看板 Tech_Job作者 TechPTT (TechPTT)標題 [討論] 補班日聊聊科技業職場經驗談時間 Sat Sep 11 08:05:58 2021
先說明一下
目前自認在公司已經屬於前25%的員工，
績效比不上更前面負責更多重要事務的副理/經理，
但對下已經遠遠超越虛混度日的同事。
本身心態是希望能兼顧家庭跟工作，
所以計畫下來基本上份內的工作一定盡全力做到90分甚至95分以上，
但是總是會遇到很難解又很重要的Issue或bug，
尤其是會影響其他科技業廠商的出貨時程時，
這時候上層主管的壓力真的是無法想像中的大，
看著他們連在家中都要想著怎麼解Issue，
心裡就想著這應該不是我要過的生活，
目前只想著把份內事情做到最好，
但是爬到更上層負責更多事情也煩惱更多事情的生活就算啦~
套一句跟科技業相關的網路投資紅人"大俠武林"的一句話
"專注本業、閒錢投資"
做好投資，長期穩定獲取市場報酬，
打造穩定的被動收入現金流，'
等到股息能Cover一年365天的那一刻到來。
大家在公司有類似的經驗嗎?
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推 goodga: 補啥班 爽公司不用補班的
你解issue 我在炒股 啾咪1F 09/11 08:11
這招要學起來 哈！
→ kiss3461: 一般不都是特休壓補班，公司直接辦理7F 09/11 08:42
推 kiga4ni: 今天辦公室不到1/3 早知道請假了==10F 09/11 08:51
換個角度想，不到1/3的人到公司更要到公司來坐坐！可能會比較不忙，把假留起來換錢
或之後再用
推 goodga: 我是說平常的時候 不是今天12F 09/11 09:05
推 D600dust: 原PO應該單身不用顧小孩對吧17F 09/11 09:40
我是已經有家庭快40囉！
推 lpoijk: ID 正確18F 09/11 09:42
推 iamala: 你怎麼知道主管壓力大？外表嚴肅內心輕鬆，當過兵都知道。19F 09/11 10:16
推 cphe: 25是怎麼算的21F 09/11 10:17
推 profiles: 北市有房房貸清，天天上班像看戲，看盤閒暇回issue, 看戲演戲都是戲
當主管覺得有壓力，表示沒做好風險配置跟權力平衡22F 09/11 10:18
→ cphe: 看自己的公司是不是tier 1，不是的話就跳槽，你爬上去之後通常不是你努力就比別人強，因為比你強的人多的是，更別說職場不是只有講求技術力，各方面的軟實力 溝通力 整合統御都是關鍵
蠻多人技術實力不錯，但其他能力完全不行，很多東西都是需要訓練的25F 09/11 10:20
說的真讚！超同意
推 mslhu: 有些人上班只是打發時間何以，薪水只是零頭，那麼認直工作幹麼，想隨時不做都可以31F 09/11 10:25
推 marxPapaGo: 努力工作未必能達到40%賦稅（個人算非家庭），不
努力工作不見得就會掉到40%以下，有些人天生就是
命好。
以40%為短期目標，比上不比下。33F 09/11 10:44
推 p00o99o: 假科技業 還要上班37F 09/11 10:51
→ taguec: 25%是有取得數據做統計嗎？還是自我感覺良好38F 09/11 10:59
待久了自己部門在什麼比例大概都可以略知一二，尤其是問問周遭同事的績效有沒有比自
己好就知道了，或是平常部門會議主管問進度時的順序也可以得知大約位置。
推 ptta: 上層的人只關心營收，那還解Issue39F 09/11 11:06
※ 編輯: TechPTT (114.137.126.222 臺灣), 09/11/2021 11:21:51
推 Csir: 同事台北人家裡都留1-2間給它們根本都沒壓力上班
雖然平均年薪100多萬也不能常出國吃大餐買精品
但是看他們都毫無壓力的過一輩子也羨慕
連炒股都不用 每天有空就打手遊回家假日陪老婆小孩40F 09/11 11:41
推 nacy204327: 很多沒責任感的人根本不會下班想什麼工作 整天只想著敷衍過去 連假要去哪裡玩 誰跟你下班想issue
然後升遷的時候 再抱怨怎麼名單裡沒有自己 拜託當主管眼瞎嗎^_^44F 09/11 11:59
推 usan: 解問題點時，會連夢中都在想怎麼解48F 09/11 13:25
推 dalbuhr: 很好啊，老實說績效做到第一名也沒什麼用，犧牲自己的時間換來的錢你死後也帶不走
至於大俠的看法，存股當然OK，但我的看法是你能逮到飆股還是要做短線價差，抓到行情還是要用槓桿期權放大獲利才能加快累積本金的速度49F 09/11 13:55
→ playdoom: 我自認是公司後段1/3的人，今天不用補班，但是平常也忙到沒空搞副業、發廢文，貴司忙的都是理級？54F 09/11 17:22
推 GarySu1104: 真正有智商可以解決專案問題的人超少，大多人都很笨56F 09/12 01:08
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