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作者
標題 [新聞] 台積電挨罰 前工程師爆料：大家加班至
時間 Sun Jul 4 11:52:16 2021
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標題 [新聞] 台積電挨罰 前工程師爆料：大家加班至
時間 Sun Jul 4 11:52:16 2021
台積電挨罰 前工程師爆料：大家加班至12點只敢報到9點
原文網址: 台積電挨罰 前工程師爆料：大家加班至12點只敢報到9點 | ETtoday生活新
聞 | ETtoday新聞
台灣積體電路製造公司（台積電）穩居全球晶圓代工龍頭，因良好企業形象被譽為「護國
神山」，但本刊接獲台積電王姓前工程師投訴，指該公司內部有許多「不成文規定」以躲
避勞檢，包括加班到12點，出勤單上卻只敢寫到9點，他為保障自我權益而蒐證，科學園
區管理局調查後將對台積電開罰。
神山」，但本刊接獲台積電王姓前工程師投訴，指該公司內部有許多「不成文規定」以躲
避勞檢，包括加班到12點，出勤單上卻只敢寫到9點，他為保障自我權益而蒐證，科學園
區管理局調查後將對台積電開罰。
王先生表示，他在台積電工作21年，過去每天平均加班3小時，但隨著人事精簡，他被調
到其他單位，手上的工作不斷增加，下班時間也越來越晚，2018年8月到2019年5月間，他
每個月的加班時數甚至高達79小時，早已遠遠超過勞基法規定的46小時，還曾經連續7天
都在工作。
到其他單位，手上的工作不斷增加，下班時間也越來越晚，2018年8月到2019年5月間，他
每個月的加班時數甚至高達79小時，早已遠遠超過勞基法規定的46小時，還曾經連續7天
都在工作。
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「明明加班到12點，但大家只敢報到9點。」王先生提到，即使工作量倍增，他仍對自己
付出無數心血的台積電抱持特殊情感，在填寫加班單時，如提報違反勞基法的時數，系統
便會跳出提醒，大家就會「有默契」的將時數修改為法律規定的範圍內，沒有人敢找公司
麻煩。
付出無數心血的台積電抱持特殊情感，在填寫加班單時，如提報違反勞基法的時數，系統
便會跳出提醒，大家就會「有默契」的將時數修改為法律規定的範圍內，沒有人敢找公司
麻煩。
但龐大的工作壓力也讓王先生的身體不堪負荷，他的體重開始急遽下降，心靈上更出現恐
慌、失眠和價值觀混亂的症狀，安眠藥甚至得加強到3倍劑量才能入睡，他也因此向職業
醫生和諮商中心求助，但主管仍不合理加強他的工作量，讓王先生忍無可忍，決定捍衛自
己的權益，卻害自己遭到資遣。
慌、失眠和價值觀混亂的症狀，安眠藥甚至得加強到3倍劑量才能入睡，他也因此向職業
醫生和諮商中心求助，但主管仍不合理加強他的工作量，讓王先生忍無可忍，決定捍衛自
己的權益，卻害自己遭到資遣。
王先生提到，他曾遞加班單為自己爭取加班費，卻遭主管數度駁回，最終在去年5月以「
工作表現不符期待」為由遭資遣，而諷刺的是，他在被資遣前才發現「EUV極紫外光」的
光罩資料設定異常錯誤事件，為台積電省下千萬元報廢費用，卻仍被無情辭退，他自覺遭
到不公平待遇，決定提出申訴。
工作表現不符期待」為由遭資遣，而諷刺的是，他在被資遣前才發現「EUV極紫外光」的
光罩資料設定異常錯誤事件，為台積電省下千萬元報廢費用，卻仍被無情辭退，他自覺遭
到不公平待遇，決定提出申訴。
王姓工程師蒐證檢舉，科學園區管理局調查後認定確有違法，將會對台積電開罰。（圖／
讀者提供）
▲王姓工程師蒐證檢舉，科學園區管理局調查後認定確有違法，將會對台積電開罰。（圖
／CTWANT提供）
經過長達1年的蒐證，科學園區管理局終於在上月中回信，認定台積電確實有延遲給付加
班費、超時工作、未給予休息時間和未進行職安教育等違法情事，將會依法裁罰，這也讓
王先生覺得他終於等到遲來的正義。
班費、超時工作、未給予休息時間和未進行職安教育等違法情事，將會依法裁罰，這也讓
王先生覺得他終於等到遲來的正義。
「台積電正面消息的新聞，就會觸發我腦袋受虐的種種事件，根本無法忘掉和放下。」王
先生提到，過去的陰影仍三不五時會冒出來，至今仍嚴重影響他的生活，希望讓大眾看到
台積電在光鮮外表下的真相。
先生提到，過去的陰影仍三不五時會冒出來，至今仍嚴重影響他的生活，希望讓大眾看到
台積電在光鮮外表下的真相。
台積電表示，的確於去年5月依勞基法規定資遣一名員工，該員工長期工作績效不佳，經
多次面談及績效輔導後，惜仍未改善。因此，台積公司依法予以資遣，本於體恤員工的立
場，台積公司給付優於勞基法之資遣費。該名離職員工於2020年7月提出申請勞資爭議調
解，在公部門科管局的見證下，台積公司與該名離職員工在勞資爭議調解會中針對相關爭
議項目皆已達成和解並雙方簽署相關和解文件。台積電也強調，該名離職員工投訴事項與
事實不符。
多次面談及績效輔導後，惜仍未改善。因此，台積公司依法予以資遣，本於體恤員工的立
場，台積公司給付優於勞基法之資遣費。該名離職員工於2020年7月提出申請勞資爭議調
