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作者 hbkhhhdx2006 (比格踢)
標題 [新聞] 〈鴻海的進擊3〉出差變外派？員工怨：赴
時間 Sat Jul 28 00:02:29 2018

〈鴻海的進擊3〉出差變外派？員工怨：赴印度支援回不來【壹點就報】

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〈鴻海的進擊3〉出差變外派？員工怨：赴印度支援回不來【壹點就報】 - Yahoo奇摩新聞
[圖]
鴻海近期大幅調整人力結構，而且動作相當迅速，然而人員的流動也造成其他的衝擊。就有鴻海員工John（化名）向《壹週刊》記者... ...

 


鴻海近期大幅調整人力結構，而且動作相當迅速，然而人員的流動也造成其他的衝擊

就有鴻海員工John（化名）向《壹週刊》記者投訴

指自己年後才剛從鴻海直屬公司轉調到其他子公司後，被通知要支援其他部門到印度出差

沒料到一支援就是逾2個月的時間，差點變成外派


John抱怨地說：

「雖然出差是常見的事情，但有些事情還是必須要本人處理，現在只想早點回台。」



John表示，原本時主管告知這次的出差預計是2~3週的時間，後來先延了一次

然後又被告知原本要接替的同事要離職了，所以必須再度延回台灣

現在則是因為人力調度的關係，所以無法確定可以回台的時間



John指出，原本還不知道為何會一直出差的原因，後來輾轉才從同事那得知

原來6月下旬啟動了「人力降本」專案，部分同事開始離職，或是開始調到大陸去

其他同事人人自危，擔心會成為下一波名單的一員，所以不願意在這段期間出差出國

也因為部門人員變化太大，即便是主管也無法安排可接替的同事

目前只好待在印度繼續等，也很擔心自己會不會被裁員或是變成直接改成在印度上班



據了解，鴻海內部已經在規畫

5年之內，要把所有直接作業員3D（Dirty、dull、dangerous）崗位都可用機器人取代掉

而鴻海在全盛時期，全球員工數超過120萬人


也在中國煙台、四川、鄭州，印度、巴西等地設立廠房



另，鴻海內部資料則顯示，今年6月底時鴻海全球員工數約69萬人

預計一年內最多可精簡的人數是34萬人（撰文：魏鑫陽）

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.53.32
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※ 編輯: hbkhhhdx2006 (27.147.53.32), 07/28/2018 00:03:03
→ stkoso: 好屌 將近50%的人可以精簡1F 07/28 00:15
推 jamie81416: 看了快笑死，真的變血海，還真以為是機器人多威咧2F 07/28 00:26
→ shinyhaung: 機器人難道不用人修理嗎？砍這麼多人難道叫主管修機？3F 07/28 00:27
推 Refauth: 主管：幹....4F 07/28 00:30
推 jamie81416: Call vendor啊，還真以為主管自己修喔5F 07/28 00:34
推 commare: 砍34萬... 比玩真三國無雙還猛6F 07/28 00:39
推 kendiv: 省人力才是真的7F 07/28 00:50
→ nikolas: 都已經熟到能砍人階段了  還懷疑機器人有多威??8F 07/28 01:39
→ jamie81416: 樓上如果有進過產線就不會這樣說.....9F 07/28 01:46
噓 dannioabc: 我是不相信有多少東西可以用機器人取代啦，能取代的早就用了，還等到現在？10F 07/28 01:55
→ windlll: 那就等海邊這次交出什麼成績阿，喊口號不如拿出具體產品12F 07/28 01:59
→ lavenderwind: 郭董機器人大軍有這麼快@@“13F 07/28 02:18
推 lantimes: 可以買機器人ETF14F 07/28 03:32
推 gokee78: 財報做的好！15F 07/28 05:13
噓 fn140210: 自動化跟AI是趨勢，但應該是階段性的推，現在看起來就是為砍而砍，沒有什麼配套就一直在砍人16F 07/28 07:02
→ wtl: 砍完rd剩主管不知道怎麼做事 明年再騙學校剛畢業的進來18F 07/28 07:24
推 manlike: 砍好砍滿 讚讚讚19F 07/28 09:55
推 squard: 把dirty dull dangerous作業員用機器人取代掉，搞不好以後連小主管都砍20F 07/28 10:21
→ Refauth: 我是不相信有多少馬匹可以用汽車取代啦，能取代的早就用了，還等到現在？
我是不相信有多少畜力可以用耕耘機取代啦，能取代的早就用了，還等到現在？22F 07/28 10:24
→ squard: 以前是工業革命，現在是robot+AI 革命26F 07/28 10:27
推 microhard: 自動化當然是趨勢 不過這家公司的就....27F 07/28 11:05
→ pj9999123:  就是有這種爛公司 難怪人才都不想去 去當廢狗喔28F 07/28 11:14
推 AoBoCo: 能不能把郭台銘也換成用機器人當29F 07/28 11:21
推 getbacker: 呵呵 以手機的開發時間來說，要用機器人取代大部分人力，自動化的單位先會被玩死，24小時不夠用30F 07/28 11:30
推 squard: 現在就是陣痛期，過渡期，許多都是以前未實施過的策略32F 07/28 11:33
推 seafloor: 技術不到位 再好的想法都是空33F 07/28 11:47
推 loveyourself: 砍完再招啊34F 07/28 15:44
推 diamondX: 生產單位會哭死，現在已經OP不夠，PE跟其他坐辦公室的要下產線支援35F 07/28 16:00
推 zoo0602: 靠邀樓上的那些人會run貨？
靠邀樓上的那些人會run貨？37F 07/28 17:16
推 Esuny: 我們在海邊都曾經副理級以下被叫去產線支援作業員39F 07/28 20:54
推 s006664: 自動化是趨勢啦 去台積看看就知道線上沒多少作業員了....40F 07/28 21:21
→ sb8888: 產業不一樣 ems 廠 通常進太貴的設備來不及折舊就淘汰了41F 07/28 22:17
推 MoAB: 台積還是很多作業員，只是換到電腦前上班看產線42F 07/28 22:57
推 JamesForrest: 能拗就拗，反正你不會叫43F 07/28 23:50
推 horse2819: 海邊讚讚讚44F 07/29 10:01
推 straggler7: 自動化不只能節省人力 也會用低階人力取代高階人力45F 07/29 12:18

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