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作者
標題 [新聞] 台積電喊加薪 今年調薪上看5%
時間 Sat Apr 30 16:04:03 2016
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標題 [新聞] 台積電喊加薪 今年調薪上看5%
時間 Sat Apr 30 16:04:03 2016
台積電喊加薪 今年調薪上看5%
http://www.cna.com.tw/news/ahel/201604300125-1.aspx
台積電喊加薪 今年調薪上看5% | 生活 | 中央社即時新聞 CNA NEWS
![[圖]]()
（中央社記者張建中新竹30日電）晶圓代工廠台積電今年調薪幅度出爐，平均調幅為3%至5%，與業界水準相當。 | 生活 ...
![[圖]](http://img5.cna.com.tw/www/images/pic_fb.jpg)
（中央社記者張建中新竹30日電）
晶圓代工廠台積電今年調薪幅度出爐，平均調幅為3%至5%，與業界水準相當。
台積電董事長張忠謀去年11月運動會時即對員工宣布好消息，不僅員工分紅會更多外，
台積電董事長張忠謀去年11月運動會時即對員工宣布好消息，不僅員工分紅會更多外，
台積電不會裁員及無薪假，今年4月年度調薪作業也將照常進行。
台積電董事會今年2月核准員工現金獎金與現金酬勞約新台幣411億1378萬元，
較上一年度352億9193萬元增加約16.5%。
台積電董事會今年2月核准員工現金獎金與現金酬勞約新台幣411億1378萬元，
較上一年度352億9193萬元增加約16.5%。
其中，員工現金獎金205億5689萬元已於每季季後發放，現金酬勞205億5689萬元，
將於今年7月發放。
台積電今年4月也進行年度調薪作業，並首度公告調薪幅度，今年平均調薪幅度為3%至5%
，與業界水準相當。
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→ : 調起薪好像沒啥差 分紅才是重點1F 04/30 16:04
推 : 調薪=影響分紅 ……2F 04/30 16:08
推 : 一樓不懂，底薪會直接影響分紅3F 04/30 16:13
→ : 我確實不懂志同道合 所以我才登出啊XDDD4F 04/30 16:15
推 : 二樓神打臉5F 04/30 16:17
推 : 一樓說的是影響不大吧，台積月薪就是標準系統廠薪水，調3-5%是能調多少，主要還是看當年季獎金幾個月為主6F 04/30 16:22
推 : 台積的分紅是用月薪*n作為基本計算
n就是看你的考績與grade決定 月薪才是決定分紅的基準8F 04/30 16:24
n就是看你的考績與grade決定 月薪才是決定分紅的基準8F 04/30 16:24
→ : 不過3%本來就是例行性調薪吧? 我以前從44800調到4610010F 04/30 16:25
推 : 這麼猛11F 04/30 16:33
推 : 一樓真外行，本薪高才是王道12F 04/30 16:34
噓 : 與業界水準相當 那這篇新聞意義在哪13F 04/30 16:46
噓 : 與業界水準相當 那這篇新聞意義在哪14F 04/30 17:03
推 : 居然有人不要調薪要分紅..15F 04/30 17:06
推 : 直接把底薪拉上去吧16F 04/30 17:08
推 : 推二樓17F 04/30 17:12
→ : 超爽18F 04/30 17:13
推 : GG不管調什麼都差很多好嗎XDD 增額*18~24數字都不小19F 04/30 17:16
推 : 每年都固定4%阿 每年都有新聞阿 公關真會做形象20F 04/30 17:27
推 : 以前平均3%，今年某些因素才變成4%好嗎？21F 04/30 18:55
推 : 台積電真棒22F 04/30 18:55
推 : 2000*24明明就不多...23F 04/30 18:56
推 : 前幾年平均都3%吧，今年平均約4%~O有7%24F 04/30 18:57
推 : 五萬多少人要賺兩個月啊QQ 而且現在一年三十多個月
再加上會影響加班費 整體下來還是一筆錢啊25F 04/30 19:00
再加上會影響加班費 整體下來還是一筆錢啊25F 04/30 19:00
推 : 某些部門每年都調2%,老闆都說新聞看看就好27F 04/30 19:02
→ : 去年s+ 是4.多趴 今年O是七趴28F 04/30 19:04
推 : 請問新人第一年通常幾%？29F 04/30 19:17
推 : 是人才當然不能跟魯蛇加的一樣 新聞報的趴數是給魯蛇看的30F 04/30 20:00
推 : 沒有3%真的是離職算了32F 04/30 20:09
推 : 兩趴工程師33F 04/30 20:31
推 : 跪求內推34F 04/30 20:31
推 : 今年加3.1k 5.5% 年薪如果是30m的話就是多九萬35F 04/30 21:12
→ : S 3% 好黑喔36F 04/30 21:41
推 : 其實搞不好新聞打錯是13～15%37F 04/30 21:45
推 : 新人2.5趴供參考38F 04/30 22:00
推 : 請問一下目前台G是碩士新人固定年薪144萬嗎？39F 04/30 22:04
→ : 新人不可能14440F 04/30 22:08
推 : 第二年才有可能 而且考績不能太差41F 04/30 22:12
推 : 成大碩士五年 考績普通 準時上下班 150W 稅前 非工廠端部42F 04/30 23:19
推 : 144 太瞧不起GG43F 04/30 23:38
推 : 本薪高加班起來才有成就感阿!44F 05/01 00:04
推 : 羨慕推qq45F 05/01 00:47
推 : 一樓的大大學弟3%是s水準，第一年新人通常都拿這水準，未來表現好拿s+就會上修到4~5.5%附近，這調薪很有意義，會讓分紅基底變多，加班費也變多，你調薪的好會硬生生比同期同儕多很多。還有2%的是support單位吧，我沒看過有單位全都2%而已46F 05/01 00:56
推 : 新人 5個月 3%51F 05/01 01:05
推 : 去年~4%，今年~8%52F 05/01 01:41
推 : 不錯了，聽在戀人的大學同學說今年頗慘53F 05/01 01:41
→ : 每年不就差不多這個幅度？54F 05/01 07:22
推 : 再調還不都爽到老屁股 進去待不住的根本沒差多少55F 05/01 08:07
推 : 推樓上 GG薪水在高也是建立在待夠久的前提上56F 05/01 10:13
推 : 新人沒意外都3%57F 05/01 10:25
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