看板 Tech_Job作者 tw689 (台灣689)標題 [新聞] 上銀訂單暢旺 大學畢起薪40K時間 Sun May 7 16:24:42 2017
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170507001001-260110
上銀訂單暢旺 大學畢起薪40K - 中時電子報
上銀集團董事長卓永財昨日指出,新台幣沒有升值本錢,經濟競爭力不好,靠匯率升值、熱錢湧入炒股是不對的。所幸上銀集團訂單暢旺,預估年底前產能滿載,今年營運可望兩位數成長。 上銀今年斥資新台幣40億以上在兩岸擴建新廠,卓永財表示,上銀今年會增聘7、8百名員工,不含加班費,高職畢業生起薪35K;具有自動化工 ...
上銀訂單暢旺 大學畢起薪40K
上銀集團董事長卓永財昨日指出,新台幣沒有升值本錢,經濟競爭力不好,靠匯率升值、
熱錢湧入炒股是不對的。所幸上銀集團訂單暢旺,預估年底前產能滿載,今年營運可望兩
位數成長。
上銀今年斥資新台幣40億以上在兩岸擴建新廠,卓永財表示,上銀今年會增聘7、8百名員
工,不含加班費,高職畢業生起薪35K;具有自動化工程師等證照、通過多益考試的大學
畢業生起薪40~50K;多益成績550分以上,薪資可從50K以上起跳。且今年有兩波調薪,
上半年調薪5~10%。
上銀集團為凝聚員工向心力,昨日舉辦員工運動會,旗下上銀科技、大銀微系統2公司有4
千多名員工及眷屬參與;另陸聯精密、上銀光電也首度派員觀摩,明年將組隊參賽。
剛結束德國漢諾威工業展返台的卓永財受訪表示,參展對上銀訂單是堆疊性成長,各行各
業看到上銀,下一次創新產品就會找上銀。而對於新台幣強勢升值使國內工具機廠受傷慘
重,卓永財表示,只要做進出口就會受匯率衝擊,尤其美元、日圓及歐元兌新台幣匯率都
貶值,企業當然要設法提升附加價值,減少獲利受匯率影響;但他也重申新台幣沒有升值
本錢,如果靠升值吸引熱錢湧入炒股,不符合企業長期經營利益。
景氣方面,卓永財指出歐洲、美國市場比原先預期好,尤其智慧自動化及機器人需求很旺
,上銀第3季底前持續加班趕工,今年上銀科技、大銀微系統及陸聯精密等營運兩位數成
長,陸聯可望轉虧為盈。
(中國時報)
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高職畢業35K
大學畢業40K~50K 多益550分就可以50K以上起跳
一年調薪2次,一次就5~10%
還在台中 根本幸福企業
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→ chaver: 這幾年確實調的不錯,不過還是一堆人跳台積 這是為什麼呢?4F 05/07 16:29
推 ason: 慣老闆的代表人物8F 05/07 16:38
推 weerock: 現在資訊流通抓交替不容易,才狂寫新聞是不是11F 05/07 16:45
推 yainman: 會把每個人的加班時數做排名貼出來......12F 05/07 16:46
→ Kayusumi: 5Y前四大碩38K底薪 我太廢嗎?13F 05/07 17:00
推 yainman: 停車繳費?太瞎了吧!要不要繳水電阿?19F 05/07 18:23
→ robler: 看一下一個月要免錢加班幾個小時不就有答案了22F 05/07 18:30
推 OVTCHAROV: 大學40~50K,那在裡面的碩士只有38K?23F 05/07 18:41
推 homework: 公司內部員工表示似乎有落差24F 05/07 18:50
推 crc2121: 第一年碩士38k
第八年碩士50k
加油!撐到第八年。
人資還會酸不要跟GG、戀人、邦邦比較。
人資酸味去GG、戀人、邦邦都做不久,都會來我們這來。
先不說美光、康寧正職他們約聘就是快倒才找約聘,約聘的薪水高(正常八小時),可是我們加班加一加也跟他們約聘一樣高惹XDDDD26F 05/07 19:03
→ Kayusumi: 我的意思是五年前去面試開38k給我
面試完看到晚上八九點一堆人領加班包子 就快跑了XDD34F 05/07 19:18
推 crc2121: 回一下現在的情況,美光和康寧工程師約聘(正常八小時)一職已月薪來說,就加班加一加才差不多。
若是上銀不加班?就差很大了。
上銀以年薪來說(含加班)跟美光和康寧約聘年薪差3萬至5萬。36F 05/07 19:24
推 chaver: 38正常啦 行情價3820041F 05/07 19:30
推 carrie10014: 去年面試 四大碩畢有相關經驗 底薪加級後40000,津貼8000=>48000 好像有落差43F 05/07 19:35
推 wdv999: 未看先猜~對員工那麼扣~股價表現一定很好!45F 05/07 19:38
噓 Nasser: 我同學面試 問加班細節 就被面試主管酸46F 05/07 20:47
噓 lensuper: 不是移轉去大陸搶人才了嗎?47F 05/07 20:48
推 W980: 多益才550?50F 05/07 22:14
推 yainman: 大銀裡面的人都說"頂薪",不是底薪XDD
也就是說加班費加上去才是51F 05/07 22:59
推 luche: 這種公司能撐我覺得可以調查一下老一輩的薪資來比較53F 05/07 23:05
推 ooxx123: 不含加班費也要上色54F 05/07 23:21
→ hour7: 可報加班費,但底薪超低,也沒多少,津貼比底薪還多55F 05/07 23:39
推 koln: 猛 運動會打卡上班 哈56F 05/07 23:45
推 kof2200: 等月薪(底薪)45k再來發新聞或許比較好。58F 05/08 00:52
推 chaver: 現在都馬是研發替代役 國防役要當4年早就取消10年有了59F 05/08 08:01
→ JamesSong: 這公司應該還是年輕人居多,畢竟擴張是這幾年的事
幾年前不過是個工業區吃不飽餓不死的普通公司而已60F 05/08 22:38
噓 bihho: 有趣!!64F 05/09 15:10
推 aoefps: 面試夾鋼珠到底想測什麼?……65F 05/09 19:24
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