看板 Tech_Job作者 villagermess (我是女生)標題 [討論] 現在幾歲在科技業算老? 45? 50?時間 Mon Feb 28 10:35:30 2022
以前科技業總有一種 30以上開始不好找工作
40以上更是難找
50直接等退 不可能找的到 老闆階級不算
不知道以現金科技業 幾歲以上算老 萬一公司不用了 也找不到地方去了?
45, 公司還蠻多45的
50, 主管
55, 大主管
60, 這時候被勸退應該就直接退了吧..
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那如果是能力普通的老人呢
→ MatheFuck: 前公司就空降過年薪3000萬的部門主管好幾個
都是超過55甚至65的2F 02/28 10:44
推 woulin: 20年前竹科從業人員平均30
現在應該接近35了4F 02/28 10:45
→ ebeta: 40就算老了6F 02/28 10:47
→ woulin: 蔡力行不是65歲從中華電跑到聯發科7F 02/28 10:47
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 02/28/2022 10:48:42
噓 b0117: 月經文。科技業很廣泛，若是豬屎屋，先進製程光罩動輒上億，你會只給一群二三十歲小毛頭去搞？9F 02/28 10:51
推 centra: 50歲是一個坎11F 02/28 10:59
推 MatheFuck: 沒能力就要有自覺啊 憑什麼人家花錢養冗員12F 02/28 10:59
推 GymRat: 40以下很好找13F 02/28 11:01
推 babyhater: 不同公司有差，還是能找到託付多年的14F 02/28 11:11
推 lolo0129: 沒能力的，24歲就很老囉；有能力的78歲也不算老，回鍋後讓公司市值變成全球前十大16F 02/28 11:13
噓 birdyman: 暱稱寫 我是女生<===讓人想噓18F 02/28 11:13
→ Gyin: 30以上開始不好找???19F 02/28 11:16
推 chrischang: 現在竹科平均38，每年遞增中
以前是40算老，現在差不多5021F 02/28 11:22
推 lolo0129: 台灣99.999999% 二十幾歲的一輩子也完成不了那位老人在78-87歲之間的成就，年紀是關鍵？認為是關鍵的最好30歲前從電子業退休23F 02/28 11:24
→ GuitarOcean: 不會阿 蔡力行不是被酸民罵翻了 人家也是有找到新工作啊28F 02/28 11:34
推 eeewwweeewww: 40歲早就退休了
40歲還沒退休 幾乎都是年輕愛玩存不到錢30F 02/28 11:36
→ ggtest: 主要是薪水吧，40-50以上的薪水越來越高，沒有足夠的能力，找年輕就可以抗了，花那麼多錢幹嘛，在科技業，人事成本支出在營運成本的佔比應該算蠻高的33F 02/28 11:39
推 amsen: 科技業人事成本其實不高。
以前人事成本更低，大約6%，目前不到10%，真的不高36F 02/28 11:40
推 ctct0513: 看做什麼 有些工作是越老越有能力越值錢38F 02/28 11:42
噓 GX90160SS: 現在缺工成這樣別再想老人被迫退休了39F 02/28 11:45
推 pc0207119: 分紅費用化之前人事成本更低，費用化之後苦了公司和勞工，只爽到政府40F 02/28 11:45
推 ppbody: 少子化，現在都可以穩穩做到65歲42F 02/28 11:47
→ loadingN: 這要看你說的能力普通是你自己覺得 還是別人覺得43F 02/28 11:49
推 nikolas: 穩穩做到老？ 看景氣吧 如果公司都是老人 無法跟上國際腳步 那接下來就是公司收起來44F 02/28 11:56
推 tkhan: 垃圾月經文又來了46F 02/28 11:57
推 Brioni: 新竹很多房東都前輩啊47F 02/28 12:02
→ douge: 現在算轉類點吧 要看 ARM 系統的發展48F 02/28 12:04
推 chter: 35-40
40y戰力跟年資5-10年的差不多，遲早會被關注49F 02/28 12:04
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