回看板
Disp BBS
看板 Tech_Job
作者 Ly001 (Ly)
標題 [討論] 分紅變成像留任獎金?
時間 Mon Mar  7 16:49:30 2022


今天朋友在Line突然飆了一串髒話

身為他的好基友關心了一下

他在號稱亞洲類比IC龍頭的豬屎屋

他說公司突襲今年分紅變成要綁約到明年一月底

不簽聽說會吃龜苓膏 厲害了分紅直接變成留任獎金?

不曉得有啥豬屎屋也是這樣操作的嗎?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.157.143 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Y9SSS9q (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646642972.A.274.html
※ 同主題文章:
[討論] 分紅變成像留任獎金?
03-07 16:49 Ly001
Re: [討論] 分紅變成像留任獎金?
03-18 15:52 smallstitch
→ sc1: 搞基也是做功德，妹子讓專業的來1F 03/07 16:50
推 yamakazi: Mtk就是啊2F 03/07 16:55
推 jengmei: 這彬彬就是遜啦3F 03/07 16:57
推 BaaaSwin: 已收到rich朋友履歷4F 03/07 16:59
推 kcryo0103: 公司學這個倒是學的很快啊5F 03/07 16:59
推 s973311: 保障你在明年一月底前不會被資遣 不錯R6F 03/07 17:01
→ bruin0414: 激勵 變 激怒7F 03/07 17:02
→ kofpopo: 摧毀向心力獎金8F 03/07 17:03
→ Merkle: 學TSMC的吧 分多次給 把你綁住9F 03/07 17:04
推 Dreamweaver: 聽說資遣也要還10F 03/07 17:04
推 aronchu: 超爛 說什麼對齊 獎金發放時間對期慢 綁約就對這麼快 吃相真難看11F 03/07 17:05
推 CHEN688: rich跟mkt不是一家人嗎，一樣很正常13F 03/07 17:05
→ kcryo0103: 被fire也要還喔14F 03/07 17:06
→ aronchu: 是綁去年一整年分紅 也沒先講 剩一個月要發了才公布 這操作哪招
說的好聽跟大m一家親 錢沒人家多 到是蹭名氣蹭的很勤奮 說一家親多久了 現在才搞這招15F 03/07 17:06
→ avgirl: 跟你說喇，公司策略就覺得多數員工不會跑阿
當然以最有利的方式來操作19F 03/07 17:10
→ katzlee: 一年還好啦，去看看海馬怎麼挷的，更爛21F 03/07 17:11
推 cokesoda: 被資遣 退休 留停都要全數退回去 人家mtk一年發兩次 rich一年發一次還綁 顆顆22F 03/07 17:14
推 vanillamint: 哪間沒綁的？ M超過50就要留到年底，比起來R只要到4月好多了24F 03/07 17:22
推 qaz5162: 有人氣到甩門超大聲 現場一陣尷尬26F 03/07 17:22
→ mico409: 某樓是不是搞錯啦 4月分紅才發要綁到明年1月27F 03/07 17:29
推 b52060472: 這麼優質的公司一定要讓大家知道^u^28F 03/07 17:33
推 lolo0129: 學生：再爛都比系統廠好29F 03/07 17:35
推 ctct0513: 所以 本薪高一點很重要啊‼30F 03/07 17:36
推 kong028: 爛死31F 03/07 17:38
推 ymchen301314: 不簽約的人就是要離職的人 原來如此32F 03/07 17:41
推 kcryo0103: 要離職的人簽不簽約只差一個所得稅多賠的差異33F 03/07 17:44
推 a26833765: 我待過的公司都把分紅弄成留任或者簽約，幹34F 03/07 18:04
推 flash789: 很常見啊35F 03/07 18:05
推 jshuang: 以前還有發三年的呢36F 03/07 18:09
推 kissjoegod: 噁心37F 03/07 18:16
推 AgentSkye56: 再爛還是比系統廠好啦38F 03/07 18:18
推 s678131: 還就還，但通常所得稅一樣會被扣到這筆39F 03/07 18:21
推 odsan: 很好啊 至少我簽約期間保障有工作40F 03/07 18:23
推 pegen: 財富rich~41F 03/07 18:25
推 likepipi: 都明白說了，關於獎酬，公司沒有義務一定要給任何一毛錢42F 03/07 18:54
推 thomasgili: 沒有義務給XDDD44F 03/07 18:56
推 liwotangeemo: 那員工也沒義務要讓公司賺錢 倒了就跑
通通給我臭起來 hehe45F 03/07 19:03
推 CCNCCN: 原本找好工作準備拿完走的怎辦==47F 03/07 19:08
→ samm3320: 分幾次給分紅也是一樣意思啊48F 03/07 19:11
推 GODriveUFO: 只要不走就不會有影響喔^.<49F 03/07 19:13
→ samm3320: 很少一年分紅一次整包給你的吧50F 03/07 19:14
推 pymax: 之前滷肉也是啊 爛透了51F 03/07 19:19
→ ab4daa: 不爽可以離職52F 03/07 19:21
→ balabe543: 我們公司也有學這招，但是本來就給的少，結果2月份那邊收到100份以上的離職交接單53F 03/07 19:23
噓 CJSStarCraft: 瑞鼎兩大包拆成8小包，要領到第三年才能領完，上市趁新聞熱度喊結構調薪，結果調的比同類型公司的例行調薪還少，學弟妹們不要來55F 03/07 19:26
推 jocund94: 綁約學很快 結構調薪到現在還沒學到呢58F 03/07 19:36

--
作者 Ly001 的最新發文:
  • +69 [討論] 有錢科技開獎 - Tech_Job 板
    作者: Ly001 123.110.146.152 (台灣) 2023-09-27 00:13:09
    4月那包 14個月 (綁到明年一月底) 10月這包8.3個月 (無綁) 整年應該36.3個月 考績應該落在S or S+
    148F 79推 10噓
  • +32 [討論] 分紅變成像留任獎金? - Tech_Job 板
    作者: Ly001 111.249.157.143 (台灣) 2022-03-07 16:49:30
    今天朋友在Line突然飆了一串髒話 身為他的好基友關心了一下 他在號稱亞洲類比IC龍頭的豬屎屋 他說公司突襲今年分紅變成要綁約到明年一月底 不簽聽說會吃龜苓膏 厲害了分紅直接變成留任獎金? 不曉得有啥 …
    58F 33推 1噓
  • +12 Re: [討論] 帶新人都是這樣的帶法? - Tech_Job 板
    作者: Ly001 124.11.212.10 (台灣) 2014-06-26 23:44:27
    請問原po是碩士以上的學歷嗎? 回想在念碩班時候老師也是丟一個題目 其他資料自己找自己摸索 weekly meeting還要報告進度 老師也是稍微提點一下哪邊該注意 哪邊可以多思考 進業界後 其實情況 …
    24F 12推