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看板 Tech_Job
作者 LibertyWings (自由)
標題 [心得] 我住在海邊系統廠的日子
時間 Sun Sep 25 14:10:48 2016



最近在前公司認識的好同事也要離職了，
想分享一篇他在私人臉書上發表的文章。
為了保護當事人所以有得到他的同意做了一些修改，
分享給各位。



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一畢業就加入系統廠可以說是我人生中後悔的事前幾名，
早知如此還不如先去當兵，幹一年總比幹四年好。
為了怕放範圍技打到海邊系統廠所有事業群，
以下就都專指我所待過的某事業群好了。

此事業群對新人的待遇老實說超出我原來的想像，
在電視上所看到的分紅完全是不可信的，
就如同鄉民常說的，
"爸媽平均都有一顆睪丸"的這種概念。

按時間軸順序說起好了，
新人剛進公司一定會有1~3月不等的時間去產線端，
美其名是參觀工廠產線是如何運作；
但實際上去當廉價的OP，
對，就是穿上靜電衣去當作業員。
X，你請一個CS碩士畢業的去當作業員真的是腦子進水泥，
白X沒藥醫。
(CS碩士畢業進去某系統廠自己也是腦子進水泥，我承認。)

一整天鎖螺絲，換料帶，焊零件，
聽當地組長罵OP，看線長忙到焦頭爛額...
想著工廠的食物吃了會不會拉肚子，
住著連OP都不太想住的OP宿舍，
最後還要想就算提出了也不太可能會實作的"產線改善"報告，
for what?
更不要提在產線端的工時了，科科。

但最讓人無法忍受的是，總經理對你的態度。
總經理也許很有能力，但在敝人看起來就是很情緒化，
又非常活在"海底世界"的人。
(海底世界:在海底工作久的人，只活在公司的價值觀。
 至於海底的價值觀是什麼? 大概像後面我寫的吧...)


他給人的感覺就像是:"你就是我的下屬，要你做什麼就做什麼!(拍桌)"

對，他超喜歡拍桌。
(是真的會拍桌的拍桌。)

回到台灣，你以為步入軌道可以認真coding了，
抱歉，你在代工廠，客觀來說是沒什麼機會給你coding的。
有聽過turnkey solution嗎?
學生沒聽過可以google一下。

所以其實最常做的事是，打電話給FAE，
source code有問題的時候，更是要照三餐問候FAE，
不然就是你會被產線的SQA照三餐問候。

也許有人會說，難道你們都不改source code的嗎?
當然身為OEM/ODM、code能改的部分，
系統廠SW當然會試著去改，
問題就在於通常會出問題的部分，不在我們能改的範圍之內，
比方說IC切換歐規美規時，
為什麼信號打出的功率無法符合法規?
X，阿原廠就只給binary file是要怎麼改?
你懷疑是硬體有問題麻?
硬體的RD通常會回你(這也是我四年聽過最多的話):
"怎麼可能? 我們都已經是抄公版了?"
然後你用盡所有辦法都無法解決這個問題時，
FAE終於願意誠實回答你:
"這個問題瞞不住了..是原廠IC有問題"
試問你現在是要X翻這個以後還有很多機會合作的FAE還是原廠RD?

然後因為你菜，
一些你根本搞不清楚為什麼會是你做的事，
你也有可能被抓去做，
比方說驗RF Testing，
客戶急著要幾片sample，
這件事幾本上就幾個動作，
把板子接上示波器、訊號產生器、按下測試按鈕，
等待結果，把數據好的放一邊壞的放一邊...基本上高中生都會做，
我真的不明白為什麼要找SW做?
我以為我是來寫韌體的，結果都在做這些__。
每年歲末連SW平常沒再用的硬體實驗室都要SW菜鳥掃??

讓我感覺到的是:
在海邊的系統廠得不到的是一份對新進同仁的尊重，對人的尊重。

如果做這些事有許多遮羞費也就算了。
你覺得會有嗎?

舉例: 假設是2010/N月進公司好了，
2010/N~2011/12就是完全的死薪水，沒多的，
所以才說如果是年初進海底世界的更慘，知道原因了吧?
2012第一季才有大概(0~3個月的譏笑獎金)
如果譏笑這次拿得不好，都常年底的分紅也不會太好，
反正現在新人分紅也越發越差了，
但我想並不是公司營運不好，而是..
不是進到你的口袋而已。

這家就是新人該__，
尤其是撐不過3~4年的新人，
就算你撐過了新人期，你大概也快走不了了，
你的專業技能(例如:coding)大概也已經被這家公司消磨殆盡，
大概你活著的意義也是，
只好盲從地活在海底世界。

跟自己說，工作的環境很好，
雖然辦公室的老鼠是多了些，但放放黏鼠板不就好了?

