看板 Tech_Job作者 a781020365 ()標題 [請益] offer請益 華邦/MTK時間 Mon Oct 11 02:57:36 2021
想先來請益一下這兩個職缺,絕對不會刪文留給其他人做參考,謝謝
各位前輩好,先介紹一下背景小弟是四中學碩電機畢業,目前在記憶體產業工作五年,目
前有幸拿到一個華邦口頭offer,和MTK紙本OFFER。
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華邦電
職缺:IO電路工程師
內容:DRAM IO電路開發
薪資:(N+4)*14+ 季獎金+營運績效分紅
工時:9~19/20
地點:竹北
住:租屋
其他:跟現職工作比較相似都是full custom design,不過更專精於IO 類比的部份的部
分,是公司這幾年成立為了專門IO的team,需要常支援其他產品部門。
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聯發科(SPD2/CD7)
職缺:SOC數位設計工程師(E7)
內容:TX/RX IP設計,DRAM控制器設計
薪資:N*14+ 兩次分紅+加班費
工時:9~20/21
地點:新竹
住:租屋
其他:會用到最近比較沒用的RTL,需要複習一下,還需要做功能的整合,也會需要與其
他晶片設計部門合作,挑戰性比較多。
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N為MTK開的薪資
由於有五年工作經驗都在記憶體產業
不曉得要不要跳脫舒適圈到MTK
想請問板上大大意見 及未來發展
關於薪資福利和不曉得這兩家年薪會差多少?
以及未來的發展性
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※ 文章代碼(AID): #1XOpUY72 (Tech_Job)
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推 C24128390: 五年只談E7有點虧..即使相關性低
我猜你其實很想去M 所以不敢談1F 10/11 03:03
推 ming5566: 五年e7頗虧 但就算是華邦senior整包也是輸M新人 頗尷尬==3F 10/11 03:06
推 C24128390: 以前還無所謂 這兩年是真的虧爆.. 你分紅基數就是E75F 10/11 03:07
推 black32044: MTK操 還 E7 行情一過又被看破手腳 虧爆
根本不是跳脫舒適圈 5年年資談到E8才是7F 10/11 03:39
推 ejnfu: 5年E7是有點虧,除非談好隔年必升等9F 10/11 04:22
推 asdiii: 沒寫在聘僱合約上的東西就是沒有 談好也可能變掛10F 10/11 04:53
→ hsnuyi: DRAM控制器包含的東西非常多 是個大項目 華邦的東西在控制器跟DRAM之間 你要合作的對象其實也不算多 就是某個跟控制器一樣很肥的IP罷了 不過這缺的工時應該不會太短 畢竟最近似乎在魔改... 但還是M一票11F 10/11 05:32
→ antis: 你有五年爛包袱M還願意收你重練還不去,要不是現在大缺人,你履歷根本被丟到垃圾桶18F 10/11 06:29
噓 apttman: 聯發科工程師被嘴垃圾~好好笑唷
有人縮泥只是運氣好20F 10/11 07:33
推 mdjason: 5年年資不一定全部承認 像台積電 5年大概有87%給3126F 10/11 08:18
推 super6602: 大徵才時代進去 要想想身邊都是年輕5歲又是正科班新人 要強升e8的名額又有限.. 看是不是對M有憧憬 不然沒有必去不可的理由27F 10/11 08:19
推 ShangLai: 轉數位是很大的轉變,要好好考慮是否能撐下去。我過去認識一位做SRAM的,後來進m做數位,結果嚴重適應不良,後來還是登出回去做SRAM來30F 10/11 08:20
推 wcre: 大m錢多,看缺錢與耐操程度吧33F 10/11 08:23
推 goodga: 華邦根本沒辦法跟MTK比 如果你都覺得華邦不錯 就表示現職真的賽,去MTK E7其實是沒差34F 10/11 08:35
推 Battie: 要看N多少36F 10/11 08:38
