看板 Tech_Job作者 magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)標題 Re: [新聞] 年終20月 群暉科技開130職缺時間 Mon Apr 3 11:24:15 2017
魯蛇我又來嘴砲惹
前幾天在客運上
看到有幾個回文
我真的笑出來
不知道那些回文的
是學生? 還是沒面過太多或很大的公司?
以電子資訊公司來說
(A)面試主管流程
一般來說大公司都是兩至三關
經理->處長->BU head-> (hr) ->核薪
這只是舉例,有些是,也有可能Hr先(是面試喔,不是核薪)
資深工程師->經理->處長 -> (hr) ->核薪
反正排列組合自己排
小公司,有時候1~2關
(B)面試流程是是否當天跑完
通常來講是不同天
一面一天,幾天後二面,幾天後三面....
但是有兩種情況,會當天跑完
(1)主管覺得你是不可多得人才,且後面面試主管今天都在
就會一天面完,甚至當天簽Offer
(2)公司體諒面試者是從外地來,盡量一次面多關一點
或多個部門,排在同一天面,希望面試者不用舟車勞頓
(C)面試一個人花多久,會不會有筆試,白板題,花多久時間
這跟公司文化或部門有關
大部分都有筆試,但有時候筆試,主管根本不改,甚至改了,也不太參考
有一些是核薪基準,例如HTC
目前遇到有 (不同部門可能不同)
筆試的:聯發科,晨星,聯詠,瑞昱,Acer,HTC
白板題:群暉,晨星,瑞昱,HTC
都無:台積IT,Asus,BenQ,趨勢
筆試通常半小時~1小時
白板題通常也是半小時~1小時
也有主管很爛,根本不知道要問甚麼
沒有專業可以問,時間當然短
群暉如果當天面完所有
大約一天很合理
因為一個主管考的白版題+介紹
就已經超過一小時
徵人人家說是擴編,硬要說是走了那麼多人?
平均年齡低是因為組織架構,硬要說成沒經驗?
有時候不太懂回文的怎麼那麼激動
其實我講的這些,很多人都知道
只是講給一些很激動的人聽
有時候,看你們回文
真的馬上可以理解
你們是真的不理解,才會說出這樣的話
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※ 編輯: magic704226 (111.241.58.194), 04/03/2017 11:25:49
※ 編輯: magic704226 (111.241.58.194), 04/03/2017 11:26:53
推 mart9266: 傳產面試也很久 有時我6點下班還看到一堆人還沒面完
他們8點上班前就到了1F 04/03 11:28
喔,傳產不熟,刪除了
※ 編輯: magic704226 (111.241.58.194), 04/03/2017 11:30:50
推 stiku: 大大認真了6F 04/03 12:02
推 promiseone: 你回的很好,釣魚文又怎樣?不同時空背景的人看到難免分不清楚狀況,整天釣魚的人根本無聊當有趣,是該有人出來說明的。7F 04/03 12:06
推 wtf426: 夏蟲不可語冰 不要對魯蛇酸民認真11F 04/03 12:43
→ chter: 趨勢其實是有線上考的,考完再決定要不要面試12F 04/03 12:45
推 CCben: 您人真好13F 04/03 12:49
推 cphe: 這是學生版,原po認真了14F 04/03 13:05
→ howard753: 說真的,面試很快的通常都是找免洗的15F 04/03 13:22
噓 final01: ptt本來就是這樣~你認真就會有一堆人推"你認真了"什麼的好像自己是老鳥四的XD16F 04/03 13:30
推 bruce1101036: 目前經過的面試(約見十間),基本如大大說的一樣,就差在排列組合~推18F 04/03 13:41
推 td770715: 都有高中生跑來問HR獵人頭了,你說呢23F 04/03 14:50
噓 cityhunter04: 你認真了,科技業還沒遇過三面的!台塑,台泥,中鼎這些夠大了吧!24F 04/03 14:54
→ sorryla: 你沒遇過不代表沒有27F 04/03 15:39
推 rosefan: 千元紅茶時代都三面起跳的阿29F 04/03 16:14
→ angelpeace: 日系設備商三面,然後還被打槍 ... shxt!!30F 04/03 16:18
推 tihs104: TEL面試就要2~3關了阿 傳產我也遇過要三關的31F 04/03 16:35
噓 pig2014: 台積帶線奴就是見不得人好,所以才拼命噓32F 04/03 17:00
推 Ekmund: 你沒遇過不代表沒有+1 還有個情況很容易超過三面
不同BU 一個推另一個來面
這種運氣好就是當天結束 但可能很久 遇過6hrs+
而且那三家算啥科技業啊...33F 04/03 17:00
→ gowaa: 認真很好啊 現在有人認真回 我覺得我都會感謝40F 04/03 18:56
→ rewqasdf: 超好笑 你大概進不去才會這樣寫吧
樓下幫噓41F 04/03 18:57
噓 gowaa: owo 為什麼要噓?43F 04/03 19:00
→ rewqasdf: ^你錄取便知 這家找人流程不是 這阿魯寫的這樣44F 04/03 19:04
群暉就最前面Hr,之後幾個工程師問白板題
進不進得去,跟我怎麼描述,無關吧?
我有去面試過,不能分享經驗嗎?
如果有錯,當然可以補充
你有進過大M嗎? 沒有?
那我可不可以也稱呼你為沒進過大M的阿魯?
你當然也可以分享整個拿到群暉offer流程給版友參考
推 angre: 所組織架構就是其公司流程留不住資深工程師,說白話一點就是往上調整薪資的速度慢,或者是可學到的東西有限,這點在資深工程師心中都有一把尺來衡量評估,但對於新鮮人,這間公司是很值得待的。45F 04/03 19:10
推 LeeMatt: 推 很多就局外人喊燙50F 04/03 20:14
※ 編輯: magic704226 (111.241.58.194), 04/03/2017 20:20:51
→ JamesForrest: 標題和內文有點怪怪的,不是問公司有多大嗎?
這裡臥虎藏龍,小弟從十人工作室到百億台幣公司都有學生又怎麼樣?充滿希望啊,年青讓我羨慕的咧51F 04/03 21:01
→ s860134: 打工仔不要吵架好嗎? 等到做老闆再來吵54F 04/03 21:37
→ Dulton: Amazon面試七關的路過...55F 04/03 23:31
→ daywalker: 一堆幫人打拚事業的奴才是在吵三小 所以說命賤就是這樣56F 04/04 01:39
→ jpnldvh: 公司是給你多少錢 讓你挺成這樣 錢有領到就好 公司被罵干我屁事 打工仔就別在那愚忠啦58F 04/04 01:58
推 stosto: 你這是面試者花的時間 我說的是一個主管花的時間60F 04/04 02:37
在家上機考,限時間,可以comPiler,我沒筆試
※ 編輯: magic704226 (39.10.160.129), 04/04/2017 19:02:04
→ AllenKao: 研發替代役佔大多數,年紀當然輕
面試也多找五年經驗以下的
你要十年以上經驗的去當碼農,人家也不一定願意
20個月也不必眼紅,台灣RD本來就該拿到這樣的薪水
是其他公司給太少,不是群暉給太多64F 04/06 01:59
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