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作者
標題 [討論] 朋友要放棄年薪+20萬的機會
時間 Fri Jan 7 13:24:40 2022
作者
標題 [討論] 朋友要放棄年薪+20萬的機會
時間 Fri Jan 7 13:24:40 2022
有一個還不錯的同學
前幾天聚餐說他拿到一個offer, 年薪+20萬台幣
但是要每周1~2次早七office開會, 可能偶爾要飛美飛陸(次數不多, 大多是陸),
總之就是配合別人時差工作
工作內容類似整理量產或穩定後機器的問題
他覺得時差工作 又要偶爾離開台灣 又是做二線維持類工作 不太好
認為現在的穩定上下班 無時差 不用偶爾飛 做一線研發 比較好
一半同學覺得看錢
一半同學覺得不用跑來跑去 時差比較舒適
如果是大家會怎麼選, 年薪+20萬, 大概現職3年的差距
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XrywQBG (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641533082.A.2D0.html
推 : 先說原本多少1F 01/07 13:25
推 : 現在這種疫情還要飛，給我100萬也不要2F 01/07 13:26
疫情後, 他說主管說的推 : 如果是560變580那當然是留現職3F 01/07 13:28
原本好像130上下推 : 美金就去4F 01/07 13:29
NT推 : 嗯 我曾經-100萬轉職
找尋適合自己的工作最重要
朋友也是-60萬選其他工作5F 01/07 13:30
對 但是這是-100萬轉職, 知道現況不喜歡才離開找尋適合自己的工作最重要
朋友也是-60萬選其他工作5F 01/07 13:30
但未知未來好壞就先不去, 好像不夠積極? 不過做得開心才能做的久也是對的
→ : 你這個才加20萬，還要出差+時差會議，是我也不會去8F 01/07 13:32
→ : 疫情後才飛? 笑鼠你覺得疫情哪時候會結束9F 01/07 13:34
推 : 整天出差光用聽的就會被歸類為屎缺了10F 01/07 13:34
→ : 主管會這樣說根本就先騙進去在說而已11F 01/07 13:34
推 : 才20 根本不用考慮 很多東西都要重新適應12F 01/07 13:35
3年後就差60萬了推 : 這當然不用考慮啊，你朋友腦袋正常13F 01/07 13:35
XDD 等同原職2~3年, 最佳解應該是再找其他的※ 編輯: poo123456 (180.218.159.194 臺灣), 01/07/2022 13:38:30
推 : 這樣才差20當然不值得啊14F 01/07 13:36
→ : 明智之舉15F 01/07 13:36
推 : 20有點低。轉職風險高16F 01/07 13:38
→ : 差20而已 差50都不一定會去了...17F 01/07 13:38
推 : 每個人條件不同 說不定他不缺錢啊18F 01/07 13:39
→ : 才20少成那樣 誰要啊= =19F 01/07 13:39
推 : 你同學腦袋是正常的20F 01/07 13:40
推 : 搞不好人家家有錢 替人家擔心21F 01/07 13:40
推 : 20萬也太少22F 01/07 13:41
→ : 20真的是你朋友要的嗎?23F 01/07 13:42
→ : 原本200多20可能會思考，100多20還有什麼好想的，重點是看個人缺不缺這筆24F 01/07 13:43
推 : 對的，把缺讓給我26F 01/07 13:43
→ : 130+20是真的誘因不太夠啊27F 01/07 13:47
他說現職要調這20萬要2~3年...三年後的差距不就60萬@@推 : 再看遠一點呢？換了工作加了薪水，對未來給下一份工作有幫助嗎？28F 01/07 13:47
根據描述, 現職對未來比較有幫助, 但沒幫助的怎麼薪水比較高@@※ 編輯: poo123456 (180.218.159.194 臺灣), 01/07/2022 13:51:45
推 : 這看起來就是某台積供應商的缺30F 01/07 13:51
推 : 20萬不是重點，重點是發展性，要看發展性
40歲到60歲這段才是賺最多錢的時候31F 01/07 13:51
40歲到60歲這段才是賺最多錢的時候31F 01/07 13:51
推 : 加20…33F 01/07 13:55
→ : 會投資股票的話，20萬真的是小錢34F 01/07 13:55
推 : 別鬧了疫情我看這一兩年都不會好35F 01/07 13:57
