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作者
標題 Re: [討論] 石頭還没開奬？
時間 Fri Jul 29 07:59:07 2016
作者
標題 Re: [討論] 石頭還没開奬？
時間 Fri Jul 29 07:59:07 2016
※ 引述《alberthaha ( )》之銘言：
: 這次好像比較晩
: 有人知道何時開奬嗎？
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
凌晨三點入帳
3.33年 2.2個月。
一個吃不飽也餓不死的狀態。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.98.180
※ 文章代碼(AID): #1NcfnDqX (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1469750349.A.D21.html
推 : 石頭讚讚1F 07/29 08:02
→ : 2.2個月吃不飽那不就每個月都餓肚子了...2F 07/29 08:09
推 : 2.2讚讚讚3F 07/29 08:21
噓 : QQ4F 07/29 08:21
推 : 當人夥計就是這樣的了5F 07/29 08:22
推 : 未滿一年不會有分紅嗎6F 07/29 08:23
推 : 已羨慕7F 07/29 08:25
推 : 考績？8F 07/29 08:25
→ : 今年有變少9F 07/29 08:27
→ : 系統廠 哈哈 系統廠 哈哈10F 07/29 08:32
推 : 求內推11F 07/29 08:34
推 : 三年就有兩個月，不得不說石頭在系統廠還是屬一屬二12F 07/29 08:37
推 : 4年， 3個月13F 07/29 08:38
→ : 操到爆給底薪怎不講XD14F 07/29 08:42
噓 : 接下來看包子師傅怎麼活15F 07/29 08:44
→ : 變少 ler16F 07/29 08:46
推 : 石頭讚讚讚17F 07/29 08:47
推 : 好少..18F 07/29 08:49
→ : 慘19F 07/29 08:51
推 : 他一年不是兩次?20F 07/29 09:02
推 : 如果你是非工程師, 進華碩是不錯的選擇, 相反則多想想21F 07/29 09:05
推 : 朋友年資3年領3個月22F 07/29 09:09
推 : 約6年，約4個月23F 07/29 09:12
→ : 有夠讚！24F 07/29 09:12
推 : 約6年,領4個月25F 07/29 09:13
推 : 呆達今天也開獎員工不說26F 07/29 09:22
推 : 代推 約4年 4.5個月27F 07/29 09:24
推 : 半年 1個月 …讚讚讚28F 07/29 09:29
推 : 0.33年，0.7個月...qq29F 07/29 09:34
推 : 請問他是只計到6月底嗎@@？30F 07/29 09:44
推 : 每年只領這次？31F 07/29 09:55
推 : 石頭讚讚讚32F 07/29 09:58
推 : 還不錯阿33F 07/29 09:58
推 : 一年領兩次，七月/一月34F 07/29 09:58
推 : 台廠都喜歡這套，低月薪只能看老闆臉色過日子35F 07/29 10:08
推 : 看起來四年以上4個月很普遍？36F 07/29 10:21
→ : 很普通耶 這次37F 07/29 10:35
→ : 乾糧 去年分紅同事2.x/y 三個月，今年感覺鳥掉38F 07/29 10:36
→ : 四年以上領多的怎不問問呆1-3年的領如何？呵呵39F 07/29 10:41
推 : 未滿一年領1.3個月40F 07/29 10:47
推 : 領好多喔~ 羨慕41F 07/29 10:50
→ : 石頭讚讚讚42F 07/29 10:55
→ : 低底薪 畫分紅大餅 就是台場玩法43F 07/29 10:58
推 : 5年3個月.......orz44F 07/29 11:03
推 : 0.8年 0.65月 QQ45F 07/29 11:04
→ : 石頭一年開一次獎嗎?46F 07/29 11:11
推 : 兩次47F 07/29 11:12
推 : 開兩次 一年18.5個月 有那麼糟嗎48F 07/29 11:17
推 : 石頭看起來隨便破20個月49F 07/29 11:22
→ : 加班費一次發的概念嗎50F 07/29 11:24
推 : 3.7年 4個月51F 07/29 11:25
推 : 18*新人價50 快破百耶52F 07/29 11:25
