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看板 Tech_Job
作者 eggy1018 (羅密歐與豬過夜)
標題 [請益] 新鮮人 offer 請益
時間 Thu Sep  9 09:22:51 2021

科技版大大們好，

小弟有幸拿到幾個 offer (群聯/群暉)

想請問大大們會如何選擇呢?
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offer內容:

群聯(板橋, 通勤40分):

[職位] 軟韌體開發(SSD)

[工時] 09:30 - 19:30 (貌似更長)

[薪資] (N+35)k * 14 + 分紅



群暉(板橋, 通勤40分):

[職位] 軟體工程師(RD, 偏整合, 前端後端,linux programming都會碰)

[工時] 8:30 - 17:30(主管是這麽說的，我也很好奇有沒有聽錯)

[薪資] 整包150~200，但剛進去應該沒這麼多QQ
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其實小弟私心是比較喜歡群暉(因為偏軟體)，未來希望待在軟體業。
但薪水福利好像都不會比群聯高, 所以有點猶豫。
還有公司規模的問題，但跟新鮮人沒太大的關係？


第一次求職還有很多盲點，希望大家給我一些建議了QQ

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PS這篇不會刪文

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.21.187 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XEM7jmE (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631150573.A.C0E.html
※ 編輯: eggy1018 (203.204.21.187 臺灣), 09/09/2021 09:23:58
※ 編輯: eggy1018 (203.204.21.187 臺灣), 09/09/2021 09:33:10
→ samm3320: 群暉RD好像很難進欸，蠻厲害1F 09/09 09:29
推 p23j8a4b9z: 軟體的話 有辦法進群暉對面那間應該也不會太差 如果不排除出國那更好 另一家上限就是這樣了2F 09/09 09:30
→ samm3320: 軟體我不熟不過記憶體很看景氣的，最近市況不錯所以群聯很爽，維持多久就不知道
我也在記憶體產業希望能爽久一點哈哈哈4F 09/09 09:31
推 smile12372: 當然是群暉啊7F 09/09 09:36
→ shooter555: 這還要選 底下那個的發展比較好8F 09/09 09:40
※ 編輯: eggy1018 (111.71.91.192 臺灣), 09/09/2021 09:46:24
推 asdsdlgl12: P不是N+35?9F 09/09 09:47
推 keiryork: 認真說 喜歡最重要 想去軟體就選軟體10F 09/09 09:51
推 g2581856: 建議去2，有興趣工時也正常，如果沒興趣的工作加班很痛苦11F 09/09 09:51
推 SFGEX: 但軟體版說群暉七月入職後下年沒有分紅是真的嗎
那原po 會少爽一年
而且離職一定少一年，群聯應該都當年拿13F 09/09 09:56
推 wayneshih: 應該是2 如果工時是這樣的話
一開始的工作找有興趣的很好呀16F 09/09 09:59
→ lucier: 150~200，差了500K，這是不一定會有的分紅嗎？18F 09/09 10:02
推 plsmaop: 你看看群暉的出路啊，幾乎都往外商軟體大廠去了，當然選群暉19F 09/09 10:02
→ GarySu1104: 如果可以不加班，2當然比較好囉21F 09/09 10:05
推 ccutebenbi: 22222F 09/09 10:05
推 GGren: 群暉真的推（哥哥在群暉）23F 09/09 10:08
→ celtics1997: @taipoo(GarySu1104)錢奴只選離家近不加班24F 09/09 10:08
→ KernelChen: 你的這個群聯offer的薪水福利看起來不是很高25F 09/09 10:09
推 SFGEX: 有人打算回答我問題嗎26F 09/09 10:09
這個我晚上再回覆您!謝謝
→ KernelChen: 畢竟你的經歷偏軟 P的offer不是主力
選S。27F 09/09 10:09
