看板 Tech_Job作者 MagicW (Magic)標題 [請益] offer M EDA時間 Fri Sep 17 02:35:59 2021
各位好，
小弟目前單身任職8年遇到轉職難關，思考了一週遲遲無法下決定。
公司 | M | 前三大EDA商
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職位 | FW | AE
薪資 | N*14 | (N+10)*20
工作 | FPGA驗證 | IC廠客戶端支援
內容 | driver開發 | Tool train/ramp-up
| 解issue |
工時 | 長 12hr↑ | 正常(若客戶支援超時補休或加班費)
地點 | 新竹 | 新竹
原由:
原任職m合併後因前兩年M分紅慘烈，小弟E8考績連拿2次E總年薪資還未滿2M，
工作loading不變下等於變相減薪，且現職下班經常性21:00後，
遇到chip back尖峰期幾乎都23:00~後。
工作loading大有時倍感壓力，若遇到不做事只會當傳話筒的FAE經常耐不住性子，
這一兩年又年紀漸增，時常思考為何別人爽爽做依然能過日子，促使這次轉職念頭。
優缺點比較:
1. 現職因經驗累積，很多issue到小弟手上幾乎秒解，常看到issue表徵都能快速收斂，
所以考績跟加薪幅度比部門同儕好。
但礙於先前M分紅不佳整體年薪並不好，新offer是現職去年總年薪加20%也不優渥，
若以M今年分紅水準來看跳槽反而是減薪。
2. 現職主管是小弟新人時的mentor，為人nice且照顧部屬，相處8年已熟悉彼此個性，
任職至今尚未看過主管發脾氣，EQ在小弟眼中絕屬一流。但主管工時亦相當長，
白天開會晚上還得親自跳下來分擔部門工作。
看到主管工作狀態也意味著未來短時間內，部門loading與工時絕不可能正常化。
3. 新offer為博班學長任職主管的部門，因近年該司HLS tool陸續獲得國內一線IC廠
採用而進行部門擴編，優點是工時絕對人性化，但AE須應付客戶端工程師
(小弟自認討厭跟頻率不合的對象工作)，且整體年薪相較M今年分紅狀態反而減少。
4. 新offer負責產品為HLS與現職FW driver開發相較甚遠，
HLS是將C/C++等程式語言合成電路，以求達到IC快速開發與小範圍修改目的，
即便小弟碩班為VLSI/CAD lab且修過HLS、DFT與CAD，此次跳槽等於砍掉重練，
需短時間複習早已忘光的HLS與Perl/TCL語法，壓力感覺不小。
新環境除需磨合，HLS又屬EDA tool較新領域若未來效果未達客戶理想深怕中年失業。
(即便學長強調IC設計複雜度越來越高，HLS是未來趨勢)
不曉得版上有無前輩就產業現況做出分析提供小弟其他參考面相，謝謝。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.182.147 (臺灣)
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※ 編輯: MagicW (36.233.182.147 臺灣), 09/17/2021 02:52:13
推 C24128390: 跟主管討論一下工作壓力的問題 你是有價值的人
也可以考慮等升E9再說 8年又算紅人應該不遠1F 09/17 03:06
推 GarySu1104: 竟然你在現職做得這麼好，離開不會覺得很可惜嗎3F 09/17 03:25
推 ejnfu: don't leave4F 09/17 04:03
推 color529: 口憐，8年E8考績E拿不到2百, 建議先跳槽不滿意再
回鍋，絕對比死守考績調薪幅度高5F 09/17 04:13
噓 nanpolend: 跳槽吧再不跑可能被資遣,有學長罩總比在M被海K7F 09/17 05:39
推 magicc: 同意樓上，感覺部門很黑…9F 09/17 06:35
推 wtl: 新的領域有人帶就還好 外商工時真的是正常 做久了有你現在工作的熟練度的話 每天大概只要做3～4個小時年薪的話外商比較穩定 M今年好 以後每年都這麼好？10F 09/17 06:38
推 aeont: E7-200~E8-250不到200怎可能13F 09/17 07:00
推 tiku123: 他講的不是今年.是以前不到200.14F 09/17 07:30
推 cphe: 如果是工時問題想換就換吧，不過你如果覺得AE就能爽爽過可能不一定，他的壓力跟你的壓力不同，如果這麼爽早就人人做了15F 09/17 07:35
推 goodga: 不用加班就贏了18F 09/17 07:36
推 tiku123: 我只能說做內部研發驗證單純.作AE還要懂social.20F 09/17 07:47
→ OBTea: 國內一線廠用HLS會有哪些？
以offer來看的話，選EDA，EDA做久了薪水會比M高21F 09/17 07:52
推 ShangLai: 身為前晨星er，我只能說，你真的太黑，既然沒家累，建議出去闖一闖23F 09/17 07:56
→ alongalone: EDA 寫前三? 現在不是都前兩家的天下了嗎26F 09/17 08:08
→ OBTea: Snopsys，Cadence，Mentor Graphic29F 09/17 08:13
推 alarm911: 8年沒200很少見，尤其考績E，如果今年還沒200真該走，公司對外的新聞是新人上看200.31F 09/17 08:18
