看板 Tech_Job作者 infinity46 (Infinity_Loop)標題 [請益] 想詢問SAP顧問的發展?時間 Fri Jun 10 03:21:27 2022
我身邊有一位中山資管碩的朋友，因為沒PTT的帳號所以在這邊幫忙代為尋問
以下為他詢問的全文:
本身為中山資管碩
有TOEIC 藍色證書、有SAP相關證照
目前在104找研替跟預聘相關職缺
其中有一間公司 NTT DATA有發offer給我，職位是SAP顧問，月薪45,000 14個月。
說顧問業會每年調薪，但沒有說調薪幅度，只說看個人能力。
對於顧問業的資料查到的幾乎都是四大，不知道這家公司建不建議去？
查到的資料也不多，但似乎也是大公司？
另外也想知道顧問業的發展如何？
希望有從事相關工作的板友能解答。
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推 EKman: 比較像人力外包，到各公司做專案的工作
沒有什麼建議的建議啊，有能力一步到位當然不會去這種公司
如果還需要累積經驗那就去，變做邊找好公司跳槽4F 06/10 07:52
推 chocopie: 45000在四大會計師事務所大約是兩年經歷+碩士 (大學新鮮人進四大起薪約3XK)，從乙方出發的所謂XX資訊顧問，其實就是外包的意思。
外包做專案的薪水成長大概就這樣了，在小公司就看個人，
若想說四大比較有規模而去做專案，還會碰到另一問題：往上升要考證照，但是最上面的會計師，不見得會寫程式或懂電腦，對到一個甚麼都不懂的管理層是浪費自己職涯時間。
所以坐久了除非腳麻跑不了，不然之後註定跳槽至甲方。
而若是要找一般業界公司(甲方)，你朋友需要做的是去建一個LinkedIn帳號，然後遠離金融業(銀行、保險)，瞄準軟硬體外商科技業。
證照只是輔助，仍然要多刷題8F 06/10 07:55
→ kirin021: 半導體業的大大們都不曉得其他慘業薪資水準就是這樣，不算低了23F 06/10 08:24
推 pwctw: 如果要當SAP顧問, 還是比較建議去SAP,IBM, 或Accenture, 他們是屬Tier1的SI, NTT Data是屬於日商，日商有沒有長期經營的打算，這就很難說，我之前待過NEC的SAP team, 當初也是經營沒幾年就收起來了，不過後來其他同事也都跳槽找到不錯的工作，把日商當作跳板也是可以考慮，我自己是移居美國，SAP顧問職捱規畫，以目前的台灣職場環境，當然是比不過半導體和電子產業，通常台灣外商的年終獎金大概就是固定兩個月再加上一些專案的特別獎金，除非你以後升任主管，薪資大幅成長的機會不若半導體和電子業。自己的看法是，台灣的顧問業薪資普遍偏低，因為其實顧問業的利潤在台灣並不高，有些案子沒有很成功,尾款就收不到，真正賺錢的是軟體本身，因為要訓練出一個經驗豐富的顧問並沒有想像中那麼容易，而且台灣市場太小，很少像南山人壽那種願意付100億導入系統的客戶，而且當初南山的顧問大多都是德國 Fly-in,除非你朋友以後有移居國外的打算，否則比較建議去高科技業的IT部門。也可以找一些外商的IT部門，像美光是用SAP, 高通就是用Oracle。
另外就像上面說的，四大最好就不要考慮，原因就不詳述了。
個人覺得ERP顧問在台灣是個夕陽產業，該導入的客戶其實差不多都做光了，如果早20年前入這個行業，那就另當別論。26F 06/10 08:53
推 WSY000000000: 說真的完全不建議，台灣ERP的相關顧問業太弱，一堆有關係的老人把持，真正問題都不是靠技術solution解決的。50F 06/10 09:13
推 djboy: 上面都是業界的良心建議。 原文中的 顧問 2字，真的就是好聽而己，實際上就是外包才這種薪水。53F 06/10 09:31
→ botnet: 45K，新人嗎？55F 06/10 09:58
→ chter: 很多公司IT都用SAP服務喔，只是沒想到顧問薪水那麼低56F 06/10 09:59
→ botnet: 不要當外包，很可憐58F 06/10 09:59
→ wtfconk: SAP顧問才給45K,難怪急著發offer給你push on-board....