推 : 石頭 嘎米 啟碁 臺灣高薪系統廠53F 07/29 11:30
推 : asus一年18個月 GG一年36個月 正好一半54F 07/29 11:52
噓 : 6.5怒噓55F 07/29 12:01
推 : 2.2年 約3.8個月56F 07/29 12:04
推 : 一年三個月 5.5個月57F 07/29 12:12
→ : 樓上可以貼一下 嗎?58F 07/29 12:33
推 : 18個月算多了吧-.-59F 07/29 12:39
推 : 猛猛的60F 07/29 12:50
推 : 今年比去年好？61F 07/29 13:10
推 : 看來這次發不錯沒什麼人討論，還是PO文P太早呢..62F 07/29 13:24
→ : 請問一下幾職級才會升職等啊 升職等才會加薪是嗎63F 07/29 13:58
推 : 14升的樣子 去年升職級 今年升職等 但去年也有調薪64F 07/29 14:04
推 : 快破百就是還沒破百, 就是很少65F 07/29 14:17
→ : 石頭是全薪還底薪？66F 07/29 14:39
推 : 全67F 07/29 15:13
推 : 18*5還是棒棒68F 07/29 15:30
推 : 石頭全薪不就是底薪(薪資+2400)嗎????公司額外的餐費補助不會算在內吧？69F 07/29 15:38
推 : 會喔71F 07/29 17:13
→ : 0.66年 2個月72F 07/29 17:40
→ : 哪有什麼會算在內的…就給一個數字 跟月份哪有一定比例…
大家只是用大概月份而已吧73F 07/29 18:49
大家只是用大概月份而已吧73F 07/29 18:49
→ : 沒2個月的該自盡了....76F 07/29 19:27
推 : 樓上，那可能華碩很多人要集體自殺了77F 07/29 19:43
→ : 只能寫一個慘字~~~78F 07/29 19:46
推 : 非RD 1.2Y 1.02M 先開104，不然下次就要跳海當消坡塊了79F 07/29 20:12
→ : 惨~~~~80F 07/29 22:26
→ : 樓上沒兩個月該自盡 濃濃的嘲諷味
是指部門主管因為太不紅導致獎金發太少 所以該自盡嗎 還是?81F 07/29 22:36
是指部門主管因為太不紅導致獎金發太少 所以該自盡嗎 還是?81F 07/29 22:36
推 : 石頭讚讚讚84F 07/29 23:01
推 : 2.2年 2.7個月85F 07/29 23:23
→ : 讚讚讚86F 07/29 23:31
推 : x2 所以是四個月？87F 07/29 23:41
推 : 兩年半 1.5 可已跟hr投訴嗎88F 07/30 00:26
噓 : 電源領超爛拜託人資不要再騙人了
有要進來的拜託請三思89F 07/30 01:34
有要進來的拜託請三思89F 07/30 01:34
推 : 石頭讚讚讚91F 07/30 02:32
推 : bu分比較多 fu就少到靠北 QQ92F 07/30 07:47
推 : 哈哈重點還是工時fu不會少bu到哪去93F 07/30 10:37
推 : 請問有mis的嗎 最近拿到offer很猶豫要不要去 QQ
底薪少得連談價動力都沒有QQ94F 07/30 10:42
底薪少得連談價動力都沒有QQ94F 07/30 10:42
推 : Zenfone 不是賣得很好嗎？96F 07/30 12:36
→ : 只能用爛來形容，連加班費都不夠補貼
完全假貨品牌廠，凹廠商凹員工，然後只給股東賺
想進來的要三思再三思97F 07/30 13:26
完全假貨品牌廠，凹廠商凹員工，然後只給股東賺
想進來的要三思再三思97F 07/30 13:26
→ : 產品賣得好卻沒發得比較多，典型台廠思維，走不出去吧100F 07/30 15:07
→ : 上面好幾個4個月的,考績應該是前段班101F 07/30 16:19
推 : 唉，慘
跟到不對的主管，導致..102F 07/30 17:28
跟到不對的主管，導致..102F 07/30 17:28
→ : B 1.5M 4.0Y104F 07/30 18:58
噓 : 華碩賺錢跟工程師無關 分紅不會給你喇 賠錢就共體時艱
版上那摸黑你以為都是假的 暫時的?
只有工時比人高 分紅不會比較高xd105F 07/31 02:06
版上那摸黑你以為都是假的 暫時的?
只有工時比人高 分紅不會比較高xd105F 07/31 02:06
推 : 還好我早離職了...這間真的是不推....108F 07/31 22:18
推 : 如果外派可以領到不錯...109F 08/02 15:33
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