跟自己說，學著抽交際菸吧，
幾乎一整天都可以看到有不同人在吸菸區站崗。

跟自己說，同事間都很好相處，
雖然年過半百的人資姊姊不知道為什麼原因幾乎都不找女性員工進來，
但周圍都是大叔你可以好好專心工作。

跟自己說，公司很大位子很多，
縱使自己已經看到很多同事為了求管理職唯一出路就是到對岸。

跟自己說，ㄍㄧㄣ到資深工程師可以年薪19X，
就算你認識的資深工程師沒有一個願意承認他有拿到那麼多數字，
自己還是願意相信網路上那種兩年灌水成一年的年薪算法。

跟自己說，周末可以到公司聽大老闆安排的演講，
雖然這些在禮拜六的演講通常沒有事先通知，
而你也有計畫要出門溜搭，禮拜六到公司也沒有加班費，
但是可以近距離看到董事長，無價!

也許海底的好，只有待久才知道。

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以前我最不喜歡的就是老闆畫大餅。
而且畫得還是就算實現了我也吃不到的大餅。

總之這家對新人的態度就是..科科。
想要進去的新人再好好三思吧~
(其實第一份工作很重要，都要慎重三思不是嗎?)

--
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※ 同主題文章:
[心得] 我住在海邊系統廠的日子
09-25 14:10 LibertyWings
Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子
09-26 00:10 tedium
Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子
09-26 22:50 Siegfried921
Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子
09-27 13:10 lpkillerlp
Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子
09-27 16:19 nomilkman
Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子
09-27 20:16 Siegfried921
Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子
09-27 23:38 tedium
Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子
09-28 14:45 LibertyWings
Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子
11-25 23:19 lookinforyou
推 ionix: 五樓的前cmmsg沒年終沒股票還不是一群碩士...ㄎㄎ1F 09/25 14:10
推 PauFrank5566: 還好沒去CNSBG2F 09/25 14:10
→ badyy: 戲桶場好像就是這樣,給你binary,還不快改~3F 09/25 14:10
→ chris1281: 週六的拍馬屁大會，結果禮拜五下班前才通知4F 09/25 14:10
推 kelune: 鴻x就是花點錢 把你變白痴綁在集團裡！
整個集團官僚氣息太重！ 高層忙瞎搞舔腳指
錢真的是還ok,跟當初在GG差不多！ loading 輕了 70%5F 09/25 14:10
→ ji3ji3ji3: SW去幹HW OP的事 都沒人出來坦嗎 SW老闆之類的
連你老闆都覺得 這你該幹的話 就呵呵 爆氣裝死吧8F 09/25 14:14
推 master32: 難得出現描述海公公的文章耶!10F 09/25 14:22
推 Dontco: 中肯必推11F 09/25 14:28
推 penny1119: 中肯12F 09/25 14:30
推 fantasywater: 臺廠都一個樣~13F 09/25 14:33
推 lucky77801: 中肯    海公公文章很容易沒幾天就消失XDD14F 09/25 14:38
推 air0909: 我還以為海公的網通，是台廠網通發最好的。看來我錯了...15F 09/25 14:39
推 howard753: 其實GG也是請一堆碩博進去...16F 09/25 14:40
推 ji3ji3ji3: 我們員工很有責任感 會主動來加班17F 09/25 14:41
推 ed78617: 推18F 09/25 14:43
推 docker: 推分享19F 09/25 14:46
推 zirok: 您說的非常中肯，普遍系統廠很好像都這麼幹，我以為小的turnkey solutions廠商才會這麼賽(ex: chxxma)，遠離系統廠才是正途。20F 09/25 14:47
推 MVPkobe: 真沒想到，隔壁FIH的SW也沒你們慘...23F 09/25 14:48
推 imrod: 偏偏學校都沒教，還有一堆剛畢業的人妄自菲薄自以為進去是學習只是操一點沒關係24F 09/25 14:48
→ childlike12: kelune:錢真的是還ok,跟當初在GG差不多!loading輕70%26F 09/25 14:51
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推 dakkk: 近距離看到郭董 無價44F 09/25 15:41
推 gary771016: 這篇會撐多久呢XD?45F 09/25 15:51
推 eatingshit: 誠實給推 但應該會被吉46F 09/25 15:53
推 PauFrank5566: 能告什麼,傳長官出來對質阿!!!! 怕什麼47F 09/25 15:54
推 Malzt: 推推...好詳細的心得Q.Q48F 09/25 15:57
推 nicoro: 推真實文!49F 09/25 16:09
推 atsc1101: 嘖嘖 想當初也有應徵到這個事業群的課長一職 不過後來選了另一家豬屎屋就是了50F 09/25 16:20
噓 arod13arod: 有去這家面研替 主管有夠不尊重人的52F 09/25 16:22
→ dakkk: 轉錄怎會被吉53F 09/25 16:23
→ ed78617: 這種環境留不下人才的54F 09/25 16:23
→ arod13arod: 原Po出來解救眾生補推回來55F 09/25 16:24
推 BalloonBa: 推56F 09/25 16:24
推 lngagg: 海大富就是廢57F 09/25 16:29
推 Roderickey: 推一個真實狀況~58F 09/25 16:32
推 OdaTakeda: 這間就是主管就是一切 叫你撞牆你就去撞牆
一級狗幹一級 跟當兵有87%像59F 09/25 16:42
推 kentano: 可以告訴我 公公還可以看多嗎 ?61F 09/25 16:49
推 Roderickey: 新人免洗研發職缺在台灣真的太多了 很可怕
碩士新人要小心 不要把自己的專業跟履歷表洗爛了
那種每年流動率高 每年找研發替代役的 小心62F 09/25 16:50
推 asdhhhman: 想知道師三到師五的年薪級距65F 09/25 16:56
推 delight21: 推！66F 09/25 17:01
推 TpBp: 覺得慘67F 09/25 17:03
推 catvsdog: 有分享有推 解救眾生68F 09/25 17:09
推 sary: CNSBG..土城民生, 還是新竹新安路? CPE1/2? NSD? MBT?
補充: 我很早就認清事情, 已經離開那邊了....69F 09/25 17:13
推 coolfish5334: 系統廠差不多都是這種生態 哀...71F 09/25 17:18
推 gn01216674: 老話一句，公司好壞看離職員工最知道，現在還沒聽到認何一個這家畢業員工強力推薦這家的QQ72F 09/25 17:18
推 codehard: 讚讚讚74F 09/25 17:20
推 kess: 可是我知道某大廠鎖螺絲顧產線機台年薪150+耶
而且還不用四大CS碩士喔 早些年可能國立都不用> <75F 09/25 17:24
推 gary771016: 以後不叫海公公了 最新取名 "你在海邊逆?"77F 09/25 17:25
推 fencingboy: x海真的害人不淺78F 09/25 17:25
→ j155221: 鴻海真的看事業群...賺錢的不用滿一年就能拿到分紅79F 09/25 17:30
→ mart9266: 土城的好嗎80F 09/25 17:31
推 iamonmyway: 你不孤單，其他電子五鴿其實也這樣81F 09/25 17:35
推 gn01216674: https://goo.gl/8hiwiq82F 09/25 17:36
鴻海員工分紅 每人可分144萬 | 財經 | 即時
[圖]
鴻海今(30)日董事會通過104年度員工酬勞分派案，擬配發員工酬勞總額達105.98億元、將近106億元，若以鴻海去年年... ...