將近十幾年前404挖走一個類似的顧問過去都給價快10萬了,現在物價有掉了是嗎?59F 06/10 10:17
推 kidjc: 新人顧問什麼都不會，離獨立作業還遠的很好嗎？64F 06/10 10:43
推 lolicat: 台灣顧問業很吃關係人脈65F 06/10 10:47
推 pwctw: 碩士畢業生給45K不錯了吧，顧問的資歷是從作專案中累積而來，尤其這種特定軟體的專業，不管哪一種學歷，等於是一張白紙從頭訓練，SAP的證照也都是選擇題而已,又不是會計師證照。
問題現在才入行，根本也沒有什麼大專案的經歷可以寫在履歷上，想當初小弟剛入行的時候，台積電才剛導入不久，後來台灣的電子代工業被美國人要求要導入ERP，以方便他們查帳，當時竹科的電子業紛紛導入，案子根本做不完，顧問可能一個禮拜要在台北/新竹/台中/高雄輪迴巡演，也不能說這種工作都沒好處，就是有機會到處認識不同產業的User, 而且客戶又很尊敬你，收入只能說，比上不足但是比下有餘，月薪還是比一般產業高一點，但是當然跟這兩年半導體和電子業的分紅不能比，各位年薪三，五百萬的大大們，就口下留情吧，哈哈哈。66F 06/10 10:54
推 EKman: 有能力當然還是直接緊客戶端啦，強的不走的寥寥可數81F 06/10 11:11
推 pwctw: 只能說台灣的產業就是偏重硬體，國外軟體顧問的薪水也可能是有些人無法想像的。82F 06/10 11:14
推 cutesakai: 臺灣目前比較大的專案還是有，但和國外比少很多
目前有應該只有台積電的S/4 Move，台XX的系統轉移和幾個未來遷移案子（不好意思說太明）84F 06/10 11:22
→ IE0127: 顧問業不推..NTT更不推 沒加班費 責任制 去年逃出來 一堆同事也正在逃.. 另外45K是低于標準給你喔.. 建議再找別的87F 06/10 11:24
→ sc1: 去用戶工廠吧 做程式設計90F 06/10 11:25
推 cutesakai: Accenture基本上臺灣沒案子也不招人，IBM很精實但是工作壓力很大接近24小時on-Call，SAP臺灣沒招顧問91F 06/10 11:31
推 pwctw: 您所說的大案子，聽起來都是系統升級居多，可能是技術顧問會比較吃香，Functional consultant 通常是要從全新的案子獲得的經驗值比較重要。
Accenture他們業務本來就比較偏導入ERP前的內部流程改造，IBM是因為要收拾南山人壽的案子才這麼拼嗎？SAP Taiwan 並不是不招人，可能是Headcount老早就被德國凍結了,他們都透過third party招人，面試還是叫你去他們公司，這是我以前的經驗。93F 06/10 11:39
推 EKman: 樓上是pwc 嗎，要不要把原po找去面試一下101F 06/10 11:52
推 kaikai0709: 顧問這個詞很廣泛，幫你處理婚禮的叫婚禮顧問，之前還聽過什麼穿搭顧問，真正都是四大的應該是管理顧問業吧102F 06/10 11:54
推 pwctw: 哈哈哈，我不在PWC工作，目前在加州工作，找原PO朋友面試可能有難度@@105F 06/10 11:59
推 good74152: 你可以來GG當IT 認真不騙 我們部門很缺sap的人才
有興趣的話可以私我107F 06/10 12:49
→ xatm092: 面試過，浪費別人時間的一家公司109F 06/10 13:10
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