看板 Tech_Job作者 villagermess (我是女生)標題 [討論] HR問 你是不是找不到比現在更好的時間 Fri Feb 18 11:46:15 2022
昨晚聚餐聽到同學一個蠻特別的面試
HR: 現在薪資多少
HR: 你怎麼會想要離開本來公司呢 本來公司的東西都很好
HR: 你還有在面試其他家嗎? A:有
那怎麼沒去, 你是不是在其他地方找不到比現在更好的
不知道對這種棘手的問題 怎麼回答比較得體一點...
薪資大家都直接先說嗎?
第三個問題 如果回答沒有, 那HR可能會說 怎麼只專注在我們這 (然後給薪就保守)
如果回答有, 他就說那你還在找表示其他人都不同意你的期望薪資..(然後給薪就..)
完全不討論技能/個性 只討論薪資
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→ bbbing: 你們這裡還不夠好嘛?1F 02/18 11:49
→ ptboy416: 對曰:就是想看看貴公司所提供的舞台適不適合發展.2F 02/18 11:53
推 acgotaku: 我會說 因為我在等貴公司的機會。然後 放鳥5F 02/18 11:58
→ chuchuyy: 所以貴公司是比較爛的公司囉?6F 02/18 11:58
→ wolfwolf: 這是HR沒水準,沒什麼好得體的7F 02/18 12:03
推 alias2005: 同樣的問題,也能問他,為何要徴人,面試了多少人8F 02/18 12:11
推 loadingN: 你就說還在面試當中,最後才會決定不就好了9F 02/18 12:11
推 leoloveivy: 我都覺得台灣的HR覺得把人家逼到講不起來他就覺得很爽 外商的都專注問未來個人成長==10F 02/18 12:12
推 QQ5566: 這什麼低能hr 白癡 我一定洗他臉12F 02/18 12:13
→ alias2005: 問這種問題,很沒有營養,良禽擇木而棲
都是business考量,問這些真的是很沒有水準13F 02/18 12:13
推 luluking: 到底哪來這麼多智障hr,偏偏我都沒碰過17F 02/18 12:21
推 fakeMaskRide: 1. 報多 2. 正在找有沒有更好的發展,如果沒有也會繼續待在原本的公司 3. 有,很多公司的條件都很優秀,還在考慮當中18F 02/18 12:21
→ wcre: 樓上正解21F 02/18 12:26
可是hr最後都會強硬的 要求提出前一份薪資證明
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 02/18/2022 12:31:11
推 kurll: 生氣就輸了,HR沒水準的居多23F 02/18 12:37
推 fanix21: 還沒錄取要什麼證明,前公司不是有簽保密,拿來回啊24F 02/18 12:37
→ Wishmaster: 面試本來就是多方嘗試多方看看,問啥白癡問題 XDDDDD25F 02/18 12:40
→ chunfo: 老實答 核薪太低拒絕就好了
hr還以為公司隨便發offer都不會被拒絕26F 02/18 12:51
推 tmc94: 很多公司的人資不是也非正式員工 這麼秋28F 02/18 12:59
→ oldman11742: 先問他怎麼定義「好」,薪資/通勤/生活品質/HR素質 都要綜合考慮30F 02/18 13:11
→ moonchris: 如果你能清楚知道面試公司能提供的薪資 及自己的行情 問薪資這不會是問題32F 02/18 13:42
推 chuegou: 會問這個我都不演直接講34F 02/18 14:00
推 jenhaoliao: 已拿到別家月薪50萬offer,貴司能提供更優渥offer?貴司的低薪, 要不要上網幫你宣傳?35F 02/18 14:08
推 p3: 反問他為啥104開到現在,是不是沒人要來?37F 02/18 14:14
→ Ratucao: 反問他現在薪水多少 為何不求上進只想當hr求溫飽38F 02/18 14:18
→ s869225: 沒遇過真的這麼低能的hr39F 02/18 14:20
推 sarsman: 最近面估狗真的感慨人資敬業程度的差異40F 02/18 14:28
推 cnst02087: 哈哈 樓樓上 嗆的好,這hr真的是換口飯吃而已41F 02/18 14:29
推 zhuzii: And: 來見識爛人資的
Ans43F 02/18 14:56
推 zj4gel: ANS:哪部?45F 02/18 15:05
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