推 dakkk: mtk吧 不然怎會想轉
不轉永遠會後悔 反而轉了就算後悔也可以跳回去37F 10/11 08:44
推 gn01216674: mtk當跳板就好了 e7做三年,洗完閃人
有mtk資歷,搞不好再回華邦都可以跳一階39F 10/11 08:45
推 gn02207093: 發發多的是4年up才升8的人,相關產業進來都會打折了,這個有8才奇怪吧41F 10/11 08:51
推 final01: 肯定M的...華邦應該是想進隨時可以進
M把你當新人,至少是你唯一進去的路XD46F 10/11 08:58
推 tumusi: 騙自己而已,想去M就去,難道大家說去華邦就會去嗎48F 10/11 09:04
推 gn01216674: 主要看你能否犧牲生活常態加班,不然前景和薪水來講都是mtk大勝
像我老了,要加班的都完全不考慮...49F 10/11 09:05
→ tumusi: 我親戚工作五年,轉職很開心去M,當大家都看好他,我是持保留態度,後來做了3個月得到憂鬱症,離職後到現在一蹶不振。52F 10/11 09:08
推 synchronous: 五年非相關經驗e7正常啦
不過因為大徵才會多一票e7,升e8競爭者變超多
進去後不見得一兩年後可以升e8
進去後應該就是新人看待了,一起競爭囉
大家會說沒e8可惜,是你進去後還要再多用2-5年來升e8
2-5年後,發哥有可能沒有這榮景了,那時就算你升e8了,領的分紅其實跟e7差不到多少55F 10/11 09:21
→ lijay: 大M+1 能進spd2真的是碰到好時機64F 10/11 09:34
推 vediogames: 與其它部門合作 會比較雜一點 但有經驗的記憶體控制強者 很多地方都需要 能撐過3年 架構多熟悉 就是你的65F 10/11 09:40
推 catptt: MTK上看200 好香68F 10/11 09:42
→ sc1: 選MTK E7 之前公司知名度的關係69F 10/11 09:57
推 roger2: 當然大M 不用考慮了70F 10/11 10:01
→ yuio300: M跟邦比?
這兩間的未來與分紅我是比較看好M啦...71F 10/11 10:05
推 dalbuhr: 原來邦邦底薪這麼高?73F 10/11 10:16
推 a558815: M會看公司砍年資,但也是有一進去表現好隔年升等
的case75F 10/11 10:35
推 edison106: 這樣被砍感覺多少合理,但我覺得這條件
不要去M,之後若談得好 再去77F 10/11 10:40
推 HarukaLM: 當然去大M阿 只是你跟新人沒什麼差別 慢慢磨吧81F 10/11 10:48
→ wumingxian: 5年只談到E7不意外阿! 邦邦年資被砍 你現在不跳未來年資一樣打折啦! IC設計除非tier1資歷 不然注定打折新人在M待5年都未必升E8了 何況你又非RTL正相關資歷82F 10/11 11:11
推 pat12345: 我認為原po是很擔心去大M會後悔,但想去大M,坦白說這個問題很難...砍掉過去經驗很痛..但是大M前景光明85F 10/11 11:15
→ wumingxian: 這兩家沒啥好比了 就是M阿! 現在不轉你以後也沒機會4中學碩 蹉跎5年了 不趁大徵才進去 你何時能進?
以M以前用人標準 4中畢業根本不可能拿到RD部分的缺88F 10/11 11:16
推 magicc: 這也要比?一堆人說5年沒談E8,重點是你的5年資歷在IC業就不值錢啊!
不趁這波洗一線資歷,你未來跳槽依然不會有大躍進啦
一堆叫人家談E8的,我還真不知這資歷要拿什麼談?有非要你不可的原因?說實話以原PO資歷,我根本不會用!
現在是很缺人沒錯,但也一堆四中以上電資碩畢新鮮人的履歷啊92F 10/11 11:23
推 magicc: 一樣要重新training,我寧可用剛畢業新人,調整跟
彈性還大一點102F 10/11 11:36
推 mile022: DRAM 跳過去本來就砍掉重練 e7正常啦105F 10/11 11:44
推 Alvin001: SPD2很多在打雜接線 不用太擔心RTL不熟 看得懂就好106F 10/11 11:56
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