看板 Tech_Job作者 wangss (外掛就給他開下去!)標題 [討論] 公司有可能成立農場養成自己需要的人才嗎時間 Sat Jan 8 10:15:01 2022
各位年薪三百的先進好
有鑑於最近少子化越來越嚴重 新鮮的肝越來越難找
有經驗的工程師又留不住 畢竟大部分的公司開不出外商或是一線豬屎屋的薪水
以前都是找研究所有相同領域的新人
現在因為找不到人 標準越降越低 變成只要有電資相關碩畢的都收
導致素質參差不齊
有沒有可能以後公司自己招收大學畢業生
仿效MLB的小聯盟模式
類似現在產碩專班的模式 改成在公司邊用邊養
用相對碩畢便宜的價格 合約綁個四五年
有新鮮的肝又可以養成自己想要的形狀
還是台灣公司大多短視近利 根本不會想花錢投資在這上面呢
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.2.205 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XsFEdpt (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641608103.A.CF7.html
推 oys0519: 大碩以前有碩博士綁約，在唸研究所時每個月給月薪，然後畢業進公司就要綁約，拿多久綁多久1F 01/08 10:23
→ EKman: 這，不就是大碩嗎4F 01/08 10:28
→ TsmcEE: 現在有產學博了5F 01/08 10:28
推 yamakazi: 台電和鴻海有碩博獎學金的樣子，有些傳產也有6F 01/08 10:29
→ faniour: 一堆大學缺錢應該要找企業合作
之前某些教授缺人還得同時罪一堆金主就不知道搞啥明明可以做成雙贏的局面7F 01/08 10:29
推 yamakazi: 然後板上被噓爆的華碩AICS也有獎助博士生計畫，只有原Po不知道還想酸台灣公司可憐哪
我記得台積電聯發科也有跟重點實驗室合作，實驗室外面都有掛招牌了10F 01/08 10:32
推 redbeansyrup: 華晶科是MTK MM農場你不知道？
台大電信一堆老師有拿聯發科錢，電子也是
正確來說，整個電子業都是MTK農場14F 01/08 10:34
推 gn01216674: 很多啊。但對公司是省錢不是花錢，公司用小錢培養新人，不想花錢找資深的。實際上，公司省錢了，但內部資深還要花時間當講師或帶新人，累死三軍。17F 01/08 10:38
推 yamakazi: 還好台灣企業比鄉民高瞻遠矚早就在做了，要是照鄉民方式做可能早就倒了20F 01/08 10:39
→ gn01216674: 之前公司就是都找菜鳥來練，最後累死我們這些資深的，說好聽是內部培養，實話就是不想花錢找資深的來。22F 01/08 10:40
→ TsmcEE: 公司會一個帶一個 也不用擔心斷層 除非整票被挖走24F 01/08 10:42
推 R3hab: 被記過就下二軍25F 01/08 10:42
推 yamakazi: 研華找考古系進來練笑死，這跟其他企業辦獎學金跟實驗室合作差太多了吧30F 01/08 10:48
推 pujos: 這種模式能簽什麼人，別鬧了32F 01/08 10:49
→ yamakazi: 研華這種連農場都不算吧？就只是亂招人而已33F 01/08 10:50
→ pujos: 剛開始就偏低薪，簽的就鳥的，再練能到哪去34F 01/08 10:50
→ pujos: 體育運動有10倍、20倍甚至上百倍的超額報酬當引誘，可以讓超等人才願意捏著，科技業別說上百倍，撐死了3倍極限，除了爛的、鳥的神經病才跟你簽約
真的這種模式簽進來的，你才該擔心是什麼人37F 01/08 10:53
→ CCWck: 以前有產碩專班，畢業後要去公司上班兩年41F 01/08 10:58
推 zles966218: P有自己的農場啊 有時候可以領菜
喔我以為是真的農場42F 01/08 11:02
推 bla: 啊就實習生啊44F 01/08 11:04
推 bnd0327: 強的公司才養得起，但強的公司人人搶著去不需要養46F 01/08 11:07
推 iamala: 當然有可能啊，但公司對人才的定義必須和高薪公司不同才行。例如你開妓院，把黑小奶定義為人才，那麼就很穩。反之白大奶定義為人才，那沒有高薪是留不住的誒。49F 01/08 11:09
→ wangss: 感謝各位先進回覆 敝司也有產碩和四年近百萬的獎學金綁人 但實在供不應求
所以公司重點應該是要想辦法留住這些三五年的工程師才對吧（？53F 01/08 11:09
推 gn01216674: 留住五年工程師，一年300萬。
產學碩，四年才百萬。
公司願意砸錢找人才才是上上策57F 01/08 11:14
→ CCWck: 學遠東大同辦學校60F 01/08 11:22
→ sc1: 我以為是優生優育的配對農場61F 01/08 11:23
推 physicsdk: 早就有很多這種的了，只是條件很爛，公司給的待遇也比不上一線，一樣留不住人
更便宜的作法，到學校辦論文徵稿，花個幾十萬小錢騙窮學生刷知名度，就會有小白畢業後憑印象選公司了64F 01/08 11:29
推 try931: 碩博產學，畢業直接綁約69F 01/08 11:32
推 nikolas: 現在景氣好 4年百萬 不太吸引人吧70F 01/08 11:36
推 NDark: 臺中市葳格高級中學71F 01/08 11:38
→ kyle5241: 台大電機某實驗室基本上就是某RD農場啊72F 01/08 11:40
→ avgirl: 要跑遲早會跑~73F 01/08 11:41
推 pp688039: 總歸一句話，香蕉只請的到猴子74F 01/08 11:42
推 Neistpoint: R 是 M 的農場，MRPN 是外商的農場77F 01/08 11:47
推 motan: 以前的大同大學79F 01/08 12:00
噓 dufflin: 阿速斯不就跑去台大圈人了
真這樣搞 在組成工會爭到FA之前 薪水只會更慘81F 01/08 12:31
推 nask: 諾貝爾獎94你85F 01/08 13:12
推 fxp87117: 台積不是已經有跟學校開辦產線學院了嗎XDD86F 01/08 13:21
推 mind324: 綁約獎學金 領錢強迫入職3-5年 在學每年審進度
達興 晶電 李長榮
計畫寫一寫學校都會幫忙公告 有沒有人投就再說吧
捐實驗室比較直接一點87F 01/08 13:25
→ dildoe: 把學校老師當空氣 那些獨董/顧問/講師又不是占好玩的 主菜香 配菜臭 終端真的吃得出來嗎 XD91F 01/08 13:28
→ nanoy: 台塑不就有了93F 01/08 13:53
→ wateryc: 星星有農場還有烘培坊94F 01/08 14:37
--