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看板 Tech_Job
作者 usii (usii)
標題 Re: [爆卦] 朋友在石頭店被砍了
時間 Thu Jun 15 17:26:38 2017

大家好大家午安，我是usii

根據我對石頭和前幾大系統廠的了解

幾乎不會用砍人這招

砍人既傷名聲又要多花錢，誰想阿!

通常被離職步驟如下

1. 砍分紅，讓你年薪有感下降，這時大概有50%的人自己走

2. 調你到不熟的單位且冷凍，這時大概有30%的人會走

3. 連續兩次考績打差，這時大概有15%的人會走

4. 剩下5%還不走的可能是有工作做就好了


大家說4不4

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.78.66
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※ 編輯: usii (220.130.78.66), 06/15/2017 17:27:19
推 qoo911: 哈 正解!1F 06/15 17:32
推 derek5566: 42F 06/15 17:34
推 keny868: 今日最中肯3F 06/15 17:37
推 softmm: 強制規定準時上班，人大概走40%4F 06/15 17:38
→ yamax: 裡面賺飽的老頭有妹虧，有健身房用，早就退休生活還走5F 06/15 17:42
推 killlove: 46F 06/15 17:43
推 cloud7515: 47F 06/15 17:45
推 easybaby: 中肯8F 06/15 17:46
推 super4v: 似乎是9F 06/15 17:50
→ robler: 剩下5%? 沒那麼少啦 一堆寄生蟲怎麼肯自己離職
這種砍人法都是從最強的開始走 最後剩下的都是..10F 06/15 17:52
→ yamax: 菁英中心不收...12F 06/15 17:55
推 sakey: 413F 06/15 17:58
推 NSYSUEE: 514F 06/15 18:00
→ sc1: 615F 06/15 18:03
推 MeiHS: 716F 06/15 18:07
→ mojito888: 817F 06/15 18:08
推 skyjut: 918F 06/15 18:09
推 snakeeyes: 是4419F 06/15 18:10
推 Beetch: 920F 06/15 18:10
推 synth: 十21F 06/15 18:11
推 Bernoulli: 1122F 06/15 18:15
推 pony208: 西恩而恩重要運天23F 06/15 18:20
推 Qcloud: 424F 06/15 18:25
推 freezee: 往外跳有華為 HP DELL NV 獵豹移動 google可以選喔25F 06/15 18:27
→ Jose: 這是慣用招 也是劣幣趨良幣的開始26F 06/15 18:44
→ eatingshit: 427F 06/15 18:51
推 Murasaki0110: 留下一堆廢物 更慘28F 06/15 18:58
推 craig: 還好這次是分家犬和野犬，家犬沒影響，野犬留不留也無所謂29F 06/15 19:01
→ ilovewrestle: 還有賺錢是不會砍人的.
2008那次認列庫存.虧30億.
不過砍人好像是以TEAM為單位.
這個TEAM不重要,就全砍.其他都沒事.
我說的是2008那次.30F 06/15 19:07
推 sakeru: 中肯35F 06/15 19:11
推 sherman0315: 英業達近來幾波裁員都直接給你資遣費叫你走啦36F 06/15 19:11
推 ilovewrestle: 華碩大概只是組織在調整而已.
大陸系統廠越來越厲害了.不調整也不行~
聯想 NB好像市占第一了.手機:OPPO,VIVO,華為,小米.不過華碩電競分出一個部門,根本是笑話.
看看微星才賺多少錢.eps=5.大概40億.
這麼小的市場,需要分出一個事業群嗎
不如成立一個軟體遊戲事業群. 這才是正確的分向37F 06/15 19:12
推 w9103: ASUS現在甚麼都掛電競阿 主機板也要發光= =44F 06/15 19:19
推 Ratucao: 會逼得走的基本上都還算有能力 找得到其他工作45F 06/15 19:23
推 now99: 66646F 06/15 19:24
→ Ratucao: 其實部門草創期一過 也只需要留下會照本宣科的乖乖牌即可47F 06/15 19:24
→ chungrew: 組織調整也可能包括精簡人力啊48F 06/15 19:34
推 cplusplus426: 系統廠期待軟體?49F 06/15 19:36
推 cerwvk: 你離職系?
不過通常這種被逼走的,都有一定能力. 去菁存蕪,不知想啥.50F 06/15 19:39
推 Ferrara: 石頭病假事假都是給全薪 如果快要被離職了 就趕快把假用一用吧 不用白不用
平常被凹加班演戲就夠嘔了 離職前多替自己想一想52F 06/15 19:47
推 chanceiam: 有掛推55F 06/15 19:51
推 sh053394: 還漏了一招調工作地點，例如新竹人調台北，台北人調新竹56F 06/15 19:52
推 dbalruke: 記者等等就來抄了58F 06/15 19:52
推 imhanhan: 這樣留下來的那些人大概可以搞掉公司了59F 06/15 20:04
推 kingofage111: 這種方式逼人感覺留下來都很渣…逃不了60F 06/15 20:07
→ dakkk: 461F 06/15 20:23
推 sqt: 5.見一次罵(羞辱)一次.只有批評沒有誇獎.62F 06/15 20:23
推 feng77: 人資超廢，真的都只有這幾招在輪63F 06/15 20:30
推 a528172002: 464F 06/15 20:34
推 qoo10067: 中肯!65F 06/15 20:36
推 loach98: 電競...拼命塞LED(x66F 06/15 21:18
推 Anguschen: 林北就是死賴著不走其中之一，看那些人能拿我怎樣? 現在已經每天發呆 過了好幾個月了。67F 06/15 21:28
推 IQ120: 幹，我笑了69F 06/15 21:41
推 MINGSING: 真的是這樣啊QQ70F 06/15 21:56
推 mymochi: 471F 06/15 21:57
推 ji3ao6fu06: 472F 06/15 22:02
推 freezee: 操的單位一個人看三個案子 爽的單位...呵呵73F 06/15 22:07
推 gunbade: 說個笑話，台商穩定不裁員74F 06/15 22:32
→ marges: 上班看影片，是爽還是不爽75F 06/15 23:12
推 love072642: 476F 06/15 23:23
推 derekQQ: 477F 06/16 00:21
推 tanker: 這篇正解78F 06/16 00:30
推 rickey1270: 4 是擅長觀察離職的朋友呢79F 06/16 08:01
推 dolphin24681: 5%奇葩會成為幹部！進入下一個循環…80F 06/16 09:07
→ abandsdx: 走的越多，撐下來的就往上爬81F 06/16 10:15
推 robinsonXD: 這不是台灣公司普遍的方式嗎82F 06/16 11:34
推 tiku123: 系統廠是需要什強人.會測試就好吧.測的好丟給ic廠解.
真正系統廠能做的都是上層的東西.83F 06/16 12:03
→ autoppp: 石頭是那家公司85F 06/16 22:05
推 crc2121: 回樓上，華碩電腦。86F 06/16 23:01

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