看板 Tech_Job
作者
標題 Re: [討論] 職場上是不是很忌諱提早交卷
時間 Tue Sep 14 09:19:39 2021
作者
標題 Re: [討論] 職場上是不是很忌諱提早交卷
時間 Tue Sep 14 09:19:39 2021
※ 引述《shotholisi (呆れて白目をむく)》之銘言：
: 台灣業界的主管，普遍心理變態
: 不想看到底下的員工過太爽！
: 一旦看到你過太爽，直接派工給你作！
: 待過五間上市櫃公司的經驗！
: 連在fab看到設備仔修完機，暫時休息而已
: 就當場開罵三字經、五字經！
: 前公司竹科廠機掰主任工！去你的！
舉一個測試工程師的例子
（測試工程師別生氣）
由於測試工程師大部分駐場在測試廠
有個工程師
早上八點上班（同測試廠員工）
有事情就接 常常忙不過來（新產品/量產品）
晚上最多只能忙到八點（有小孩 要回家顧）
結果他超級黑……
另外一個超級紅
下午一點到測試廠 先回覆早上的信
下午4.5點出去吃晚餐
然後晚上12點左右下班（誰知道他忙什麼）
下班前會發出今天進度（沒結婚.沒女友）
老闆時不時回信“你辛苦了”
每次有工作就回覆
“我都忙到12點了 你還丟給我？”
有事情就逃 然後CC給主管說自己好忙
……
……
老闆的理由是……
人家每天忙到半夜，晚點去又怎樣？
（工作時間好像比較少吧………）
只能說……這世上好主管不多
有眼睛的好主管更少
自己要懂得保護自己
共勉之……
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.177.246 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XF_Yjk6 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631582381.A.B86.html
※ 編輯: birdyman (42.72.177.246 臺灣), 09/14/2021 09:19:57
※ 編輯: birdyman (42.72.177.246 臺灣), 09/14/2021 09:20:41
我太難了……還要去問薪水跟分紅
順便比較他們生辰八字好了……
黑=被釘在牆上
紅=被誇獎
有那麼難嗎？
※ 編輯: birdyman (42.72.177.246 臺灣), 09/14/2021 13:27:08
--
※ 編輯: birdyman (42.72.177.246 臺灣), 09/14/2021 09:20:41
→ : 看不出來下面那個有比較好1F 09/14 09:21
推 : 自動設定半夜自動發信發Line比較實在2F 09/14 09:21
※ 編輯: birdyman (42.72.177.246 臺灣), 09/14/2021 09:29:29推 : 會懂得關心自己的主管，我這輩子還真的都沒有看到過3F 09/14 09:32
推 : 有時候更有趣的事，是黑的領比較多，對紅的說辛苦了只是不想他離職，但員工不知道 嘿嘿。老闆第一任務是維持團隊不離職，老員工金錢安撫，年輕員工心靈安撫4F 09/14 09:57
推 : 有時上面是知道你耍小聰明 只是他就是想讓底下的人知道 花心思來討好自己是會有好處的
主管也是人 別當他一定公正客觀事事為公司著想8F 09/14 10:01
主管也是人 別當他一定公正客觀事事為公司著想8F 09/14 10:01
→ : 爛公司爛主管就別呆了11F 09/14 10:05
推 : 你這還算好了，多的是一聲不吭的主管12F 09/14 10:06
→ : 怕的是新人離職 影響自己考績吧~13F 09/14 10:16
推 : 可是第一個有老婆小孩健康的家庭生活 第二個就單身狗14F 09/14 10:17
推 : gn講的才是重點哈哈哈哈
老闆也是領薪水的你們不要讓我被上面搞怎樣都好16F 09/14 10:44
老闆也是領薪水的你們不要讓我被上面搞怎樣都好16F 09/14 10:44
推 : 忙到12點有點誇張了…這裡是低卡嗎？18F 09/14 10:55
→ : 這個我也有經驗, 我們公司因為晚走有補休