→ : 130變150這樣不去很正常阿...36F 01/07 14:00
噓 : +20不管本來是多少都太少吧37F 01/07 14:00
推 : 50可能會考慮38F 01/07 14:01
推 : 就算領60 +20 要飛來飛去 很累 不值得39F 01/07 14:02
→ : 轉職沒有20%+誘因都很小,畢竟要離開自己習慣的環境40F 01/07 14:04
推 : 完全不值得41F 01/07 14:11
推 : 最少要+30%才值得42F 01/07 14:13
推 : +20萬操這麼多 你確定能撐3年?43F 01/07 14:13
推 : 要是都這麼理想 為何一堆人要逃離GG44F 01/07 14:14
→ : 那你確定這樣的生活他撐得到三年嗎？45F 01/07 14:22
說真的 在場沒人知道, 只能以數字去評估說不定認識個女友, 待好待滿xdd
或是找到更好的同事老闆 或輕鬆的工作方式 沒人知道
但萬一做的痛苦 只能再逃了
→ : 20萬太少了46F 01/07 14:23
※ 編輯: poo123456 (180.218.159.194 臺灣), 01/07/2022 14:24:22→ : 多這麼多事才20萬，130變200才有誘因吧47F 01/07 14:24
推 : 如果去 台積電 就很好很有未來！48F 01/07 14:27
噓 : 才二十，屁孩你是沒看過錢是不是？49F 01/07 14:27
大大你好, 以每年調薪來看, 還真的追不回來呢20萬不少, 每月近2萬xddd
※ 編輯: poo123456 (180.218.159.194 臺灣), 01/07/2022 14:28:40
推 : 聽內容真的雷 才多20萬 真的不值得50F 01/07 14:30
推 : 20對於破百的來說真的不用換51F 01/07 14:30
噓 : 是我就換公司了52F 01/07 14:31
推 : 覺得多可以去 沒什一定
是我想換因為喜歡出國53F 01/07 14:33
是我想換因為喜歡出國53F 01/07 14:33
推 : 疫情結束還不知道何年何月咧 搞不好年後就叫你朋友開始飛了55F 01/07 14:35
推 : 一個月4-8次早七開會,那就是要更早起來準備了，壓力應該不小吧，130-150的這個差距可能也是他不要的原因57F 01/07 14:42
推 : 20不值得~~~60F 01/07 14:43
→ : sustaining 類型的工作發展性會相對侷限，可以考慮一下。61F 01/07 14:47
推 : 太少了63F 01/07 14:53
推 : 一個月多不到兩萬...要是我也不幹64F 01/07 14:55
推 : 普65F 01/07 14:56
推 : 現職多20萬要2~3年，為何你能推論出三年差60萬，新職缺每年都漲20萬？66F 01/07 14:57
假設兩個職位每年成長數字一樣 導致差距都維持在年薪差20萬推 : 不要啦才2068F 01/07 14:57
推 : 看公司啊，如果新公司是google，－200都值得去。因為wlb，視野高，國際化XD69F 01/07 15:06
推 : 轉職至少多30%起跳才考慮71F 01/07 15:06
推 : 看年紀跟存款72F 01/07 15:07
推 : 對73F 01/07 15:07
推 : 一個月多20萬再考慮74F 01/07 15:10
這..應該就不用考慮惹@@※ 編輯: poo123456 (180.218.159.194 臺灣), 01/07/2022 15:12:31
推 : 才20萬誰要去
那麼賽 還要重新是有
重新適應75F 01/07 15:13
那麼賽 還要重新是有
重新適應75F 01/07 15:13
推 : 跟海外時差 130》150 沒什麼誘因78F 01/07 15:15
→ : 才20萬 出差頻繁根本浪費時間79F 01/07 15:16
→ : ……早七 office是有事嗎 遠洋當然用con call80F 01/07 15:16
→ : 要找也是找跟原工作同性質的工作81F 01/07 15:17
推 : 20有點少欸 如果差20-30%才有意義吧82F 01/07 15:17
→ : 這就好像新人designer 問說要不要做台積設備一樣意思83F 01/07 15:18
→ : 這幾年薪水暴漲隨便都有可能一年調薪多1-20萬吧
半導體不少公司這兩年應該有調薪超過20%85F 01/07 15:18
半導體不少公司這兩年應該有調薪超過20%85F 01/07 15:18
推 : 台積設備有可能錢比較多 但未來性跟生活品質沒比較好啊87F 01/07 15:20
