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作者
標題 [心得] 中華電信的福利
時間 Sun Dec 25 23:40:47 2016
作者
標題 [心得] 中華電信的福利
時間 Sun Dec 25 23:40:47 2016
各位好,
感謝這個版上許多大大的資訊，讓我找到新工作
我已於上個禮拜離職到新公司報到了
為了回饋此版，我將分享我夢中夢到的中華電信的福利制度
這一篇分享福利制度，下一篇會分享文化制度
小弟我是資工碩士畢業，因此薪資請用碩士畢業計算
夢境開始:
小弟待過中華電信與中華電信研究院?
大家對於中華電信有許多的誤解
月薪:n(聽說現在是n+2.5)
購股補助:薪資10%可購股，然後補助購股的30%金額
旅遊補助:8千元
員購網:8千元
手機電信費補助->所繳金額為:(月租費/2)-500
網路補助:費用/2
市話補助:500元
mod:費用/2(這部分我沒有用所以不清楚)
三節獎金:1.6個月(感謝網友糾正)
績效獎金:約2.5個月
企業化獎金與分紅:是每年的盈餘的趴數/員工數，因此每位員工拿的金額是一樣的(考績
分數一樣的話):85分的話大約是20~30W左右吧
而本魯在第二年有領獎金，所得已經破百這還不包含加班費與上面的一些補助，基本上不
用加班
唯一會變動的是企業化獎金與分紅，但每年都有一定的水準
中華基本上是大鍋炒，因此不用擔心考績太低
而中華電信研究院的薪水也是一樣的，只是工作內容不一樣
另外新人進來都會搶著要升工程師，薪水會加8千元，這又是另一個故事，未來有機會再
講
將以上除了薪資之外的補助加起來
購股補助:約1500元/月
旅遊補助:8000元/年
員購網:8000元/年
手機電信補助:約1100元/月
網路補助:約550元/月
市話補助:500元/月
MOD:約200元/月
生日禮金+發的禮券:約4000元/年
一年補助起來大約6.6萬元
因此算起來年薪可以屌打系統廠
夢境結束，我就醒了
以上都是夢到的，希望大家會喜歡
很多人都在探討年薪，可是有沒有強調過實質年薪與生活品質，基本上夢到的公司可以屌
打許多台廠
希望大家可以更透明化自己所夢到的公司
如果反應不夠激烈，代表沒有人想知道本魯夢裡的中華電信文化制度，就不再寫這個主題
了
謝謝大家
--
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[心得] 中華電信的福利
12-25 23:40
12-26 17:10
12-26 21:55
12-27 10:22
12-27 19:29
推 : N是多少? 一直解不出來。1F 12/25 23:41
→ : 低調噓...2F 12/25 23:42
推 : 想看下一篇3F 12/25 23:45
推 : 真的是幸福企業!!4F 12/25 23:45
推 : 福利真的很好5F 12/25 23:46
推 : 還有朋友在裡面一直在嫌的6F 12/25 23:47
推 : 幫高調7F 12/25 23:47
推 : 不錯耶!!!8F 12/25 23:48
→ : 印象中7.8年前碩士畢業的學弟去研究院起薪是45-48K，準確數字已忘9F 12/25 23:48
推 : 中華電信研究所CP值超高的阿11F 12/25 23:50
→ : 樓上專業喔!!12F 12/25 23:50
→ : 另外同事的哥哥在非研究院當經理，一個月10來萬，常在泡茶13F 12/25 23:50
→ : 如果不缺錢的話基本上我覺得應該是台灣連外商算前3好工作了15F 12/25 23:50
→ : 樓上要不要分享一下故事!!!
wisebani 要不要分享一下故事16F 12/25 23:50
wisebani 要不要分享一下故事16F 12/25 23:50
推 : 分享推18F 12/25 23:53
推 : 詳細推. 不過這會不會被記者抄啊？19F 12/25 23:53
推 : 為什麼要離職呢？20F 12/25 23:53
推 : 感謝大大無私的分享21F 12/25 23:54
推 : 比較想知道離職原因，跟新工作年薪差多少22F 12/25 23:54
推 : 想知道離職原因 +123F 12/25 23:54
推 : 看起來蠻不錯的，幹嘛走？找到外商？24F 12/25 23:57
推 : 員購網 這兩年是破萬喔25F 12/25 23:58
推 : 推，希望研替能上...26F 12/25 23:58
→ : 離職原因，很多因素，這又可以寫一篇文章了!!前途與成就吧27F 12/25 23:58
推 : 福利真棒 又準時下班 高CP值耶.. 已羨慕28F 12/25 23:59
→ : 工作倦怠想休息一年不用辭職，仍可領一樣的薪水，只是未來幾年升遷會停一陣。不想寫程式，隔年就轉訂便當工作，薪水不會減。29F 12/26 00:01
→ : 大家都不睡覺的!!32F 12/26 00:01
推 : 那樓主可以透露新公司的訊息嗎？來個before after XD33F 12/26 00:03
推 : 透明的話，是不是願意分享一下新工作在哪上班，年薪多少，福利等資訊呢？
先感謝原po34F 12/26 00:05
先感謝原po34F 12/26 00:05
推 : 推!37F 12/26 00:07
推 : 推38F 12/26 00:09
推 : N=48k39F 12/26 00:10
推 : 謝謝40F 12/26 00:11
