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看板 Tech_Job
作者 x04nonesuchx (竹科肥宅工程師)
標題 [討論] 科技業缺人是怎麼產生的?
時間 Wed Oct 27 18:18:20 2021

As Title

這一年來常看到很多科技業在喊缺人缺工

很多人分析主因是少子化導致的結果

但就算真的是少子化，也是先減少私立大學的學生而已

其他像四大四中二科或一般國立大學/科大

每年的畢業生應該都還是滿滿一狗票人
(尤其現在讀理工的人越來越多)

而且科技業主要招募的人也都還是前段學校為主

怎麼還會說是受到少子化影響勒?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.1.61 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XUITkTy (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1635329902.A.77C.html
推 Dexterity: 你當人力需求不會變嗎?1F 10/27 18:19
→ loadingN: 系統越來越複雜，難道不需要更多人來打雜嗎2F 10/27 18:20
推 jokc7839: 擴廠而且晶片越做越小功能卻越來越多 人力需求一定上升的啊 跟傳產那種自己搞爛環境沒有年輕人要去是不一樣的3F 10/27 18:27
→ watashiD: 傳產根本連怎麼把產品做到70分都不知道6F 10/27 18:29
推 batista5566: 薪資也不夠吸引人，尤其房價所得比提高吧。7F 10/27 18:31
推 ggggggh: 你以為台大的。會看的其台灣的老版？8F 10/27 18:31
→ batista5566: 精英當然還是領不錯，但普遍的都是苦勞馬薪水。9F 10/27 18:32
推 mile022: 你以為4大電機不會減班嗎10F 10/27 18:34
推 jokc7839: 有減班嗎 碩士名額都比學士多不是嗎11F 10/27 18:34
推 flower42: 你以為擴廠不用人嗎==12F 10/27 18:37
推 moonth66: 所以說中年失業是假象，以後科技業平均年齡肯定拉高至55～60歲！13F 10/27 18:37
→ john0421: 前段往國外跑啊15F 10/27 18:40
推 eineFrage: 你以為人工智慧沒搞定前，不需要工人智慧先墊著嗎？16F 10/27 18:41
推 king22649: 出國惹 越年輕的英文越好 越容易17F 10/27 18:42
推 enjoylowkey: 擴線或人跑了 但來面試的都是垃圾，就缺工了18F 10/27 18:45
推 AKAHOSHI: 同意需要打雜人力 客戶要求越來越多…19F 10/27 18:45
→ enjoylowkey: 文組來投遞RD/設計備職缺，當然寧缺也不會讓他們進20F 10/27 18:46
推 somefatguy: 中美衝突阿21F 10/27 18:46
推 EKman: 你的前提就錯了，不是每個前段學生都能用
沒有能力的人遞補結尾前段學校一樣不能用
遞補進入22F 10/27 18:47
→ dakkk: 台商回流呀25F 10/27 18:48
推 skyant: 20年來經濟最好的時刻26F 10/27 18:50
推 CHEN688: 有這種疑問，你私大的吧27F 10/27 18:53
推 peterlin0224: 大學以前30幾%錄取率，現在快100%錄取率，很多新的國立大學素質可能也有點需要確認28F 10/27 18:56
推 derekjj: 科技業缺人X偽裝成科技業的傳產缺人O30F 10/27 18:56
推 peterlin0224: 今年應該是前面一線廠擴大找人，像聯發科號稱擴充2000人，等於好幾家小公司的人數和，所以其他後段公司可能因此找不太到人31F 10/27 18:58
推 testPtt: 一堆裁員之後才來哭的吧34F 10/27 19:01
→ ppterry:  台灣企業老闆大多希望低薪 所以有能力就往外跑了35F 10/27 19:04
推 w9103: 中小企業 傳產收一收啊36F 10/27 19:08
推 peterlin0224: 台廠只剩一線廠薪資有競爭力，其他真的被外商和陸資屌虐
當然慢慢難找人37F 10/27 19:10
→ ptta: 產能要開出來，大輪班時代40F 10/27 19:22
推 bob2003t: 資訊越來越容易取得不用到前段英文有些底子出國工作的比例也變高
現在年輕人的選擇比以前多
現在少子化導致90後出生的家裡不是很有錢就是很缺錢
有錢的不會去輪班，缺錢的能力普遍會差一些（有錢人家出生的資源多素質真的會好上一些41F 10/27 19:26
推 CowBaoGan: 有錢人家小孩真的什麼都比較會 從小就砸資源衝等點一堆技能長大直接出國工作或接家業48F 10/27 19:32
推 elite840: 缺人，缺能用好用的人，不缺工作機會，缺高薪的工作機會，這是台商職缺的困境50F 10/27 19:33
→ gn01216674: 外商越來越多，例如google招幾千人，大量挖走頂尖人才52F 10/27 19:43
噓 AGATELINK: 缺便宜又好用的奴隸，要人才從國外拉人還不簡單54F 10/27 19:49
推 DNNDNNDNN: 對 真相就是缺低薪奴隸55F 10/27 19:53
噓 milord: 你問這個問題真的只能算是0.3-0.4個人56F 10/27 19:53
→ concord: 名校 聽話 忠誠 萬能 工時長 22k ...in your dreams57F 10/27 20:07
→ fdhs688: 80後奴性越來越低，選擇生活優先58F 10/27 20:24
推 zzyzx: 同樣的都是不缺 廢物59F 10/27 20:35
噓 hotandheat: 因為聰明的都知道現在還想輪班買房根本8760F 10/27 20:39
→ a0952864901: 企業薪水沒有競爭力啊哈哈哈61F 10/27 20:51
推 Roderickey: 躺平放棄買房 一年100萬上下自己過 很爽了62F 10/27 21:07
推 a44883: 就是一堆免洗缺，洗到最後就是剩後段學校63F 10/27 21:07
→ jengmei: 樓下狂甲缺月工 是怎麼產生的64F 10/27 21:15
推 SolomonTab: 以前輪班拼死拼活買房 不是單純頭期款….是真的可以買整間 現在老鳥沒有以前賺得多 當然慢慢做 年輕的買房也只能養房付貸款 願意投入的就越來越少 而且現在選擇更多 不缺錢 也要不缺時間65F 10/27 21:24
推 Hellopigpig: 我就爛     不想做很累的工作69F 10/27 21:31
推 w9103: https://imgur.com/a/BrMhaIp
https://bit.ly/316ohOe70F 10/27 21:32
[圖]
 