推 : 要看發展性，另外看後端並沒有比前端低階，前端不會比較屌，各有各的發展，如果新環境他需要這樣的經驗給訓練，為了再下間公司，而是原公司無法給的話，我會去
+20確實是有點少，但就看是不是很好的跳板
在舒適圈待久，損失的不只是這20，損失的是發展89F 01/07 15:20
+20確實是有點少，但就看是不是很好的跳板
在舒適圈待久，損失的不只是這20，損失的是發展89F 01/07 15:20
→ : 才20............當然不考慮啊95F 01/07 15:23
推 : 會和你同學做一樣的選擇96F 01/07 15:27
→ : 跨時區合作已經很不舒服了，早七office會讓你厭世，除非新公司很大能當跳板，不然只加20真的不值得去，真要加薪就去找其他更好的工作，再用這份offer談薪水。97F 01/07 15:27
推 : +20的確不太夠吧101F 01/07 15:27
推 : 20太少不值得102F 01/07 15:27
推 : +20換時差確實不優阿 至少+40才會考慮吧103F 01/07 15:28
推 : 該不會是做mesh的104F 01/07 15:29
推 : 研發真滴爽，弄到熟就早早做完下班，配合客戶時間被狗幹聽人家打嘴砲，心很累105F 01/07 15:29
推 : 當然不換 把這個offer拿來給別家抬價用107F 01/07 15:34
推 : 缺錢就去108F 01/07 15:35
噓 : 60-80可以去，130-150要早起開會，誰要啊109F 01/07 15:47
推 : 3年60萬到底怎麼算的…110F 01/07 15:53
第一年差20, 第二年差20, 第三年差20, 加起來總共60※ 編輯: poo123456 (180.218.159.194 臺灣), 01/07/2022 16:04:47
推 : 那「現職調20萬要3年」，是分批調還是滿三年才一次調？ 多賺的稅也繳更多有算？111F 01/07 16:07
推 : 20萬也太少 我以為是美金才點進來113F 01/07 16:11
→ : Omicron 才剛開燒多久，哪裡結束了……114F 01/07 16:15
推 : 一直在糾結+20 三年+60 你就是你同學還不承認 我在gg現在-100回到正常生活我也願意了 不看工作內容只看錢就算了 問題是才+20 就在心動不已 眼界真的太小115F 01/07 16:15
→ : 多出差才多這點錢 划不來119F 01/07 16:27
推 : 至少說原本多少呀 80->100 跟 300->320 很不同吧120F 01/07 16:27
→ : 選擇的問題而已，何必扯什麼眼界121F 01/07 16:27
噓 : 太少122F 01/07 16:31
推 : 早七office開會到底是要配合誰的時區?123F 01/07 16:34
推 : 已看到原本130萬上下~ 感覺不需要跳124F 01/07 16:40
噓 : 多20整個生活都沒….125F 01/07 16:41
推 : 我如果80變100會去，130變150還早7，吸引力不強，除非對之後跳槽G或meta有幫助126F 01/07 16:43
推 : 三年用60萬算很奇怪吧原公司不用加薪嗎128F 01/07 16:44
兩邊加薪數字一樣 所以差距相等維持三年(假設)→ : 20萬不划算
別說其他增加的 光要飛出去搓鼻孔加隔離
然後說不定運氣差一點中獎變重症 20萬都不夠買藥吃129F 01/07 16:55
別說其他增加的 光要飛出去搓鼻孔加隔離
然後說不定運氣差一點中獎變重症 20萬都不夠買藥吃129F 01/07 16:55
推 : +20萬不大划算，通常跳槽要加20%以上才有吸引力，以你朋友的例子要加30萬左右。跳槽還要考慮到新環境水土不服的風險。132F 01/07 17:01
推 : 我不懂那個3年是什麼意思？他只要再做3年嗎？135F 01/07 17:03
推 : 早7配合別人時間才+20 其實沒加薪我看是加班費吧136F 01/07 17:06
→ : 實際上會變成每天早七開會，每個月飛美陸137F 01/07 17:07
推 : 早7就配合美國西岸啊，老美不加班的，下午三四點開會，亞洲仔早點起床喔XD138F 01/07 17:09
推 : 本來就不用阿 現在的薪水過得舒適就好140F 01/07 17:13
推 : 每天沒睡飽就要被老外英文轟炸，蠻辛苦的141F 01/07 17:14
→ : 況且很多跟你說偶爾 最後都...142F 01/07 17:14
※ 編輯: poo123456 (180.218.159.194 臺灣), 01/07/2022 17:15:03推 : 一年+20根本不值得143F 01/07 17:21
