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看板 Tech_Job
作者 qwe50706 (小象小象)
標題 [請益] 新人時期被放生是正常的嗎?
時間 Wed Nov 10 22:06:58 2021




請問新人時期常常被學長放生是正常的嗎?

一到公司就先被晾在旁邊兩個小時

所以我就拿筆記出來複習 然後自己開報表起來看

看到最後就是放空發呆

好不容易有空教我10分鐘

之後又會被晾在旁邊一個小時

一整天下來能教我的時數可能不到一小時

大部分的時間都是我自己亂摸 不會再跑去問他

但其實他也沒什麼時間理我

我除了找手冊看就是試著靠自己理解

很擔心自己三個月之後是否能獨當一面

請問這樣的狀況是正常的嗎



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※ 同主題文章:
[請益] 新人時期被放生是正常的嗎?
11-10 22:06 qwe50706
Re: [請益] 新人時期被放生是正常的嗎?
11-10 22:43 peter98
→ johnnyham: 看行業1F 11/10 22:10
→ flysonics: 你上輩子沒燒好香 幫QQ2F 11/10 22:11
推 fanix21: 正常啊，有良心的會要你寫日報或週報來了解你的程度跟進度3F 11/10 22:14
推 x04nonesuchx: 正常吧 等到上線的時候還可以再嘴一波什麼都不會 哀5F 11/10 22:14
推 Latte7: 這哪家公司阿...6F 11/10 22:15
→ wayne790614: 非親非故，願意給你問就不錯了7F 11/10 22:15
推 lookat1205: 你以後會懷念這段日子8F 11/10 22:15
噓 TISH12311: 放心3個月後會再被酸啥也不會 也不問 也不學 ㄏㄏ9F 11/10 22:16
→ flysonics: 偷笑囉 有些地方是on job training. 讓你直接死在戰場上10F 11/10 22:17
噓 peter98: 說真的  不正常  新人前三個月都馬是被當寶
被無視的話應該是因為身在爛公司 不然就是老鳥知道新人一般般肯定待不久  懶得鳥新人12F 11/10 22:17
推 jupiterK: 正常。有教材舊報告就翻著看。什麼都不會純新人就連黏著學長跟著看15F 11/10 22:18
推 OctRhythm: 我看過很多在新人時期默默無聞，而就會在某幾次犯錯後漸漸被黑掉….17F 11/10 22:18
→ peter98: 前兩周主管跟mentor都嘛是2-3天就來check-in19F 11/10 22:19
→ abc85216923: 不是妹紙通常老人都不會主動帶啦20F 11/10 22:35
推 elecAEM: TSMC嗎21F 11/10 22:37
→ VSshow: 沒差啊，會多少做多少～不教是公司的問題，自主學習是訓練你的奴性！22F 11/10 22:38
→ cplusplus426: 不正常24F 11/10 22:40
推 sky449521: 我們一個月看線上課程 訓練結束之後直接把你丟進FAB說 你就進去學25F 11/10 22:42
→ b0364864: 正常啊 錯中學 沒陣亡公司賺到27F 11/10 22:46
推 rahit: 珍惜現在28F 11/10 22:47
噓 smile12372: 正常 從來也沒教過我29F 11/10 22:51
→ kyle5241: 不是有elearning？不過妳在RD吧
在fab教你都來不及了～ 趕快讓你值班多好30F 11/10 23:00
噓 FUNYUN: 不要懷疑 爛公司才這樣 顆顆32F 11/10 23:01
→ johnyen123: 正常..沒有人可以有空一直盯著你&教你～所以要先找方向（問問學長姐哪些現成的東西可以先看），也要搞清楚可以問誰（找對人問）、不懂的先記錄下來，等學長姐有空再問..33F 11/10 23:03
推 cityhunter04: 趕快跑~~不願意教育訓練的公司!!不是好公司37F 11/10 23:06
推 kyle5241: 不是離職率過高後改成2個月訓練營？
現在應該好很多了吧38F 11/10 23:07
噓 qswitch: 公司又不是補習班  不會把你自己當RD嗎?
花錢請你來沒幫到忙  還佔用老鳥時間40F 11/10 23:12
推 formk: 有的是因為很賽 太早教你怕你跑42F 11/10 23:15
推 deltarobot: 正常 有時間教你就要偷笑43F 11/10 23:31
→ qwe080969: 很看Buddy 但很忙沒時間理新人蠻正常的
自己把問題整理好等他有空時一起問～44F 11/10 23:33
推 iceking: 正常，人家沒時間理你你自己要自動自發一點.46F 11/10 23:49
推 philyellow: 正常 大家都是這樣過來的47F 11/10 23:53
推 ntutworm: 如果你是妹子 團隊的學長會好好教妳到幫你做事48F 11/10 23:54
推 geraldine: 不是不帶 是真的忙不過來QQ49F 11/10 23:56
噓 lazuritechen: 正常 跟你賭之後還會被嘴來多久了 怎麼什麼都不會50F 11/10 23:56
→ geraldine: 還有一種情況是主管硬塞要你帶QQ51F 11/10 23:56
推 physicsdk: 你是喜歡整天被釘晚上不超過10點不放人嗎52F 11/11 00:00
→ bojan0701: 這現象與新人流動率高也是互為因果關係，只有少數主管同事會主動開課教下屬。能安排適當工作磨鍊，新人可分擔，也有多餘時間去摸索核心內容，就算及格了。53F 11/11 00:05
推 Amonle: 正常啊，剛報到，老闆跟同事飛美國，隔一個月才再見面。57F 11/11 00:10
推 Jerry469: 棒子 end59F 11/11 00:15
推 leoloveivy: 反正吃大鍋飯啊沒差60F 11/11 00:23
推 bizer: 正常阿，同事又沒拿你錢61F 11/11 00:32
推 cinlix: 接下來的劇本就是學長開酸 這人不會也不問 真是爛咖一個62F 11/11 01:02
推 zoo0602: 正常，事情要做完才有空理你不然拖到的是自己時間難不成為了你這個新人要我們犧牲自己時間？64F 11/11 01:02
→ a038998: 這摸大了還要人家手把手帶你66F 11/11 01:17
推 havochuman: 說真的不帶新人loading下來自己吃就不要哭67F 11/11 01:21
推 musashi023: 這故事看多了 塊陶阿68F 11/11 01:23
→ blue05: 找新人不就為了訓練完分擔事情嗎，難道種子不澆水不施肥還希望他成為大樹...上面那都什麼惡性循環69F 11/11 01:49
推 knowlife: 正常，厚臉皮問不同的人，不要都問同一個人，沒人有閒一直教人，不然就是主動問能幫什麼，一邊幫一邊學，tsmc是醬71F 11/11 01:54
推 jeff830603: 你是漂亮妹子的話會有學長搶著教你74F 11/11 01:57
推 keyofdejavu: 有教的義務的只有主管好嗎，其它人教是人好但沒義務長起來爽的只有主管，關其它人啥事75F 11/11 01:57
推 sx258xdd: 自己研究完資料整理問題再全部一起問前輩，省前輩時間，問問有什麼是一開始要先學會的，先知道理論看看資料也好，多要點東西來看或者多看前輩在幹嘛，先自己學多少算多少，邊看邊學，前輩有空馬上麻煩他講解作業概要等等的，以上，希望能給你點幫助！有時候前輩忙起來真的沒辦法手把手帶新人，身為新人主動點也會給前輩好印象。77F 11/11 02:43
推 Merkle: 夾起來啊 不會喔84F 11/11 03:05

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