看板 Tech_Job作者 SteveHsieh81 (Steve)標題 Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎時間 Sat Mar 12 16:39:11 2022
※ 引述《Paul1021 (胡迪)》之銘言：
: 請問大家
: 聯詠是台灣第二大
: 全球第六大的IC設計公司
: 也是非主管中位數薪資的冠軍
: 而聯詠去年確實也真的很賺
: 可是很多人都在說
: 聯詠會這麼賺是因為驅動IC缺貨漲價才這麼賺
: 等到驅動IC沒這麼缺了
: 營收可能就會退步
: 整體來說的話
: 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎
: 不曉得大家怎麼看呢
這是一間充滿「派系鬥爭」與「職場霸凌」的公司，
凡待過這間公司的人都不會覺得它是一間具備成長性的公司，
最多就跟面板景氣循環綁定的夕陽產業。
而聯詠現在所面臨到最大的問題就是「留不住人才又招不到新人」的困境。
(以下是夢到的故事)
有一次OATV在開季會時，面對公司新人招募不易且報到率極低的情況，
大尺寸事業群的副總(陳X三)是這樣發表他個人的觀點:
「都因為你們上網亂留言，害公司招募不到新人，大家都不願意來聯詠，
才會讓公司面對業績不斷的成長，卻招不到人來分擔大家的loading，
所以如果各位覺得工作壓力大，各位要記住這一切都次你們自己造成!!」
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.2.6 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YB5mnCx (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1647074353.A.33B.html
※ 同主題文章:
Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎
03-12 16:39 SteveHsieh81
推 sdbb: 跪求內推，小魯只求能進去就好，謝謝1F 03/12 16:40
推 somefatguy: 招不到新人喔 聽主管一直說新人不是去MTK就去聯詠了2F 03/12 16:43
推 xonba: 都是大M害的 人好錢又多3F 03/12 16:45
→ freef1y3: 誰叫你們不像發哥這麼會發新聞4F 03/12 16:45
推 coware: 八十七分不能再高了6F 03/12 16:49
→ iamala: MTK也留不住人啊...不過的確是新人首選。8F 03/12 16:55
→ iamala: 不過滷肉副總說的也有道理..自業自得。10F 03/12 16:57
推 wroesef: 好精彩 希望有多一些分享11F 03/12 16:58
噓 final01: 滷肉去年真的被吵太高其實沒啥成長性了12F 03/12 16:59
→ sc1: 陳X三應該讓賢給青年才俊四大四中+龍華雲科13F 03/12 16:59
噓 m4vu0: 一堆人進不去好嗎14F 03/12 16:59
推 iamala: 業績暴增如果歸因於員工，怎麼早不爆發晚不爆發，難道是某人加入滷肉的功勞嗎？ 當然沒有員工業績絕對不會爆發啦，只是在高層眼裡一定不是底層功勞就是了，沒說是自己功勞就阿彌陀佛了XD只能說該副總真的不會說話，科科，留不住人才也不意外。15F 03/12 17:00
→ sc1: 護國神山也沒少鄉民上網亂留言黑新人還是祖墳冒煙來20F 03/12 17:00
推 susuper: OATV真的操，但發的真的多26F 03/12 17:19
推 catptt: 中位數第一 收不到新人 留不住人 其他公司更慘28F 03/12 17:21
推 lskqre456: 哇 這篇好粗暴 還好最多就是沒人來...啊不對 中生代也走光惹XD29F 03/12 17:21
推 supergoal: 應該沒有吧，不是都把二線的驅動ic廠的人才都吸過去了
內鬥應該每間公司都有吧31F 03/12 17:24
→ sc1: 韌體看公版的leet code高手也叫RD享受政策退稅補貼34F 03/12 17:29
推 supergoal: 新人不去N,是因為有錢更多的公司麽35F 03/12 17:30
推 jamesgmp: 剛畢業時有去面試過OATV, 面試主管酸言酸語真的感覺很差，後來就去M的懷抱惹。36F 03/12 17:31
--