上背負著重要專利吧! 不然很少有簽約的
如果是專利,看專利當初怎麼申請 可以依這去談或提高
17F 09/03 20:41
推
tttttttiger
: 起碼也來個半薪,30%是搞笑喔?
19F 09/03 20:43
推
supereva
: 有人被告照樣去對方公司工作 但是他沒有工號也沒有座
位 在家工作 兩邊的錢都領
20F 09/03 21:01
→
YJM1106
: 之前應徵上了一間,月薪包含競業津貼,整整一千五元
一千五百元,這是要幹嘛XD
22F 09/03 21:01
→
uhawae
: 好 屌
24F 09/03 21:04
→
hsnuyi
: 這怎麼會是離職時簽呢? 應該是簽約時吧?
25F 09/03 21:49
→
william7713
: 30%太少..
26F 09/03 21:53
推
eminemqoo
: 要綁兩年 就給兩年的全薪啊 30%...跳槽可能就加超過30%
27F 09/03 21:57
→
altec6021
: 敬業條款沒月薪一半是沒有法律責任
基本上很多企業都是騙不懂的(搞不好人資也不懂)
28F 09/03 22:34
推
f124
: 到職沒叫你簽 離職理他幹麻 又不是白吃
30F 09/03 22:58
推
funfun00
: 一年補償100%,兩年補償200%,這樣再來考慮簽不簽
你的能力就在那裡,不能去相關產業,喝西北風過活嗎?
31F 09/03 23:19
推
eplating
: 我記得都是你拿的OFFER得全薪 或是你薪資的全薪吧
30%太誇張 不簽沒差 不用理他 他要告你他得舉證
33F 09/03 23:22
推
ptta
: 告人太簡單了,看你有多少時間跟法務和律師周旋
35F 09/04 00:24
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