→ goodga: Mentor沒了啦變Siemens33F 09/17 08:18
→ OBTea: Mentor 被西門子吃掉而已34F 09/17 08:21
推 floriany: AE/FAE沒辦法挑客人喔，心態可能會是你最大的挑戰。35F 09/17 08:32
推 vediogames: HLS 我是比較懷疑能tape out 的程度？37F 09/17 08:36
推 knetlalala: 月薪是多一萬 不是十萬；多十萬哪還需要考慮39F 09/17 08:38
推 Neistpoint: 舊職務不滿的是錢再來是工時，這兩點去跟老闆聊聊，無法解決再來考慮換跑道。HLS是很炫沒錯，但是
你是砍掉重練，菜雞一枚，你的客戶都不是吃素的，要花上一段時間才能夠倚靠，不是會不會Perl/Tcl
的問題。在外商工作需要積極，敢說敢做才好出頭，祝你轉職順利41F 09/17 08:39
推 vediogames: 看文章大概工作八年，如果都沒換過工作，這時間應該是一個好時間，因為外面現在搶人兇，加上你是有實務經驗的，應該投更多履歷看看，對現職狀況不滿意，而且新offer有疑慮，就該找更好的，而不是糾結在目前的選項，而且再過兩三年 你可能就沒有換工作的動能
我比較前面的推文是說 如果只有HLS 可以選，我會計劃留到明年領完分紅再走
如果計劃明年領分紅再走，又想找好的，現在開始準備，一年時間也夠準備外商的刷題和英文47F 09/17 08:46
→ EKman: 嗯嗯，差不多該刪文了57F 09/17 08:56
推 zerobx: 台商就是壓榨人力，產生的產品跟國外比CP值，所以員工當然操58F 09/17 08:59
→ WPC001: 任職八年，連兩次E的年薪還未滿2M... 不可能吧~~60F 09/17 09:01
→ Coslate: 準備刪嘍 建議去永慶61F 09/17 09:02
→ WPC001: 八年年資也還沒升到主任或是技術副理也不可能吧
平均一年+3000,八年年資大概月薪也是100K左右
m的薪資大約14~15... 分紅沒有60萬你說你考績是E?62F 09/17 09:02
→ xxsws: 能脫單最重要是吧？65F 09/17 09:05
推 Vincentchu: 他是IC驗證，又不是RD。
以前沒200是有可能。今年應該有的。66F 09/17 09:07
推 yikkung: Ic驗證 聽起來是SA？68F 09/17 09:10
→ siegemode: 6N+20萬 vs. 二月+八月，今年姑且不論，往年估計算算也差不多。70F 09/17 09:13
推 color529: M去年跟前年E8兩包加起來拿不到60的一狗票吧！72F 09/17 09:20
推 wulouise: 不滿就再找，砍掉重練太浪費73F 09/17 09:22
→ color529: issue能解得快又漂亮不是光靠年資就能辦到，對IC
產品的敏銳度也要夠高，是要經驗跟些許天份的！有資歷的AE亂patch更屢見不鮮。從你的表達能力來跳
去哪都會表現不錯。比較建議原PO留在FW但跳它廠或外商，待遇才可能有大差距74F 09/17 09:28
推 KernelChen: 我覺得原po的能力和思維都不錯 是個人才
待在M真的太浪費了。81F 09/17 09:40
推 lingerptt: 讀一下7 habits 或許內在問題你已經有答案83F 09/17 09:41
→ KernelChen: 外商EDA只要有經驗又會做人 不用怕中年失業。84F 09/17 09:42
→ KernelChen: 外商跟台商是不一樣的，而且又是EDA。
跳吧。建議順便拉現職主管跳。86F 09/17 09:42
→ lijay: 大M e8待對部門拿E 這兩年搞不好可以挑戰40089F 09/17 09:48
推 analyzer: 要是我一定跳過去闖闖，有能力的人不用擔心，除非想安安穩穩做就好，職涯不該只覺M就夠了90F 09/17 09:51
推 brian41: 前幾年E8不加加班費年薪還真的沒20093F 09/17 10:28
推 SteamTank: 正常 幾年前一票E8沒200 E7沒15094F 09/17 10:32
推 jovekuo: 投別家或再撐等到明年分紅96F 09/17 11:07
推 miname: 版上喊E8 250的要補我嗎？
怎麼不升E9完再閃啊？97F 09/17 11:09
→ gn01216674: 其實多面試就知自己價碼了，如果拿不到200六點下班的缺，老實說你就沒你想像中高價，那就摸摸鼻子繼續幹吧
8年300的缺不少，google qualcomm或上市櫃外商都有~可以去試試99F 09/17 11:11
→ agra: 去年前年E8沒200正常，但拿了E的8年E8沒200，你們部門是多黑啊104F 09/17 11:21
推 aa890051: 不缺錢就原職正常上下班啊，應該不忙吧106F 09/17 11:59
推 goodga: M的IT 8年應該都還比你多?107F 09/17 12:15
推 super6602: 可以拿今年大包的offer再去其他家談看看？109F 09/17 12:44
推 lovejames: 留到2月那包 也要小於50萬吧 不然還是得綁約一年110F 09/17 14:15
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