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看板 Tech_Job
作者 santaii (聖代)
標題 [請益]公司炒員工 又不想給非志願離職單 有解嗎?
時間 Sun Jan 16 11:25:29 2022

大家好
小弟我遇到了一個問題
就是 進了一家公司
辛辛苦苦的做了幾個月
然後
主管約談
說 公司感謝你的付出 做到今天為止
因為你的反應太慢 不符公司需求

然後我要求要給我 一張非志願離職單
人事專員卻不肯給
在那邊扯一堆有的沒的說是我自己的問題
然後 討論了半天 變成調職到生產線上(我本來是研發)
叫我收拾東西 下禮拜到線上去

我有一種很不好的預感
去到那邊 一定會被刁難銃康

請問大家
這樣情況有解嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.168.133 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Xuv0ho3 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642303531.A.C83.html
推 bohan102003: 你可以拒絕調部門1F 01/16 11:26
→ santaii: 怎麼拒絕?他們說拒絕就變成志願離職2F 01/16 11:28
→ cloud6732: 1955勞工諮詢申訴專線,直接問專家比較快啦3F 01/16 11:30
推 johnten: 這是人事的SOP 你可以拒絕調部門 ，他可以資遣你4F 01/16 11:32
→ cloud6732: 如果不是自己的問題的話,無良公司就請送下去5F 01/16 11:33
→ johnten: 話術誘導你而已 拒絕捍衛自己的勞動權益6F 01/16 11:33
推 KomeijiYuki: 反應太慢所以調去生產線 這邏輯很棒XD7F 01/16 11:34
推 momocashew: 哪間8F 01/16 11:37
→ julieping: 做了幾個月到底是幾個月9F 01/16 11:42
→ santaii: 4個月10F 01/16 11:43
→ osme2000xp: 哪間？11F 01/16 11:45
→ santaii: 抱歉 現在不太方便說哪間12F 01/16 11:47
→ cloud6732: 1955勞工諮詢申訴專線直接撥就對了,不知道你在這可以問到啥? = =13F 01/16 11:49
→ santaii: 謝謝樓上各位的回答 我明天去撥15F 01/16 11:51
推 loadingN: 對啊 這種法規查一下就知道了吧 登入五千多了16F 01/16 11:52
推 pujos: 調動五原則去翻一下違反哪一個條，要爭執哪一條，需要保全什麼證據17F 01/16 11:52
→ fatb: 想問如果該給的資遣費有給 但是需要自願離職 有差嗎19F 01/16 11:53
→ santaii: 當然有差20F 01/16 11:53
→ loadingN: 差在能不能領失業補助，但如果無縫接軌也拿不到21F 01/16 11:54
→ fatb: 了解 只有失業補助的話聽起來還好22F 01/16 11:56
推 a810086: 跟hr 談的時後邊談邊錄音，然後找律師，上法院，就這麼簡單
前提是要符合勞基法非自願離職五項其中一項
只要是非自願離職都能拿資遣費+申請失業補助23F 01/16 12:00
推 gm3252: 拒絕調動請他資遣27F 01/16 12:02
推 cityhunter04: 申訴28F 01/16 12:08
推 a810086: 哦我看到了，如果他說要調動你部門，你是可以拒絕然後請他資遣你的，這在勞基法中有明確規定不能隨意調動你部門，但這種情況你最好錄音，錄音的時後明確口頭問hr跟主管1.是不是打算要調動你部門2.你不願意調動請他資遣你，以上兩點都得到否定答案的話你就可以去法院見了。當然保險一點你還可以打電話問你當地勞工局跟他講你的情況符不符合
記得不管有沒有資遣費，都要拿非自願離職單，別吃悶虧29F 01/16 12:10
