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作者
標題 Re: [情報] 石頭店內憂外患
時間 Wed Jun 14 00:23:02 2017
作者
標題 Re: [情報] 石頭店內憂外患
時間 Wed Jun 14 00:23:02 2017
新聞馬上來了
https://goo.gl/i1eRXq
將大裁員？ 華碩：無根據傳言│即時新聞│20170613│蘋果日報
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下面這句蠻有趣的...
同時未來會導入新的績效獎懲制度，讓績效與部門獲利成績連動。
※ 引述《glamoursband (鄉民)》之銘言：
: 星期二 下午突然睡了午覺
: 石頭店最近內部整頓的動作有點大
: 連過去重視的設計可能也不保了
: 據說透過組織改組的方式，讓人自然而然離開
: 究竟台灣產業還能走向何方
: 我突然睡醒了
: 如果以上有雷同
: 那就雷同
:
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.126.120
※ 文章代碼(AID): #1PG15g-I (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497370986.A.F92.html
※ 編輯: sclife2003 (123.194.126.120), 06/14/2017 00:24:18
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推 : 手機部門除了營業額，有獲利嗎？1F 06/14 00:26
推 : 這也抄太快！2F 06/14 00:30
推 : 所以人資部門砍掉面試人薪水也會算績效嗎3F 06/14 00:30
推 : 幫三星同事po一下，Make Samsung Great Again，MSGA。4F 06/14 00:32
推 : Make Asus Great Again!5F 06/14 00:35
推 : MTGA: Make Taiwan Great Again.歡迎造句6F 06/14 00:37
推 : 沒加班費就算了 現在連要領分紅都有困難?
感恩施董 讚嘆施董 台灣賈伯施7F 06/14 00:38
感恩施董 讚嘆施董 台灣賈伯施7F 06/14 00:38
推 : 有沒有老闆賺不夠爽的八卦？9F 06/14 00:38
推 : 新分進去的外來種~洗洗睡~今年沒獎金應該會自己解散10F 06/14 00:39
→ : 前年賺錢不分
去年不賠也不賺大砍
今年，呵呵砍員工
好險我朋友去年就看清跑去外商
最基本勞基法都做不到的公司11F 06/14 00:39
去年不賠也不賺大砍
今年，呵呵砍員工
好險我朋友去年就看清跑去外商
最基本勞基法都做不到的公司11F 06/14 00:39
推 : Make Foxconn Great Again，MFGA。
歡迎加入鴻海，感恩郭董，讚嘆郭董。16F 06/14 00:45
歡迎加入鴻海，感恩郭董，讚嘆郭董。16F 06/14 00:45
推 : Make Mcdonalds Great Again, MMGA18F 06/14 00:48
推 : 財源滾滾後，HUAWEI和OPPO招手中ing
Make OPPO Great Again，MOGA。
Make HUAWEI Great Again，MHGA。19F 06/14 00:55
Make OPPO Great Again，MOGA。
Make HUAWEI Great Again，MHGA。19F 06/14 00:55
推 : 怎能沒有重返農藥 Make HTC Chinese Again, MHCA22F 06/14 00:57
推 : 回樓上，hTC在中國廠已經鳥都不鳥了。23F 06/14 00:58
推 : 軟體跟硬體的產值怎麼分？24F 06/14 00:59
→ : HUAWEI和OPPO向ASUS招手中ing25F 06/14 00:59
推 : 這種謠言也能當新聞報喔26F 06/14 01:00
推 : Make Shuttle Great Again，MSGA。
HUAWEI應該會要ASUS mobile team 的軟體和OPPO應該會要ASUS mobile team 的硬體。
Shuttle應該要ASUS Desktop team。27F 06/14 01:02
HUAWEI應該會要ASUS mobile team 的軟體和OPPO應該會要ASUS mobile team 的硬體。
Shuttle應該要ASUS Desktop team。27F 06/14 01:02
推 : 和碩可以在餐廳擺招募資訊摟，這招石頭不是也用過嗎31F 06/14 01:06
→ : MAGA: Make Asus GG Again.32F 06/14 01:10
推 : MAGA: Make Asus GY Again33F 06/14 01:11
→ : 睡不著了幫QQ會不會明天就不用上班了QQQQ34F 06/14 01:12
推 : 我是隔壁的員工，夢到企總B1F招生中XDDDD
Make Pegatron Great Again，縮寫：MPGA。35F 06/14 01:16
Make Pegatron Great Again，縮寫：MPGA。35F 06/14 01:16
推 : 等級差太多了，華為不會要的。有進華為實力也不至於被裁撤掉37F 06/14 01:21
推 : MAGGA：Make ASUS Good Game Again.39F 06/14 01:29
→ : 無風不起浪，潮水退了就知道40F 06/14 01:29
推 : Make Costco Great Again，縮寫：MCGA，好市多在隔壁。41F 06/14 01:47
推 : Make Mercedes Great Again. 賣車了。42F 06/14 08:32
推 : 看到一堆人要失業 開心43F 06/14 08:44
→ : 要裁就裁啦 別噴屁話44F 06/14 08:46
推 : 只出嘴巴,專搞權術,手段,沒技術的人太多了
台灣要弄品牌 再100年吧45F 06/14 09:10
台灣要弄品牌 再100年吧45F 06/14 09:10
推 : 要砍就連肥貓一起砍!!! 不要都砍新人47F 06/14 09:35
推 : 肥貓不就是負責砍人的那群....48F 06/14 09:40
推 : 吃49F 06/14 09:41
推 : 裁員要付資遣費耶！當然是讓他們自己離職省錢啊！50F 06/14 09:52
推 : 很多肥貓XX狠勁十足啊, 平常上班就OOXX, 只為了可以讓自己繼續增肥!!51F 06/14 09:57
推 : 台廠大概就這幾招，省省成本，砍砍基層，沒了53F 06/14 11:02
→ : 多reorg幾次，自然離職，N*0.5的資遣費也不用給了。54F 06/14 11:10
推 : 看到老闆老來俏,一把年紀才在打扮外表的都有點危險55F 06/14 12:01
推 : 台灣品牌掰～56F 06/14 13:52
[心得] 三國時代手機廠工作心得 at Tech_Job - BBS Trend 今日熱門 看到版上有人問某公司SWPM職位 小弟在某三國時代離職率突破天際的手機廠SWPM部門工作過，已離職一段時間 只能說 如果版上有同時對PM及地獄有嚮往的 千萬不要放棄機會 這個部門永遠招不滿人 最老的資歷兩年多 部門頭不懂SW相關技術 這裡的人 永遠在和你說使用者體驗很重要 但對於網路上的評論視而不見 ...
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