推 : 看起來真的是滿好的！41F 12/26 00:12
推 : 推42F 12/26 00:13
推 : 還是比台積第二年150少43F 12/26 00:15
推 : 積效獎金和分紅 不同哦 所以2.5+444F 12/26 00:15
推 : 中華電信是板上少數幾家可以跟gg抗衡的公司錒XD45F 12/26 00:16
→ : 一年12+2+2.5+4=20.5個月 讚哦46F 12/26 00:16
推 : 好羨慕. 恭喜.謝謝分享夢境.有機會請再多夢幾次啊47F 12/26 00:17
推 : 推48F 12/26 00:17
推 : 現在夢沒用啊…中華電已經不招考了不是？49F 12/26 00:18
推 : 真的不錯50F 12/26 00:18
→ : 不過講實在的…上得了中華電也沒人想去系統廠，就和上得了哈佛誰想讀台大一樣。拿系統廠比怪怪的…51F 12/26 00:18
→ : 只招研替，女生和非應屆的男生QQ53F 12/26 00:22
推 : 感覺記者會抄，標題下 中華電信福利 讓網友讚幸福企業54F 12/26 00:24
推 : 如果我進得去還住家裡附近 拚死都會待到退休55F 12/26 00:26
推 : 推!56F 12/26 00:29
推 : 記者快來抄幸福企業57F 12/26 00:31
推 : 低調低調58F 12/26 00:33
推 : 其實不用太羨慕 認識的一堆同事都離職去別的地方了59F 12/26 00:33
噓 : 就是有這種隊友，爽自己知道就好，張揚只會讓別人當出頭鳥打，更何況你是離職員工60F 12/26 00:36
推 : 推62F 12/26 00:36
推 : 這麼高調,時力那批人沒多久又要開始檢討中華電薪資了63F 12/26 00:42
→ : 就是離職才張揚不讓你們繼續爽阿 很難懂?64F 12/26 00:42
推 : 噓gary 什麼奇怪的心態 好公司分享出來讓更多強者進去65F 12/26 00:42
推 : cht只找妍替 唉66F 12/26 00:42
→ : 現在社會的氣氛就是你的薪水不能比我高,比我高就該砍67F 12/26 00:42
→ : 有什麼不好的 怕被強者幹掉?68F 12/26 00:42
噓 : po離職的公司，怎麼不是po現在的公司呢，講的好像很好卻又離職，是有什麼目的嗎69F 12/26 00:42
→ : 我被垃圾逼走 盡全力爆料搞爛他正常ㄅ71F 12/26 00:43
→ : 台灣就是很多人只想自己爽 最好別人都別來搶
難怪能打的公司剩下沒幾間 一股腦往GG去72F 12/26 00:44
難怪能打的公司剩下沒幾間 一股腦往GG去72F 12/26 00:44
推 : 因為最近政府想走均貧政策,大家都怕薪資被砍阿....74F 12/26 00:45
→ : 吸引更多想求爽的人進公司，有什麼不好，工作不就是這樣75F 12/26 00:46
→ : 基本上現在要進來很難了，研替跟精英徵才，看得到不見得吃得到
我想精英也不見得想來XD77F 12/26 00:47
我想精英也不見得想來XD77F 12/26 00:47
推 : 資工拿系統廠比不公平吧80F 12/26 00:51
→ : 企業化加分紅沒有那麼多81F 12/26 00:52
→ : 中華電信工會應該是全台灣企業裡最夠力的工會了82F 12/26 00:52
→ : 認購股票優惠的優惠也算年度所得83F 12/26 00:53
推 : 也是要有官股的公司，時力那票人才敢嘴吧84F 12/26 00:53
→ : 工會自己內部問題也不少
中華電信 交通部持有35%
每年額外調薪還要請示大股東交通部
每年基本加薪只有500-80085F 12/26 00:53
中華電信 交通部持有35%
每年額外調薪還要請示大股東交通部
每年基本加薪只有500-80085F 12/26 00:53
推 : 經理有是十幾萬喔89F 12/26 00:55
→ : 跟外面差很多90F 12/26 00:55
推 : 推91F 12/26 01:02
推 : 中華電跟GG比 贏的一定是生活品質啊 在GG你要像中華的
上下班時間的爽缺 應該很難輪到 非皇親國戚的92F 12/26 01:03
上下班時間的爽缺 應該很難輪到 非皇親國戚的92F 12/26 01:03
推 : 真好94F 12/26 01:05
推 : 那為何要離開95F 12/26 01:08
→ : 原po想拋磚引玉 沒想到引來一堆爛磚 真是辛苦你了96F 12/26 01:09
推 : GG也有一些部處長以上去空降 其他公司 錢/福利不見得好~往這個方向去想 大概就差沒多少了~ 其實樓主就不用理某97F 12/26 01:10
推 : 真不賴，但不知道工作壓力大不大99F 12/26 01:11
→ : 待長期的話 其他家海電cht吧 薪水每年調800幾年就被超過了原po帶風向實在厲害 這篇只寫優點 記者拿去抄 下面評論XD366F 12/28 00:06
推 : 原po一開始就預告這篇只講薪資福利 下一篇講文化啊
難道要兩篇都打好了再同時po才夠資格分享嗎？368F 12/28 03:16
難道要兩篇都打好了再同時po才夠資格分享嗎？368F 12/28 03:16
推 : 推370F 01/01 20:03
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