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作者
標題 [新聞] 996行規將走入歷史
時間 Sat Aug 21 09:17:19 2021
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標題 [新聞] 996行規將走入歷史
時間 Sat Aug 21 09:17:19 2021
996行規將走入歷史
https://udn.com/news/story/7333/5610632
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/udn.com_static_img_UDN_BABY.png)
經濟日報 / 記者蔡敏姿
隨著大陸網路業者紛紛取消「大小周」（類似台灣的隔周休）制度後，業界行規「996」
（早上9時上班、晚上9時下班，一周工作六日）也被罵翻天，這類超時加班工作因增加成
本、降低效率，恐怕將成歷史。
（早上9時上班、晚上9時下班，一周工作六日）也被罵翻天，這類超時加班工作因增加成
本、降低效率，恐怕將成歷史。
復旦大學東方管理研究院院長蘇勇指出，取消大小周是一件好事，估計以後還會有別的公
司跟進。背後原因在於網路公司感受到政府對於網路科技監管加強，對勞動用工要求愈來
愈規範。這些公司可能是迫於整個社會壓力，也迫於內部員工要求，所以取消大小周制度
。
司跟進。背後原因在於網路公司感受到政府對於網路科技監管加強，對勞動用工要求愈來
愈規範。這些公司可能是迫於整個社會壓力，也迫於內部員工要求，所以取消大小周制度
。
澎湃新聞報導，快手公司日前率先宣布，7月起取消大小周，公司按相關規定向員工支付
加班工資。隨後字節跳動將從8月1日起取消大小周，若有加班需求團隊和個人，可通過系
統提交加班申請。美團優選也在7月14日取消大小周，從當周執行。
加班工資。隨後字節跳動將從8月1日起取消大小周，若有加班需求團隊和個人，可通過系
統提交加班申請。美團優選也在7月14日取消大小周，從當周執行。
為什麼「996」、「大小周」會廣泛地運用於網路行業？蘇勇指出，網路公司一方面面臨
比較激烈的競爭壓力，另一方面也是迫於網路公司的一種主流價值。
增加人工效率，成也「996」，敗也「996」。員工面對996，多數是苦不堪言。但有人說
，自己當老闆後，才明白為什麼企業寧願頂著罵聲推行996，急趕項目，短時間內又招不
到合適的人，企業想要提高效率只能996。
，自己當老闆後，才明白為什麼企業寧願頂著罵聲推行996，急趕項目，短時間內又招不
到合適的人，企業想要提高效率只能996。
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※ 文章代碼(AID): #1X85GXru (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629508641.A.D78.html
推 : 9951F 08/21 09:18
推 : 台灣不適用2F 08/21 09:19
推 : Gg工時不輸996吧3F 08/21 09:32
推 : 台灣表定855工時還>996才屌4F 08/21 09:35
→ : 趕專案996就會有效率？ 在勞累的時候寫出來的只會是充滿 bug 的程式……5F 08/21 09:37
推 : 公司：員工自主留在公司精進7F 08/21 09:38
推 : 某g不遑多讓8F 08/21 09:39
推 : 台資：我們都855歐^_^ 多得不要怪我9F 08/21 09:50
推 : 中國員工的進展遲早會和世界接軌吧
搞不好比很快就超前台灣10F 08/21 09:55
搞不好比很快就超前台灣10F 08/21 09:55
噓 : 支那事務12F 08/21 10:00
推 : 大陸玩法應該會跟台灣一樣，先大內宣取消然後私下還是996，查無不法啦！13F 08/21 10:11
噓 : 他國事務15F 08/21 10:22
推 : 台灣優勢只剩奴性員工跟慣老闆16F 08/21 10:29
→ : 還有高房價....17F 08/21 10:34
推 : 恐怕 恐怕 恐怕將成歷史18F 08/21 10:35
