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作者
標題 [新聞] 這家上市公司員工最幸福 平均年薪逾280萬
時間 Sat Jun 30 01:07:20 2018
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標題 [新聞] 這家上市公司員工最幸福 平均年薪逾280萬
時間 Sat Jun 30 01:07:20 2018
https://udn.com/news/story/7240/3225848
這家上市公司員工最幸福 平均年薪逾280萬 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網
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台灣證券交易所今天公布去年上市公司平均員工薪資排行榜，聯發科平均每位員工年薪高達新台幣287.5萬元，平均每個月收入逼近... ...
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2018-06-29 19:00 中央社 台北29日電
台灣證券交易所今天公布去年上市公司平均員工薪資排行榜，聯發科平均每位員工年薪高
達新台幣287.5萬元，平均每個月收入逼近24萬元。
不過，並非上市公司的薪資福利都很好，去年有一家上市的電器電纜業，每名員工全年平
均只領了30.58萬元，分攤至每個月不到26K。
證交所統計，844家國內上市公司去稅前盈餘新台幣2兆5764億元，較2016年成長16.24%，
去年整體上市公司員工福利費用（包括薪資、勞健保、退休金及其他）總額達1兆3753億
元，人均員工福利費用約112.11萬元，其中，去年上市公司員工薪資費用總額1兆1450億
元、占員工福利費用比重約83.25%，員工人數合計約123萬人，總人均年薪約93萬元。
去年整體上市公司員工福利費用（包括薪資、勞健保、退休金及其他）總額達1兆3753億
元，人均員工福利費用約112.11萬元，其中，去年上市公司員工薪資費用總額1兆1450億
元、占員工福利費用比重約83.25%，員工人數合計約123萬人，總人均年薪約93萬元。
證交所表示，平均員工薪資費用排名前50名的上市公司平均年薪在144.3萬元至287.5萬元
，其中有38家屬電子產業，且有19家電子業為延攬人才及獎酬員工，將員工薪資採股份方
式給付。
，其中有38家屬電子產業，且有19家電子業為延攬人才及獎酬員工，將員工薪資採股份方
式給付。
至於排名最後的50家上市公司，平均年薪落在30.6萬元至48.1萬元間，其中更有5家公司
年薪不到36萬元，證交所解釋，主要因為產業多屬勞力密集，直接人力成本占比偏高，加
上營運淡旺季明顯，雇用較多臨時工及部分工時員工，拉低整體平均水準。
年薪不到36萬元，證交所解釋，主要因為產業多屬勞力密集，直接人力成本占比偏高，加
上營運淡旺季明顯，雇用較多臨時工及部分工時員工，拉低整體平均水準。
根據證交所統計，去年平均員工薪資排名前10名的上市公司依序為聯發科287.5萬元、和
泰車286.3萬元、鴻海277.5萬元、鴻準236.9萬元、創意218萬元、聯詠200.2萬元、聯成
196.4萬元、台積電194.2萬元及晶豪科185.3萬元；除了和泰車是汽車銷售業，聯成是塑
膠產業外，其餘清一色是電子業。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性)!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.132.15
※ 文章代碼(AID): #1RDcTCDU (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530292044.A.35E.html
※ 編輯: orz44444 (36.233.132.15), 06/30/2018 01:07:36
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推 : 又是平均一顆____的概念1F 06/30 03:26
→ : 應該不是睪丸文 聯發科沒有作業員拉低平均2F 06/30 03:51
→ : 一年能287萬怎麼也是lead或經理了吧3F 06/30 04:50
推 : 只能說在聯發科上班的真的是菁英中的英菁英4F 06/30 06:36
→ : 裡面的測試助工不是作業員嗎？5F 06/30 07:44
推 : 280是E9的range6F 06/30 08:24
→ : 郭台銘跟我平均的概念7F 06/30 08:45
→ : 相較鴻海的平均應該準多惹8F 06/30 09:24