解，在公部門科管局的見證下，台積公司與該名離職員工在勞資爭議調解會中針對相關爭
議項目皆已達成和解並雙方簽署相關和解文件。台積電也強調，該名離職員工投訴事項與
事實不符。
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聞 | ETtoday新聞雲
https://www.ettoday.net/news/20210704/2022332.htm#ixzz6zcM5KiqP
台積電挨罰 前工程師爆料：大家加班至12點只敢報到9點 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
台灣積體電路製造公司（台積電）穩居全球晶圓代工龍頭，因良好企業形象被譽為「護國神山」，但本刊接獲台積電王姓前工程師投訴，指該公司內部有許多「不成文規定」以躲避勞檢，包括加班到12點，出勤單上卻只敢寫到9點，他為保障自我權益而蒐證，科學園區管理局調查後將對台積電開罰。(周刊王,台積電) ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/5727/d5727135.jpg)
好奇一下
幸福企業真的是這樣嘛？ 還是員工亂說話呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.29.255 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WuJ1pKN (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625370739.A.517.html
推 : 必有既有事實才能開罰1F 07/04 11:53
推 : 應該是有其他事讓他被資遣2F 07/04 11:53
噓 : 妓者真好當。3F 07/04 11:54
推 : 學歐美改成會坐牢 老闆 就不敢了4F 07/04 11:55
推 : 事實就是這樣。不過台積一定會反駁 加班需要主管跟同仁都同意才能進行加班，沒主管同意就不算。你能申訴？5F 07/04 11:55
→ : 而且張忠謀當年都已經掛保證了 現在一樣在惡搞8F 07/04 11:56
推 : 樓上正解,條文寫在那邊,除非能舉證給予的AR,無法在正常上班內完成,才有機會翻盤...但很難9F 07/04 11:56
推 : 1天加班就只能4小時阿 多出來的呢？「通常」也有其他方法 這人根本就被退不滿想找碴吧
很多工作本來就很難準時 沒弄完怎麼走 ？
難道外商產線是遇到障礙因為已經加四小時 就能拍拍屁股走嗎11F 07/04 11:57
很多工作本來就很難準時 沒弄完怎麼走 ？
難道外商產線是遇到障礙因為已經加四小時 就能拍拍屁股走嗎11F 07/04 11:57
推 : 作了21年 也好久16F 07/04 12:02
噓 : 人資快出來洗地啦 幸福企業怎麼可能這樣搞17F 07/04 12:02
推 : 台灣的悲哀 整天說賺多少錢 連守法都做不到
三月份被開罰工資未完全給付 重罰兩萬 笑死18F 07/04 12:04
三月份被開罰工資未完全給付 重罰兩萬 笑死18F 07/04 12:04
推 : PIP那麼機歪 還能有辦法蒐證也是蠻強的20F 07/04 12:05
→ : 台灣的法律根本保障惡老闆21F 07/04 12:05
推 : 台積電從以前到現在都是這樣吧？22F 07/04 12:05
→ : 老闆剝削幾萬人 告輸了也只是還你一個人的錢
員工告贏了 也只是拿回自己原本應拿的 真棒
做惡老闆在台灣穩賺不賠23F 07/04 12:05
員工告贏了 也只是拿回自己原本應拿的 真棒
做惡老闆在台灣穩賺不賠23F 07/04 12:05
→ : 園區管理局內的公司，要被罰很難，基本上很容易允許公司事後搓湯圓26F 07/04 12:07
推 : 這篇很真實啊 待個幾年誰沒有在台積做到天亮過 加班照樣報到10點28F 07/04 12:07
推 : 奴性夠強才有辦法待下去30F 07/04 12:07
推 : 在gg只能踩著pip蒐證啦 呵呵31F 07/04 12:07
推 : 為什麼調查證明台積違法該罰，台積還可以回應該員投訴與事實不符？32F 07/04 12:07
推 : 有家在海邊的公司表示：什麼是加班XD34F 07/04 12:07
推 : 不過實在不懂刷進出公司的紀錄都有 GG還能安然無恙到現在是為何 難道都可以說員工待到12點是在健身房運動沒工作嗎呵35F 07/04 12:08
推 : 21年 這麼討厭制度和公司 怎麼待的住21年38F 07/04 12:08
推 : 其實不錯了啦 還可以報加班 人生海海公司哪有什麼加班39F 07/04 12:09
推 : 勞檢重罰五萬41F 07/04 12:09
→ : 還不是大家在大陸每天做到晚上十點十一點42F 07/04 12:09
推 : 說實在，公司是能被罰多少錢啦......更何況又不是只43F 07/04 12:10
