看板 Tech_Job作者 yonex1234 (yo)標題 [新聞]台塑確定調薪2,100元 34年來最高紀錄時間 Mon Jul 16 21:03:27 2018
台塑集團年度調薪最終會議今(16)日登場,經勞資雙方融洽協商後,台塑集團總裁
王文淵拍版,回應員工期盼,敲定基層員工加薪4%,若以員工平均薪資52,600元計算
,調薪金額達到2,100元,創下34年來調薪數字最高、歷史次高紀錄。
工會代表表示,感謝總裁善體人意、照顧員工的心意,對於此次加薪創下歷史次高、
34年來新高,工會表正面看待,但也期待「慰勉金」案近日能夠通過,以完善公司
照顧員工的初衷。
台塑集團四大公司工會代表示,工會原先提出想要爭取的加薪2,500元(調幅4.76%)
的主張,不過,王文淵經全盤考量,認為下半年國際局勢不穩定,包括油價、中美貿易
戰及區域經濟關稅等考驗,希望工會支持企業永續經營為考量,協商調幅。
最終,王文淵拍板調薪4%,工會也接受此調幅。
在慰勉金方面,工會期盼給予慰勉金獎勵的訴求,王文淵也表示,近日將與四大公司
董事長等高層會商後,決定慰勉金的額度,工會代表認為,總裁王文淵照顧員工的心
大家都能感受到,期待這兩天會通過。
聯合報:
https://udn.com/news/story/7238/3255638
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推 Sex5F: 台塑有那摸低? 我同學說5年破百耶...3F 07/16 21:08
推 FQ: 考過專員才會破百吧4F 07/16 21:12
推 bla: 加年終和黑包啊5F 07/16 21:13
→ interactive: 34年最高,歷史次高,所以34年前有調過超過2100
有種莫名喜感XD6F 07/16 21:13
推 MeiHS: 加班破百的主辦也有破百8F 07/16 21:14
推 kao81116: 以去年新聞調3%多來說,實際上主辦級調薪約2500元,專員級調約3000元。9F 07/16 21:19
→ yonex1234: 主辦要破百有難度 除非加班很多及年資很高才有機會11F 07/16 21:23
推 kao81116: ......台塑有自己的公式,不是你那樣算月薪的,新聞只是所有職等平均吧13F 07/16 21:28
噓 NikiLauda: 騙人的吧,蔡英文上任民不聊生怎麼可能有公司會調薪
都減薪變22K了好嗎
蔡英文快下台15F 07/16 21:28
噓 kimkim: 調薪時機不對給噓21F 07/16 21:51
推 wonwonlaw: 這裡的52k不知道是哪一個職級的,台塑企業加薪都是用相應職級的平均底薪,所以會跟含三節年終的年收入有落差。25F 07/16 22:12
推 hellokiwi: 光是基層op就調2100 那其他職級呢?29F 07/16 22:16
→ yonex1234: 主辦今年應該約2500 紅包好像還要再談 還不一定有32F 07/16 22:19
推 wonwonlaw: 不管職級都是一樣4%哦,只是你的base不同,而且新人跟老鳥只要同職級就調一樣多,超爽喔!33F 07/16 22:21
推 wf23: 求內推35F 07/16 22:25
→ avgirl: 52*12阿38F 07/16 22:33
推 LiLiLaLa7: 聽朋友說台塑跟當兵一樣,準時上下班,太晚下班離廠還會被HL42F 07/16 23:02
推 zupo: 能不能準時上下班要看部門吧? 另外太晚離廠沒有HL這種東西45F 07/16 23:20
→ nemies: 麥寮不是八點半門禁,非值班人員就要離場阿47F 07/16 23:29
推 wonwonlaw: 太晚離廠真的會被HL啊…,系統發信通知你主管48F 07/16 23:33
→ willism: 化工廠太晚離廠不HL,是等著收屍嗎...50F 07/17 00:00
→ t64141: 才調4%就34年最高也太慘51F 07/17 00:03
推 filter666: 在台灣台塑福利確實不錯,朋友在那裡待到退休,洗劑用品用不完,幾乎不用加班很怕你多待在公司不走,最差那年年薪也有十五個月以上。52F 07/17 00:52
推 Liquid: 台塑的企業文化很難搞,很多人都難忍受55F 07/17 01:05
推 owen5611: 加班不能超過勞基法規定 時間到了就走56F 07/17 01:06
→ Merkle: 笑死人 34年以來最多也才調4%57F 07/17 01:16
推 kuwanosan: Haters gonna hate hate hate hate ~58F 07/17 03:36
推 zero37: 樓上你朋友應該是操作員才有辦法16:30下班60F 07/17 06:46
→ goodjoelee: 呵呵 在台塑工作 就像婚姻一樣 外面的人想進來 裡面的人想往外跑62F 07/17 07:07
推 wonwonlaw: 4%對你們科技業菁英想提早財務自由的來說確實不多,但對我們想長久做到退休的來說很不錯。如果預計做30年,60歲時退休,每年4%到那時的基本底薪就有每月14萬了。基層就有每月14萬,CP值應該不錯65F 07/17 08:02
推 Merkle: 樓上你幹滿30年再來看有沒有14萬 每年調4%咧69F 07/17 08:07
→ willism: OP退休前底薪14萬是完全不可能,打對折還勉強有點機會...
如果你做個45年的話73F 07/17 09:26
推 chencjj: 一次可以創兩個紀錄 了不起76F 07/17 10:14
→ s0930194: 外面的想進來,裡面的想逃出來
台塑的老人文化應該更嚴重吧?77F 07/17 10:46
推 Youmukon: 下班打卡會看到一堆人在排隊 很不方便80F 07/17 15:06
推 shan1010: 我主辦、沒加班,第二年領六個月年終,稅前有破百...某部門常常17:10辦公室沒人在了,好公司,不來嗎@@81F 07/17 16:03
推 k8187: 各個級職底薪應該都有上限值吧~84F 07/17 17:50
→ a5312882: 台塑好公司壓,主管很罩,上班以google方式很自由,離職率偏低86F 07/17 20:45
推 LiLiLaLa7: 在台灣能穩穩做到退休就台電中油中鋼台塑吧88F 07/17 23:29
推 jzpz: 不錯爽90F 07/18 16:15
推 cpm25: 求內推91F 07/18 21:09
推 as54: 求內推92F 07/18 21:55
推 dizin: 請問shan1010大,第二年破百,是有工作經驗的加給嗎?@@93F 07/23 23:10
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