看板 Tech_Job作者 woora3 (yanyo)標題 [討論] 為何需要員工到大陸出差？時間 Sat Jun 30 22:11:51 2018
各位資深前輩大家好，小弟菜逼八首 po。
最近將要面試的大公司，有要求視情況很有可能需要到大陸長期出差。大陸方面也有非常
多工廠跟辦公地點。
想請問公司為何不直接在大陸徵人才就好了，需要增加成本請台灣員工過去長期支援？大
陸資訊人才應該非常好找才對。
不太會下關鍵字，只找到出差心得。也不曉得該用什麼方式問人資比較恰當。
感謝各位花時間看我的問題。
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[討論] 為何需要員工到大陸出差？
06-30 22:11 woora3
→ flysonics: 不太懂為什麼你要問這種問題 難道你要面試的工作讓對岸工程師搶了你會比較開心嗎?
認真講幾個可能的原因
1.產線跟服務端設在大陸 研發端放台灣1F 06/30 22:14
→ Clapeyron: 台灣的勞權遠低於中國勞方好嗎，你還真以為慣老闆喊出走是真的?5F 06/30 22:16
→ flysonics: 2. 要請相近能力的員工 對岸沿海薪資 >> 台灣薪資
3. 對岸員工狼性重忠誠度低 台灣人奴性夠不易亂跳
4. 前面有人提了 對岸勞權 >> 台灣 在大陸投訴違反勞權 的流程相對台灣簡短很多 而且投訴後是真的會被查的 一般情況下 共產黨工會與公安也緊死盯勞權7F 06/30 22:16
推 mdjason: 大陸二線以上城市薪水跟台灣相當 還要5險1金 成本遠高於台勞13F 06/30 22:35
→ docker: 讓該部門看起來很忙15F 06/30 22:38
→ woora3: 感謝這麼快就有熱心前輩幫我解答，小弟見聞太少，原本不清楚上述這些事，現在知道與中國科技業的差距了，難怪他們資訊發展這麼好。感謝。16F 06/30 22:39
噓 Hogg10: 你可以挑那些不用出差的工作啊20F 06/30 23:19
推 popxpopxpop: 大陸資遣員工兩倍離職金臺灣0.5倍，而且有關係的員工要資遣說不定還會被查稅....21F 07/01 00:07
推 Colossus: 認真說大陸薪資上漲還有五險一金你出差說不定還更省成本23F 07/01 01:20
→ eason77: 很多公司現在都把出差的當常駐在用。24F 07/01 01:23
推 sashiiche: 中心無二，一間公司債臺高築，須要扭轉乾坤的人材，地大物博陸企也是很多間的說。25F 07/01 02:02
推 squard: 簡單說就是"成本"考量28F 07/01 06:42
推 mathrew: 因為大陸人不可靠 又會罷工 台灣人可靠又奴29F 07/01 09:06
推 laikyo: 消化預算XD30F 07/01 09:07
推 auva: 推1F31F 07/01 09:26
噓 apley: 因為台灣薪資低，在台灣雇人再派大陸比直接大陸用人便宜。32F 07/01 11:30
推 chuegou: 因為你比同級中國員工便宜 就醬
而且是補助機票和住宿還比較便宜33F 07/01 11:53
推 skywel: 當然是成本考量...35F 07/01 12:07
推 tsuneo: 怕會被整碗捧去..有些流程還是讓台勞接手比較安心36F 07/01 12:19
推 walilaV: 臺灣人常常有一些莫名奇秒的忠誠度37F 07/01 12:44
噓 DickMartin: 因為台奴會示範無薪加班到半夜 不吵不鬧
陸籍同事19點後就要加班費 鬼資方受的了嗎？38F 07/01 17:27
→ hotrain13: 對岸螂性問題，忠誠度真的低很多，反正公司多得是不差這間的想法41F 07/02 10:42
→ enso: 你的薪資加出差費，比在當地找還便宜44F 07/02 11:25
推 Beramode: 對岸勞工有保障 很難搞他們
五險一金 加班費45F 07/02 12:39
→ reeed0116: 看來目前就是台灣勞工最好凹了，有夠悲哀47F 07/02 19:01
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