 
→ lazarus1121: 大工廠都差不多  大家領一樣的錢83F 09/25 17:37
→ gn01216674: 分紅144耶 加本新就200惹 鴻海讚讚讚84F 09/25 17:37
→ lazarus1121: 有辦法把工作丟給別人  這份工作的CP值就會上升
沒有爛單位  只有加班幫別人做事的爛好人   呵呵85F 09/25 17:38
推 w9103: 沒聽過說這家好話的87F 09/25 17:40
推 Roderickey: 144是不是平均一顆睪丸的概念?88F 09/25 17:40
推 TokyoHard: 演戲搞關係才能降低Loading拿好績效,CP才會高89F 09/25 17:40
推 gn01216674: 144應該是某些人有288顆睪丸 另外一個0顆吧90F 09/25 17:44
→ shaoweei: 總有某些事業群很優/領股票不用滿三年，但永遠非你單位畫大餅第一，資源分配不公平91F 09/25 17:58
噓 duser: GG顧機台鎖螺絲的職位高中畢業也會做啊，還不是一堆名校碩進去
所以你SW做HW OP工作很委屈嗎？93F 09/25 18:00
推 T3T: 樓上你拿海公公年薪跟GG比???   懶X比雞腿96F 09/25 18:13
推 newti: 最好啦 我朋友四年 本薪加分紅還不到14497F 09/25 18:22
推 XJY13: 中肯 戲捅腸就是這樣
SW在戲捅腸就是當大便一樣看待，HW獎金永遠比SW高98F 09/25 18:25
推 badbadook:      好屌214F 09/28 23:10
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