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Tech_Job
作者
Peter911
(彼得玖壹壹)
標題
[討論] 新豐車站第一排
時間
Fri Jan 28 20:07:40 2022
3Y 17 5%
公司今年特地提前到一月調薪
讓我這年後離職的有意外的一小包
據說是太多人跑了所以提前調
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.213.59 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XyzoE9x (Tech_Job)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643371662.A.27B.html
→
FinanceBrain
: PTI QQ
1F 01/28 20:12
推
gn01216674
: 力成
2F 01/28 20:13
推
fat123321
: 星巴克
3F 01/28 20:16
推
jack168168tw
: 星巴克
4F 01/28 20:17
推
sean781222
: 我知道都10. 13
5F 01/28 20:23
→
Iam87er
: 3Y 17 13%
6F 01/28 20:29
推
twopercen
: 5%還是無感吧,是要怎麼留人
7F 01/28 20:30
推
tmtm39
: pti持續下坡
8F 01/28 20:35
推
Merkle
: 美光後段最近聽說來不少
9F 01/28 20:52
推
Mulsanne
: 麥當勞
10F 01/28 21:06
→
bread1216
: 台灣培養演員的好公司
11F 01/28 21:08
推
gbg456v
: 5%有點慘
12F 01/28 21:18
→
cunankimo
: 5%不算結構調薪吧...
13F 01/28 21:32
官方說法是把四月調薪提前到一月
沒有說是結構調薪哦
推
jack852
: 17天???
14F 01/28 21:51
推
bao1226
: 17是職等
15F 01/28 21:54
推
alex1987
: 17是職等
16F 01/28 21:54
推
j120204
: l大 13%肯定大紅人
17F 01/28 21:57
→
jengmei
: 先別說啦,倒是榮光路豆干席目前狀態如何
18F 01/28 22:03
推
ncu1319
: 調完可以馬上跑
19F 01/28 22:13
→
Reshiram
: 激怒調薪不是叫假的
20F 01/28 22:15
推
xing23
: 某包也提前調
21F 01/28 23:14
推
gk4432y
: 推11樓
22F 01/28 23:24
→
luche
: 為什麼很多人跑了 轉去同業嗎?同業好像不容易待遇
好上一截
某包是誰?包子?
23F 01/28 23:25
推
saysthing
: 只有結構年資淺的而已吧,其他的調薪幅度根本毫無競
爭力
26F 01/28 23:37
→
luche
: 優先調資歷淺的合理吧 因為薪資本來就貼著技術員基
本薪資往上微調吧?
老屁股以前待遇應該不至於這麼像資歷淺的才對?
28F 01/28 23:40
推
a810086
: 17是技術員嗎
31F 01/28 23:53
推
saysthing
: 那原po 3Y就被當老屁股了也太可憐,不信這資歷待遇
有好到哪裡去...這次的操作比較像穩定資淺新人以免
年後大逃難,再加上走不了的老人,公司短期内還是穩
的住
32F 01/28 23:58
其實會逃的早就逃了
很多人一月初提年後離職
據小主管說法
同業也好不到哪 比上不足比下有餘
→
sean781222
: 原PO很黑吧 樣本6Y/10,3Y/13
36F 01/29 00:03
上個月提離職還有五趴已知足
但身邊學長也都差不多這數字
可能單位比較黑吧QQ
※ 編輯: Peter911 (111.71.213.59 臺灣), 01/29/2022 00:31:35
噓
SUPER22K
: 這家開局底薪給太低了啦又走人力緊繃路線
只是靠比同業稍多些的獎金月數在撐
在現在這年代對年輕人來說真的很沒吸引力
37F 01/29 00:30
底薪真的低
剛進去還有人說是小GG
現在應該是奈米G
※ 編輯: Peter911 (111.71.213.59 臺灣), 01/29/2022 00:38:32
→
oldchang1205
: 不是年薪17.87個月嗎?
40F 01/29 05:50
→
luche
: 其實公司技術員底薪就說明一切 轉職還是要謹慎一點
41F 01/29 11:12
推
amongolu
: 推11樓
42F 01/29 13:28
推
sywu729
: 封測就這個錢啊,要更多錢就往前段跳吧
43F 01/29 14:34
推
lightwang
: 真的走不少人 很多都跑前段去
44F 01/29 16:15
--
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