推 ru04hj4: 支持 搞下去可以多拿幾個月慢慢找38F 01/16 12:17
推 jokc7839: 當初菜鳥時被調到測試 然後我直接走人 真的該熟悉勞基法39F 01/16 12:22
推 k798976869: 檢舉41F 01/16 12:32
→ LeoPan: 非自願42F 01/16 12:35
噓 peter98: 拒絕調部門=志願離職? 笑死  公司名字貼出來
吃飯想看笑話時可以看看
我會建議你離職  但是你該拿的資遣費一毛都不要少這種公司就是要給他一點顏色瞧瞧43F 01/16 12:51
推 Messibugoo: 拒絕然後請他資遣你並錄音 保全證據申訴然後記得回來公開公司名稱與分享過程
這種公司一定要公開讓求職者警惕47F 01/16 12:56
→ houjay: 糞公司，每次談話都錄音，HR的建議全部拒絕，直接開要求，不答應就檢舉公司違法讓他們被罰錢然後紅50F 01/16 12:58
推 A5343138: 期待更新後續52F 01/16 12:59
→ cosy: 你可以拒絕調部門 然後公司只能資遣你53F 01/16 13:07
推 a810086: 各縣市勞動局都會有免費法律諮詢，你可以打電話or當場詢問，這樣比較明確，如果想要更保險一點可以再找外面的勞資糾紛專門律師諮詢54F 01/16 13:10
推 SkyPlus: 補資遣費再讓你自願離職還是虧啊，別說失業補助
老闆還賺到少通報一次資遣。
國外協商自願離職都是資遣費+n倍月薪起跳，沒道理台灣老闆就能省這筆錢57F 01/16 13:12
噓 finaleWL: 我看你這種樣子 八成也不敢公布公司名稱
個性決定命運 乖乖自願離職吧 剛到職也沒多少資遣滿手好牌打到現在這樣子 公司應該怕你你知道嗎61F 01/16 13:20
推 WaLaGiGi: 先在這邊公布公司名稱,若屬實就不會有法律問題,也不要怕業界封殺這種屎話64F 01/16 13:23
推 s762ok: 哪間66F 01/16 13:27
推 WaLaGiGi: 真的不要怕啦,我每次離職都嘛拉一坨爛屎讓交惡的或老闆很難看,逢人就講的那種,但下一間同行業別還不是比上一間待遇職等都要高67F 01/16 13:30
推 godsparticle: 加油 只想知道哪間70F 01/16 13:31
→ a810086: 不用理上面的，非自願離職單到手再公佈就好，你只要立場踩的夠硬，沒人拿你有辦法
通常公司規模越大HR越容易妥協，你不想要董仔上法院吧71F 01/16 13:31
推 warpop: 如果真的是不符合戰力呢，主管有自己的考量75F 01/16 13:37
噓 PTTerror: 記得錄影 不然到最後兩頭空76F 01/16 13:40
推 SkyPlus: 真的不符戰力就PIP然後資遣啊，法律又沒有禁止開除而且面試了不符合的人進來，主管自己沒責任嗎XD77F 01/16 13:40
推 WaLaGiGi: 他現在就不知道要怎麼拿非自願離職證明呀,連可以拒絕職務調動都不知道…79F 01/16 13:43
→ jokc7839: 不符戰力就直接資遣啊 玩這招81F 01/16 13:50
推 ryu38: 這公司也太爛了吧82F 01/16 14:04
推 lolicat: 你當著HR的面打勞工專線然後用擴音 你不尷尬 他們就尷尬了 臉皮要厚 可以爆氣83F 01/16 14:35
推 f41101: 臉皮厚點 每天摸魚邊領錢邊找工作啊 找到再離85F 01/16 14:40
噓 a1234952: 跟他槓啊，打電話到勞工局申訴86F 01/16 14:42
推 michaelgodtw: 你要看你的策略是怎樣，要拖還是要資遣?87F 01/16 14:56
推 capricorner: 因為只有 非自願 離職,沒有志願88F 01/16 15:08
→ smallcar801: 我懷疑這篇文章是在釣推文很多一看就沒有三百的…89F 01/16 15:19
推 ryu38: 把你調產線就是要逼你自願離職90F 01/16 15:27
→ djboy: 勞工局，不用懷疑91F 01/16 16:17

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