推 : 資訊產業成熟後就不用996去開發產品了19F 08/21 10:49
推 : 公司能否賺錢跟員工工時根本沒有關係20F 08/21 10:52
推 : 台灣只有民進黨的資動部...可憐啊21F 08/21 10:58
推 : 中國的軟體業是很恐怖的，拿錢買命的概念22F 08/21 11:07
推 : 製造業待太久以為獲利跟工時沒關係XDDD23F 08/21 11:09
推 : 某外商在國外會付加班費 在台灣就不付了 這才好笑24F 08/21 11:24
→ : 小弟曾經長時間996。該單位996算很爽，很多的是超過。只能說人只要養成習慣，996身體跟本沒想像累。問題不在工時與身體，而是時間的價值。有些人早回家時間更沒價值，還不如長時間工作換獎金。另外大公司根本永遠不會違法是員工自願的。
你不做？後面幾千人排隊007,中國大公司，很多職缺真的是這樣。
自願賣命的人本來就很多，怎麼改？ 當初深圳疫情，人心惶惶，政府禁止到公司上班。一堆人也違反國家規定停工，玩命到公司工作啊。誰在乎小小的996規範。競爭壓力，中國政府沒在那環境，根本不能感受為什麼要這樣競爭。台灣人更不用說了，環境一點都不競爭，無法感受為何996。25F 08/21 11:29
你不做？後面幾千人排隊007,中國大公司，很多職缺真的是這樣。
自願賣命的人本來就很多，怎麼改？ 當初深圳疫情，人心惶惶，政府禁止到公司上班。一堆人也違反國家規定停工，玩命到公司工作啊。誰在乎小小的996規範。競爭壓力，中國政府沒在那環境，根本不能感受為什麼要這樣競爭。台灣人更不用說了，環境一點都不競爭，無法感受為何996。25F 08/21 11:29
推 : 99 288538F 08/21 11:39
推 : 改成997？39F 08/21 11:39
→ : 改987？40F 08/21 11:49
推 : 某g員工都自願99641F 08/21 11:50
推 : 打嘴砲誰都會42F 08/21 11:53
→ : 不多花錢找人業務又接一堆賠錢案，一直塞一直塞最後delay都變急案才是事實43F 08/21 12:29
→ : 99745F 08/21 13:00
噓 : 科技業就不要想著有生活品質啦 你們乖乖加班很難嗎?46F 08/21 13:06
推 : 很難杜絕啦。頂多是帳面上沒有而已47F 08/21 13:18
推 : 為什麼是用"恐怕" 是要改成怎樣48F 08/21 13:34
推 : 996走入歷史、現在流行00749F 08/21 13:48
噓 : 支那事務50F 08/21 14:01
推 : 台灣工時又贏了，反共成功51F 08/21 14:07
推 : 聽說老共特修是跟著勞工走 不知道台灣什麼時候可以改那樣52F 08/21 14:34
推 : 996走入歷史，改成實行00754F 08/21 14:37
→ : 那是因為陷入惡性競爭 福利好公司誰不擠著進去？55F 08/21 14:38
推 : 年輕人都奉行躺平了誰跟你99656F 08/21 14:42
→ : 886!~~~~~~57F 08/21 15:41
推 : 某G隔週996啊 超過46小時還不給報 習大大加油好嗎？沒996怎麼做出芯片58F 08/21 15:52
推 : 24760F 08/21 15:54
噓 : 996不如當輪班工程師至少做二休二61F 08/21 16:51
推 : 中國勞權完虐彎彎62F 08/21 16:54
推 : 995
007躺平族63F 08/21 17:28
007躺平族63F 08/21 17:28
推 : 我笑了，講的好像996本來是合法的65F 08/21 17:55
推 : 反觀彎彎民主進步政府，調性工時蝶戀花66F 08/21 18:18
推 : 今天如果是 GG薪資也給得起，給到頂，996大家還不是搶著排隊進去，你不去還是一堆名校擠破頭去，這就是有競爭跟沒競爭的差別阿。法律規定有什麼用。對岸玩法還可簽署放棄年假協議耶
你不簽也可以，年薪就差個人民幣百萬而已，當然大家搶著違反法律67F 08/21 18:35
你不簽也可以，年薪就差個人民幣百萬而已，當然大家搶著違反法律67F 08/21 18:35
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