看板 Tech_Job作者 pchomes (Mr.Wu)標題 [請益] 設備商VS廠端工作選擇時間 Thu Aug 26 01:07:13 2021
各位前輩大家好
我本身為南部人，現已在欣興擔任七年設備經歷，薪資約6xK，年薪約15-17月（非保14月
），七年的資歷該碰到的機況也都碰過了，算很熟練這裡工作模式了，這幾年擴廠工作時
數長，維修/保養/裝機常常做到半夜不禁想著這生活似乎很難過...
剛好有一合作很久曝光製程設備商南部有職缺推薦我了，雖然設備商工作看起來可以四處
跑很自由，但不知道已未來發展機會哪個層面會較好
原公司[優點]
薪資還可以，七年來目前每年調薪約4%，工作熟悉上手，IC載板廠發展現正夯，擴廠職缺
多，很多學長都在這2-3年掛到主管職了，也開始有分紅獎金了～
[缺點]
離家背景，房租、返鄉每月額外支出6K，生活圈小住郊區
設備外商ORC
薪資60K保14月+分紅/交通補貼等，裡面做十多年工程師年收約150萬-180萬，認識的人幾
乎
都任職10多年以上，雖然公司不大似乎很穩定，南部沒辦公室，家裡待命自己安排工作，
北部就被我們操翻了...聽起來南北命差很多，也有可能要北上支援
會讓我考慮的地方
1.設備商跟工廠的工作性質大家考慮的點是什麼呢(升遷/穩定性/收入等...）
2.今年本預計10月可以升職也有一筆獎金，我在想繼續留穩定的再做還是就直接轉職回南
部？
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→ Sweet83921: 不知道有沒有打錯 十多年資歷 年收入15-18萬 ??1F 08/26 01:50
推 Urgot: 應該先想好如果支援北部操翻能接受嗎？3F 08/26 02:15
推 gaea0127: 要轉職就別考慮獎金，不然永遠走不了4F 08/26 02:38
另外還有想要不要等升職後用較高職位再面看看，或許可以爭取更高薪資
→ gaea0127: 要確認北上支援公司是否負擔出差費，車馬費，餐費跳槽薪資變少很虧，你已有多年經驗，值更多錢，再爭取看看，別考慮在北部租房跟交通支出5F 08/26 02:38
推 nanpolend: 南部有職缺當然南部,能存下來的錢才是錢8F 08/26 03:03
→ pchomes: 打錯了..是150萬-180萬9F 08/26 07:23
※ 編輯: pchomes (123.110.231.242 臺灣), 08/26/2021 07:32:11
推 rul284dl: 南部人，又南部缺+150~180w 不用考慮了吧....13F 08/26 08:03
這是15年資深工程師的分享～不是我一進去就那麼高啦
推 shinyhaung: 看設備商幾點下班啊，而且設備商不用為了產能被老闆、組長、op當狗幹14F 08/26 08:50
推 ian41360: 設備商應該是外商吧，風氣應該比較好17F 08/26 09:43
推 neat875: 現在不是IC載板熱門而已 是整個半導體市況都好 另外現職就算掛到主管職薪水應該還是比不上外商設備吧19F 08/26 09:51
推 jengmei: 月薪6x應該不包含加班。我當年大學畢加班也有6x。他年資那麼久了22F 08/26 11:17
6X不含加班，加班爆滿大約多14K，七年的總調薪約18K，前幾年低迷調1k，這幾年調滿多
，去年來的學弟調一年抵我三年！
沒聽過有主管報過...不過有額外加給+分紅
推 EvilSD: 南部房價物價就可以抵掉不少了28F 08/26 12:55
※ 編輯: pchomes (39.9.133.168 臺灣), 08/26/2021 14:26:00
→ sc1: 曝光製程設備商南部有職缺前途是光明的果斷決定吧裝機維修做到半夜的鮮肝7年到了賞味期限 欣興找新人29F 08/26 17:09
推 davidchung80: 麵包流動率很大 之前的主管看起來很累
一級主管 感覺很多事情要盯 因為下面的都太菜
我覺得你卡到主管缺真的要打聽清楚再跳
我之前麵包的主管也是下面洗排想跳采鈺 後來也沒去應該是上面加薪慰留 又調幾個老手過去支援
差50萬 一個搞不好做到退休 一個只能做到45歲
但我不清楚外商設備商生態 所以不能給你建設性的意見 @@
而且升主管後應該也常坐在辦公室 真的可以好好考慮一下
叫人去做事跟自己去做事 疲勞感是有差的
還有當主管要看的臉色少很多 只有二級主管吧 跳槽後又要很謙卑從頭開始了
雖然這個版ㄧ直暢衰麵包 但我覺得你的狀況不一樣
綜合我待過麵包的經驗 其實還沒到很差啦 只是可能新人第一份就真的不推
但還要看你家庭因素下去考慮 我覺得最好的答案只有你能評估31F 08/26 17:24
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