鑒於上次當事人打電話給陳小姐得到回覆說，你提供的line信息都是片段的，當事人已將
未經馬賽克處理及較完整的line(大部分是微信) 提供給勞檢處的張科長，張科長也回覆
會再做更仔細的調查。該科長態度是比第一次當事人打電話去勞檢處時幾乎大部分問題都
回答這不是我們業務要好很多，但也跟當事人說有些事情是每個人的對事情價值觀不同

。對話大約15分鐘，其中有問當事人說，你提到的返台休假當天要工作，所以第一天是正
常上班吧。當事人回答:第一天就是返台假期的第一天，大部分的員工都會早上就搭車去
機場。如果在平時倒是無所謂，但是我前輩已經玩成習慣，連我家人已經住在加護病房了
都還退我四次單，要求我返台假第一天做完報告晚上再回去並且在當事人心急如焚的情況
下又被辱罵了一整天(當事人於後來在廣東參與一項國際型演講培訓課程時，提到自己

在大陸工作最擔心的就是，當家人生病時，卻無法說你什麼時候想回去就能回去)。該科
長又問當事人: 那你為何不於在大陸時向公司提出檢舉? 當事人回答: 那時候我老闆逼我
離職逼了三、四個月，我幾乎從來沒請過任何假，結果在我三年唯一一次生病耳聾時，主
管卻繼續用吼的並交代更多報告讓我回去熬夜做，白天再說我都沒做好，我在那時候提出
檢舉，不就真的立刻工作也不保了。張科長又問: 你說那名學姊幾乎每次返台都這樣惡搞
你，那她自己也都搭很晚的飛機並且自己去機場嗎? 當事人回答: 沒有，她返台的時間

都還滿正常的，不會說像這樣三更半夜，而且以前當事人要幫學姊簽代理人身分，也都是
二話不說直接簽，哪有像學姊同樣是代理人身分卻不斷退單的。最後張科長是說會再了解
案情，看看有無相關條文可適用，也表示據勞工局所知，當事人已於9/15至派出所報案，
應該不會吃案。

10/2時有一位熱心的網友Ciwan寄信到警政署長的信箱，詢問案情是否有正在處理。後來
當事人打給派出所員警，該承辦員警表示已入案並移送分局，同時也表示攝影畫面已經取
得(希望是完整的畫面，因為當事人當天是心平氣和地進公司，也去公司五樓拜了媽祖畫
像，最後卻像官兵捉強盜一樣被圍堵在門口，在緊張之際，參與圍堵的人才示意身旁一樣
參與圍堵的人拿出手機將當事人緊張的樣子錄下來，最後當事人在拿不到健保卡情況下只
好跑到側門計程車停車處，側門也是有安裝攝影機)。另外，當事人已經拿到報案三聯單。

，這件事在深圳廠的確很火紅，看到文章的人都覺得這樣的事情還滿可怕的，也無法想像
在同一個廠區工作居然有其他同事遇到這種事情。連十一需要候補機位的同事都認為傍晚
五點半搭飛機返台已經很晚了，何況當事人的前輩每次都要求他大半夜才去搭飛機、刁難
返台休假探親的權益。

上週某攝影棚飆罵的事件，引起社會輿論的廣泛討論。其中有藝人有打電話給朱學恆先生
，這件在科技版已經討論一個月的事件的當事人，其實在過年前也有寫信給朱先生請教該
怎麼處理比較好(朱先生和當事人算是師生)，主要是請示朱先生說向公司人資主管請求協
助，結果卻被威脅如果檢舉得罪到人則人身安全沒有人可以保證。朱先生當時的回覆是:
幹嘛寄給大主管，管你那個小部門的小主管怎麼想，記者會開下去不就好了有什麼好問的
。當事人當時是認為，主要是希望公司的主管能協助就好了，不然繼續在那邊工作也不是
很安心，未料到最後還是走到被主管脅迫簽悔過書否則就要告、被人資逼迫錄影並且找人
圍起來的地步…

當事人也只是和很多人一樣一位從小苦讀到研究所的台灣青年，拿全額獎學金出國讀書，
和大家一樣從新聞裡看到鴻海對宣傳待員工有多棒，以為到鴻海就可以給父母過比較好的
生活。最後的最後，心情就像死刑犯一樣，家人也死了，眼前的這位菜鳥人資高O涵(以及
在幕後待在大陸的人資協理)，逼著他說，你不是想申訴? 去阿! 你去阿! 你最好也把我一
起申訴阿!看誰理你! 我現在就找律師來錄影，讓你不想離職也要離職!

當事人只是回答，我不要申訴! 我什麼都不要了! 全部都不要了! 我只希望能平平安安踏
出鴻海精密工業股份有限公司的大門...這已經變成一位待鴻海快五年的員工最後奢持的請
求 ...