推 : 到公司自主學習？44F 07/04 12:10
噓 : XX海表示：小巫見大巫XD45F 07/04 12:11
→ : 又不是只有一位工程師如此，一切不都是自己的選擇？！46F 07/04 12:11
→ : 台積電工作21年48F 07/04 12:11
推 : 有些公司人資給勞檢員會給另一份出席紀錄49F 07/04 12:11
→ : 加班到12點？50F 07/04 12:12
噓 : 一樣大家搶著進。外面給兩倍加班費薪水也是被吊打51F 07/04 12:12
推 : 台積幸福企業怎麼可能亂操員工 一定是員工自己有問題52F 07/04 12:13
→ : 不爽快走 外面一堆人進不去 只能去垃圾公司54F 07/04 12:13
推 : 呵真是誠信正直的公司55F 07/04 12:13
→ : 老屁股還是認真工作 應該幾職等？ GG人56F 07/04 12:13
→ : 科技業以台灣標準，fb goog aapl amz都不會合格的57F 07/04 12:14
→ : 不出來說看看?58F 07/04 12:14
→ : 這也能當新聞？台積的做法全園區都知道吧。59F 07/04 12:14
噓 : 拜託，外面一堆公司都這樣，要不要順便檢舉！60F 07/04 12:14
推 : 原來張忠謀經營的是這種水準的公司啊61F 07/04 12:15
→ : 你要錢，他要你的命啊62F 07/04 12:15
推 : 幸福企業居然要加班！！！63F 07/04 12:15
推 : 至少外商給員工彈性上班的空間 GG和外商比多給了什麼（？ 懶趴比雞腿64F 07/04 12:16
推 : 無法蒐證 怎麼罰?66F 07/04 12:16
推 : 還有公司加班只有補休的lol(當然是員工自願^.<67F 07/04 12:16
→ : GG上600 獲利成長 一片光明 卻被資遣68F 07/04 12:17
→ : PIP就是主要為了怕員工錄音蒐證啊69F 07/04 12:17
→ : 21年後才看不開 ？70F 07/04 12:19
推 : 真假79小時 太爽了吧 當初在大碩都快兩倍了71F 07/04 12:19
噓 : 內部文化大家都知道～但誰敢講72F 07/04 12:20
推 : 讚啦 版上G粉再護航啊 笑死73F 07/04 12:23
推 : 不讓你帶電子設備 你怎麼舉證…裁判都是自己人也沒在怕什麼74F 07/04 12:23
推 : 哇吵一吵調解完就付80萬 GG阿莎力76F 07/04 12:23
推 : 台積總是有幾個屎缺，幹那麼久沒升副理，應該是不受上面賞視77F 07/04 12:24
→ : 不爽不要做79F 07/04 12:24
→ : 說個笑話：科管局開罰台積電？
原來賺錢的是從員工加班費省出來的80F 07/04 12:25
原來賺錢的是從員工加班費省出來的80F 07/04 12:25
推 : 唉，連台積電都這樣了，其他….82F 07/04 12:31
推 : 幸福企業！永遠不會超過46的加班時數！！
GG 讚讚讚83F 07/04 12:32
GG 讚讚讚83F 07/04 12:32
推 : 21年賺也賺飽了吧85F 07/04 12:33
噓 : 居然可以報加班！台北某間海邊公司表示羨慕QQ86F 07/04 12:33
推 : 每個部門都不一樣啦 哪管得住87F 07/04 12:35
推 : 工程師就是責任制 不成文的規定 加班都是報個意思的88F 07/04 12:36
推 : 完全不感到意外，台廠清一色都是這種貨色89F 07/04 12:37
噓 : 樓上的講法 跟某人說台灣沒有過勞死 死的都是自己身體不好 有87%像90F 07/04 12:38
→ : 連7 ，79小時...我相信比這個誇張的一堆92F 07/04 12:39
→ : 臉皮夠厚才能報很滿 畢竟獎金變多時也不會喊不要吧93F 07/04 12:40
推 : 這樣時薪到底多少？94F 07/04 12:41
→ : 政府對這塊也都沒法管的感覺...95F 07/04 12:41
噓 : 政府也不抓不重罰 這些大公司根本沒在怕 可悲鬼島96F 07/04 12:41
噓 : 幫公司省一千萬 重罰五萬 顆顆97F 07/04 12:41
推 : 是沒法管 還是不願意管
勞檢都懂得幫公司抽沒違法的部分了 還罰個屁
違法扣薪就是查不到被扣的人資料98F 07/04 12:41
勞檢都懂得幫公司抽沒違法的部分了 還罰個屁
違法扣薪就是查不到被扣的人資料98F 07/04 12:41
→ : 被罰然後你說的事實不符？意思是你說勞動部說謊？299F 07/05 00:32
推 : 事實不符然後被罰？？？300F 07/05 00:34
推 : 低調301F 07/05 01:36
推 : 勞動部會不知道？ 官哪302F 07/05 01:39
推 : 還能報到9點303F 07/05 02:58
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