推 : 聯發科整體平均才287.5萬？那一般工程師不就頂多兩百？9F 06/30 09:27
推 : 爸媽一人一顆睪丸的概念
賈伯斯跟我的概念
打太快: 是庫克跟我的概念10F 06/30 09:42
賈伯斯跟我的概念
打太快: 是庫克跟我的概念10F 06/30 09:42
推 : 求內推13F 06/30 09:59
推 : 這跟各家豬屎屋工程師平均的確差不多14F 06/30 10:13
推 : 280E9不到manage睪丸個屁15F 06/30 10:28
→ : 記者沒學過中位數16F 06/30 10:46
→ : 好慘，想當初平均近40017F 06/30 10:55
推 : M數字是蠻真實的啦，但是要注意的每年下降趨勢 XD18F 06/30 10:57
→ : 我只知道和泰人資這幾年常說公司薪資比同業（裕隆）好，其實也就年薪只比裕隆多個10%左右19F 06/30 11:16
推 : 耶 終於超過average21F 06/30 11:19
推 : 發哥新人碩士工程師就200多了呀22F 06/30 11:23
推 : E9 280..幫QQ啦
2010年左右e8都不止這個數了23F 06/30 11:35
2010年左右e8都不止這個數了23F 06/30 11:35
推 : 哪個新人碩士有200…25F 06/30 11:45
推 : Google之類的26F 06/30 11:55
推 : 發哥新人200？？都是進不去的在喊價喔27F 06/30 12:50
推 : XD 剛畢業150還差不多
200要外商吧28F 06/30 13:07
200要外商吧28F 06/30 13:07
推 : M目前以每年年薪少30-50萬的趨勢下降
MTK 2007年 平均75030F 06/30 13:26
MTK 2007年 平均75030F 06/30 13:26
推 : 平均 哈哈32F 06/30 13:32
推 : 2007有發股票 股票報稅用十塊 現在分紅 差很大33F 06/30 13:35
推 : 平均薪資有參考性，平均福利沒有34F 06/30 14:39
→ : 2001年 平均破2000萬....35F 06/30 14:49
推 : 現在新人有破200我頭給你打36F 06/30 15:15
→ : 蔡力行算MTK新人嗎？37F 06/30 15:18
推 : 算：)38F 06/30 15:23
噓 : 平均年薪高!=幸福39F 06/30 15:26
噓 : 北農實習生也有250啊40F 06/30 15:36
推 : 中位數跟眾數多少= =？41F 06/30 16:18
噓 : 平均真的差不多等於幹話，中位數和眾數比較好42F 06/30 17:08
→ : 部級以下的平均呢？43F 06/30 17:16
→ : 覺得平均太低的=>GG 覺得平均差不多的=>前幾IC
覺得平均高的誇張的=>系統場人才44F 06/30 17:16
覺得平均高的誇張的=>系統場人才44F 06/30 17:16
噓 : 非管理職的平均才有參考性吧 知道非管理職的水準
大概也知道管理職以上是多少 這種平均根本無參考價值46F 06/30 17:48
大概也知道管理職以上是多少 這種平均根本無參考價值46F 06/30 17:48
噓 : 廢話 妳以為記者挖得到? 你自己都不敢放繳稅48F 06/30 17:52
噓 : 在上述的公司，但薪資不到那個價位的是不是黑掉了49F 06/30 18:05
噓 : 平均 我跟我董事長平均 年薪千萬50F 06/30 18:27
※ Zoanthropy:轉錄至看板 Gossiping 06/30 19:57
→ : 說真的在系統廠的人真的會很難想像前幾大豬屎屋的年薪因為我以前年少不更事也進去過系統廠 那真的是窮苦日子51F 06/30 20:09
推 : 鴻海有277萬!？？？53F 06/30 20:22
→ : 管理職一個就拉高很多, 更不用說高層
而且高層可能還會低報稅
如有技術職的數據然後扣各種獎金加班計算 應最能參考54F 06/30 21:11
而且高層可能還會低報稅
如有技術職的數據然後扣各種獎金加班計算 應最能參考54F 06/30 21:11
→ : 包含福利費用 其實不無可能57F 06/30 21:29
推 : IC廠資深基層加上勞健保 勞退差不多這樣沒錯啦58F 06/30 22:29
→ : 我想去鴻海或聯發科了59F 07/01 01:11
→ : 重點是平均，新鮮人不要被騙60F 07/01 08:36
噓 : 後50名不敢寫名字出來61F 07/01 09:11
推 : 發哥平均剩280你們就知道年底那一包萎縮成什麼樣子了62F 07/03 08:27
推 : 超退步 唉63F 07/03 08:49
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