房價漲勢擋不住 Q2住宅價格指數再創高 - 自由財經
[圖]
〔記者徐義平／台北報導〕內政部昨發布最新住宅價格指數，除台北市外，第二季全國及其餘五都住宅價格指數再創統計以來新高；近五年來全國上漲逾十一％，六都中以台南市漲幅最大、逾兩成。 近5年全國漲逾11％ ...

 
→ cat0429: 製程複雜後，工程師比例提高，所以人力需求就變多了。另外就是很多工作本來就不需要太高的學歷，只是台灣產業習慣挑學歷好的。72F 10/27 21:34
推 Hellopigpig: 讚同cat大的言論75F 10/27 21:40
推 physicsdk: 說少子化還太早，依統計數據來看出生率下降現在大概才反應到現在國高中的小朋友，最主要是科技產品越做越複雜，產業人力需求大在擴編
等反應到碩士畢業新鮮人至少還要再8年
且如同你說的 不會影響最頂的四大四中的學生人數
 但平均素質下降是可以預期的76F 10/27 21:52
推 ji3g4go6game: 我這邊是公司政策缺人就是不補人，寧可認可我們沒人找廠商幫忙時薪每個人8千包含菜鳥    ，也不給我們補人空間82F 10/27 22:33
噓 jakewu1217: gg吸一堆人 傳產不調薪沒人要做
自然缺人啊85F 10/27 23:17
噓 h07880201: 只缺勞力啊 薪水也低薪輪班阿 科技業缺的人才被國外挑走 但這還好都可以補 最缺的低薪苦勞又跟傳慘沒兩樣 你說呢87F 10/28 00:04
噓 SkyIsMyLimit: 是因為近年來外商變多 是好事90F 10/28 00:12
→ AZBTPATONY: 缺的都是產線三寶 誰想在fab一整天91F 10/28 01:05
→ pflin: 實際是資質能力態度都好的人數也減少。92F 10/28 01:56
推 nilson: root cause就是薪水太低啊，開得夠高掃廁所都一堆人搶著做93F 10/28 02:04
→ k798976869: 老闆管理問題 習慣招人少靠加班95F 10/28 02:18

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