推 : 看原本是60還是130,130我不會換144F 01/07 17:25
噓 : 基本邏輯思考 樓上已經一堆建議 不用再找什麼3年60萬 單純噓理由145F 01/07 17:25
推 : 光是要早7開會 起碼就要多給50
早上7點不睡覺 去開會 傻子才這樣147F 01/07 17:36
早上7點不睡覺 去開會 傻子才這樣147F 01/07 17:36
→ : 偷偷跟你說十年會差200149F 01/07 17:38
推 : 多50萬以上ok150F 01/07 17:41
推 : 十年前我去，現在我也不幹151F 01/07 17:42
噓 : 看前面還以為第三年拿滿年薪差60萬 沒想到是每年差20萬 那你乾脆說20年差400萬算了152F 01/07 17:42
→ : 年薪四十加一半很多，年薪破百加二十…154F 01/07 17:43
推 : 太少155F 01/07 17:50
推 : 聽起來非常不值得156F 01/07 17:52
推 : 才多20根本不值得157F 01/07 17:52
推 : 原po是不是還在唸書？158F 01/07 17:52
推 : 兩年前跳槽年薪80變120 結果遇到疫情薪資暴漲現在大概變160 差20真的不多159F 01/07 17:55
推 : 合約有寫第三年保證+60再來談161F 01/07 17:59
推 : 早七開會，那你要幾點起床準備，很多都說偶爾，後面根本變常態162F 01/07 18:00
→ : 那一間，我去164F 01/07 18:00
推 : +20要出差還要早7開會，算了吧！是有多缺錢165F 01/07 18:03
推 : 股票一個tick可能就20萬了
工作多那麼多毛，20萬好像不是很划算
有時候真的覺得多那10、20萬那麼累幹嘛= =166F 01/07 18:04
工作多那麼多毛，20萬好像不是很划算
有時候真的覺得多那10、20萬那麼累幹嘛= =166F 01/07 18:04
推 : 早七開會可能前一晚還要先內部開會，然後早七會議結束後說不定內部還要繼續sync一下。169F 01/07 18:08
推 : 130換150+要出差 誰會想換171F 01/07 18:09
推 : 新工作當下薪水比較多，但其實不代表之後也會有一樣的成長甚至一樣的天花板。172F 01/07 18:13
噓 : 現職熬得到的落差 沒啥好跳的吧174F 01/07 18:22
→ : 這樣才多20，聽起來不耐划算175F 01/07 18:30
推 : 20萬 我還以為是每月呢176F 01/07 18:38
推 : 才差20是要換什麼177F 01/07 18:39
→ : ….20178F 01/07 18:46
推 : +20還要不定期出差和二線，當然現職179F 01/07 19:04
噓 : 我以為是+200萬，才20萬下去洗洗睡好嗎180F 01/07 19:11
推 : 排除疫情因素 趁年輕多出國其實是很好機會 多出去看看世界 多認識人 賺到的經驗會遠多於20萬181F 01/07 19:14
→ : 130-150 要早起還要飛來飛去 不去正常183F 01/07 19:17
推 : 要就留或找加更多的184F 01/07 19:26
→ : 頭殼撞到才換，生活品質下降那麼多185F 01/07 19:28
推 : 原po應該還是學生吧 3年確實多60萬啊…So? 除非你家很缺錢 不然不用太汲汲營營在60萬這種看起來好像可以做很多事、但其實對生活影響超小的錢上面
出社會一陣子就知道了 學生開銷都是餐廳遊戲電影之類的 這樣看三年60萬確實差很多 但等你真的出社會三年 你會發現到時候煩惱的都是買房、而60萬根本只是一兩坪的差距而已 基本可以忽略
這不是說其他娛樂開銷不重要 只是等你真的賺錢了你會發現130萬跟150萬應付一般生活開銷都是一樣綽綽有餘 所以除非差到30% 不然還是選自己適合的工作最好186F 01/07 19:29
出社會一陣子就知道了 學生開銷都是餐廳遊戲電影之類的 這樣看三年60萬確實差很多 但等你真的出社會三年 你會發現到時候煩惱的都是買房、而60萬根本只是一兩坪的差距而已 基本可以忽略
這不是說其他娛樂開銷不重要 只是等你真的賺錢了你會發現130萬跟150萬應付一般生活開銷都是一樣綽綽有餘 所以除非差到30% 不然還是選自己適合的工作最好186F 01/07 19:29
推 : 20你算一下扣稅多多少好嗎～196F 01/07 19:54
→ : 才差20，還要出差，就需要考慮。代表基礎年薪有夠低的。197F 01/07 20:06
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