推 SFGEX: 原po我算了一下如果你選群暉 一定少兩年分紅喔 大概是20個月（七月入職隔年不算+離職少一年29F 09/09 10:12
想請問S大20個月是怎麼預估的呢?
※ 編輯: eggy1018 (203.204.21.187 臺灣), 09/09/2021 10:25:42
推 SFGEX: 群聯當年拿 你群暉要等一年半後才能拿這樣就快兩年的分紅沒拿了
這一年半離職就都沒了31F 09/09 10:27
推 Tim8210: 234F 09/09 10:28
→ SFGEX: 群暉算起來就差不多20個月35F 09/09 10:29
推 DoraPtt: 早下班 出路好 $$也不差 沒道理不選236F 09/09 10:32
推 SFGEX: 你真的要當少年股神還是早早買奧迪還是去群聯
你如果要拼外商或國外軟體再去群暉
不然你同學兩年後就開奧迪或高檔車 你還在為房租著想 當然群暉已經不錯了37F 09/09 10:33
推 open2014: 有料  上群暉很猛
樓樓上 P在板橋能買房嗎41F 09/09 10:34
推 SFGEX: 買電梯大樓還是去土城 那邊這個我會看建商動向決定43F 09/09 10:37
→ samm3320: 新鮮人路選對比較重要，想走純軟就去S44F 09/09 10:37
→ SFGEX: 樓上 年輕人都想要前兩年買奧迪45F 09/09 10:38
→ samm3320: 剛開始差一些錢長遠來看都不是問題46F 09/09 10:38
→ SFGEX: 大部分看到都這樣去 群暉做不到47F 09/09 10:39
→ samm3320: 要是NAND報價暴跌呢？P也不見得一直能這麼好
到時候又後悔沒走想走的路48F 09/09 10:40
推 Johnnycccc: 如果工時差這麼多 絕對選下面50F 09/09 10:41
推 qurs: 是說分紅第一年沒幾家能領滿吧 特別是下半年進去的51F 09/09 10:42
推 SFGEX: 群暉是面kernel team嗎52F 09/09 10:43
推 kklarinet: 撐得久才是王道，你每份工作都兩年換掉，那就是一直少領到一半分紅53F 09/09 10:43
→ tenseven: 有興趣比較能做久的一點，除非缺錢，自己覺得值得比較重要。55F 09/09 10:43
→ qurs: 有的連保的幾個月都會照比例給 考績通常第一年也普所以板上才會推崇高月薪57F 09/09 10:43
推 NTU5566NTHU: 整合很吃人格特質 建議深入了解工作內容59F 09/09 10:54
推 SFGEX: 然後群暉升遷不看年資是很好60F 09/09 10:58
推 D600dust: 軟體業不懂 但我個人經驗 你的資歷和薪資
對下一份工作影響真的蠻大的
我到現在都還有人因為我十年前的一段經驗找我
(你可以想像對產業外行的獵頭是怎麼撈人的)
而我更常遇到在談薪水的時候對方覺得我拉太多
他們從來不會說我覺得你的能力資歷或什麼不夠好
而是(舉個例子)直接說: 我們的淺規則就是加15%
這就像主管在幫員工打考績(不管是公務員或者私企
當你要把你的人考績打超好或超爛 就得寫一份報告了61F 09/09 11:16
推 SFGEX: 樓上那談薪水用底薪談還是整包談70F 09/09 11:21
→ D600dust: 兩個都要談啊 但是重點當然是你一整年的期望值
不過對方當然也會用能盡量壓低你的方式跟你談 對吧但不管從什麼角度看 月薪高一定是比較好的
除非你的年終獎金不會被算在所得稅71F 09/09 11:22
推 jatj: 去群暉要進微軟再找我75F 09/09 11:24
推 SFGEX: 抱歉沒說清楚我是說用上一份的整包還是底薪
去匹配下一家76F 09/09 11:24
推 hihisc: https://i.imgur.com/HRubFze.jpg78F 09/09 11:35
[圖]
→ D600dust: 對方通常都會想兩個都知道
一是看可以從哪壓低你
二是免費了解市場行情
以我們的立場 當然是整包(包括非現金)都攤給對方看在你現在公司理所當然的福利或者公司應盡的義務
說不定你現在準備踏進去的這間公司是沒有的
譬如在外商工作 你會覺得15天起跳的特休很正常
但在台商說不定有那種第一年一天都不給的違法公司你光是換算這15天(還不包括給薪病假) 就差多少了
更不用說電腦手機電話費這種很基本公司該準備的東西所以 如果你現在的公司福利很爛 那你端月薪出來就好79F 09/09 11:35
推 TimoBall: 群暉第一年只有底薪，好處是同事滿強，但升遷也沒有不看年資，普遍還是要至少三年才有機會升 Sr90F 09/09 11:50

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