晚上超過12點隔天就是1點來就好
結果同樣做12小時 1點來12點走的 就是比 8點來8點走的要紅
你8點走 老闆就是覺得你還能留啊 為什麼趕著走19F 09/14 10:58
晚上超過12點隔天就是1點來就好
結果同樣做12小時 1點來12點走的 就是比 8點來8點走的要紅
你8點走 老闆就是覺得你還能留啊 為什麼趕著走19F 09/14 10:58
推 : 人家下班工作進度寫得很豐盛24F 09/14 11:04
→ : 這種主管還要待嗎25F 09/14 11:21
推 : 這個戲精怎麼跟夢中海邊差不多26F 09/14 11:34
推 : 紙張智障公司智障主管27F 09/14 11:42
→ : 都知道主管智障了趕快跳吧28F 09/14 11:44
→ : 這真的很常見29F 09/14 11:45
推 : 很會演戲，厲害30F 09/14 12:08
推 : 我是覺得...也許該名主管主要工作時間也是中午開始所以他跟那個8-->20的工程師 重疊時間只有8小時
可是他跟13~00的工程師 重疊時間有11小時 單純這樣然後對他來說 8~12的工作時間 等同待機打砸狀態31F 09/14 12:11
可是他跟13~00的工程師 重疊時間有11小時 單純這樣然後對他來說 8~12的工作時間 等同待機打砸狀態31F 09/14 12:11
推 : 這樣玩 犧牲生活品質 值得嗎35F 09/14 12:14
推 : 所以第一個工程師確實 對他來說不好用36F 09/14 12:19
→ : 組織越大這種主管越多吧，下面那也是主管預備人選37F 09/14 12:38
推 : 淚推!!!!!!!!!!38F 09/14 12:49
推 : 黑 跟 紅 沒有比較基礎，
除非大家薪資分紅通通攤開來看39F 09/14 12:57
除非大家薪資分紅通通攤開來看39F 09/14 12:57
我太難了……還要去問薪水跟分紅
順便比較他們生辰八字好了……
黑=被釘在牆上
紅=被誇獎
有那麼難嗎？
※ 編輯: birdyman (42.72.177.246 臺灣), 09/14/2021 13:27:08
→ : 這很難說 有時候主管也只是演戲 打考績的時候
還是會認真想想誰走了 他就完了41F 09/14 13:36
還是會認真想想誰走了 他就完了41F 09/14 13:36
推 : 這個好有既視感
以前研究所也是，同學都下午才進實驗室摸一摸
晚上都在打論文打到半夜
有一天直接打到早上演給老師看
然後我們正常時間去正常時間走的還被靠腰太混43F 09/14 13:38
以前研究所也是，同學都下午才進實驗室摸一摸
晚上都在打論文打到半夜
有一天直接打到早上演給老師看
然後我們正常時間去正常時間走的還被靠腰太混43F 09/14 13:38
→ : 因為搞不好黑的領的多，或是因為家有老小，所以願挨48F 09/14 14:31
→ : 識人不明的主管真的是ㄌㄐ49F 09/14 15:13
推 : 你怎麼寫得根本就是我遇到的（我上面）。六點下班，但都會加班到九點，也是被嫌不努力。
另一位就早上收mail吃早餐，然後中午才出現吃午餐，下午也不見。
晚上刻意跟主管吃飯，主管有加班就跟著留，沒有就公司睡覺或摸魚到很晚 。
然後故意半夜打電話問公司的事情然後想辦法讓主管知道……50F 09/14 16:31
另一位就早上收mail吃早餐，然後中午才出現吃午餐，下午也不見。
晚上刻意跟主管吃飯，主管有加班就跟著留，沒有就公司睡覺或摸魚到很晚 。
然後故意半夜打電話問公司的事情然後想辦法讓主管知道……50F 09/14 16:31
推 : 主管沒有打卡紀錄？58F 09/14 19:51
推 : 實際上黑的九成沒領比較多，比主管早下班，不管你要接小孩還怎樣都不可能拿比較多，別做夢了
黑的就一直被highlight啊、被review啊，這樣會領比較多？59F 09/14 22:22
黑的就一直被highlight啊、被review啊，這樣會領比較多？59F 09/14 22:22
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