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作者
標題 Re: [討論] 神山的學長不教是正常的嗎
時間 Sun Jul 31 13:44:04 2022
作者
標題 Re: [討論] 神山的學長不教是正常的嗎
時間 Sun Jul 31 13:44:04 2022
原文恕刪。
據我瞭解，
不教：你問了他，他拒絕回答。
這樣才是不教。
如果真是這樣，那直接跟主管說，
一定能換一個buddy！
小弟十年內換了三分工作，
每份工作，都有很猛烈的撞牆期。
與其說等別人教，
不如直接抓任何有空的人去問。
盡量學長說一次就能學起來，
下班前整理筆記，整理今天學到什麼。
用excel 去紀錄，截圖跟流程還有關鍵字，
下次忘了直接ctrl F搜尋。
每天設定一個小目標，完成學長的一些操作，
比如說，defect OOC，學長怎麼做下一步，怎麼能想到這麼做，他查了什麼，看了什麼系
統，下班前再自己操作一次。
每天想幾個問題，去問學長，
不熟悉的縮寫，交接的時候，
一些機況處理，一些急事怎能能馬上反應？
要累積什麼經驗？有沒有資料可以參考？
其他學長姐說的話，為什麼要這麼做？
怎麼想到的？
問到底，被討厭也沒關係，
就是要知道答案。
Buddy 沒空，黏在他身邊，看他做什麼，
學他用系統，卡住，就等他吃飯上廁所回來，
這種空檔去問。
買個咖啡也買兩杯，
問問學長有什麼事情能幫忙的。
要比學長還要晚下班，
若要早走，就先問問有什麼事情能幫忙的？
切記，不要找學長幫忙完自己的事情，
就馬上閃人，這樣學長會不太開心，
因為他花時間去幫你，反而自己的事情擱著，
受人恩惠，要再回報回去，
可以挑幾件daily check ，
提早幫學長先做。
這樣幾乎能在短時間內學會很多事情。
希望能幫上你。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.58.22.196 (美國)
※ 文章代碼(AID): #1YvXQcmo (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1659246246.A.C32.html
※ 編輯: youngeram97 (172.58.22.196 美國), 07/31/2022 13:44:32
※ 編輯: youngeram97 (172.58.22.196 美國), 07/31/2022 13:46:11
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※ 編輯: youngeram97 (172.58.22.196 美國), 07/31/2022 13:46:11
推 : U文1F 07/31 13:49
→ : 你為什麼沒有遇過其他人講我不是owner去找別人==2F 07/31 13:50
推 : 推，優秀學習者3F 07/31 13:50
→ : 那就去找owner, 我都直接問，owner 不在抓老闆來問，問他怎樣才能處理找事情。一定能找到resource!
不要停下來，要一直問。defect HL 就去找defect team，問題為什麼要這麼HL，為什麼懷疑我們？ Low yield , 我會去整合旁邊坐著，問問他為何要HL我們，什麼原因是我們的錯。4F 07/31 13:55
不要停下來，要一直問。defect HL 就去找defect team，問題為什麼要這麼HL，為什麼懷疑我們？ Low yield , 我會去整合旁邊坐著，問問他為何要HL我們，什麼原因是我們的錯。4F 07/31 13:55
噓 : 奴10F 07/31 13:57
推 : 推推 要比學長晚下班！
學長教會學弟的目的是要你能幫忙分擔
然後不要讓學長下班還要接電話 處理你的雷包11F 07/31 13:57
學長教會學弟的目的是要你能幫忙分擔
然後不要讓學長下班還要接電話 處理你的雷包11F 07/31 13:57
→ : 晚下班只是一時的手段，目的是要跟學長站在一個陣線，只要能獨立了，就能隨心所欲早下班14F 07/31 13:59
推 : 滿滿的GG DNA16F 07/31 14:00
→ : 對了，我慘線三寶，但今年年薪30萬鎂17F 07/31 14:01
推 : 我平常上班都會黏著學長，下班還一直line還是不教怎辦
line他18F 07/31 14:01
line他18F 07/31 14:01
→ : 你一定沒遇過，開口就將嗆你問這什麼鳥問題，你誰教的？你死定了。之類的話..21F 07/31 14:05
→ : 他操作什麼系統，你就跟著學，一定會卡住，卡住就問其他有空的人, leader 也行。
一個team 裡面會有幾個熱心的學長姐，有空也能抓住他們學習。23F 07/31 14:05
一個team 裡面會有幾個熱心的學長姐，有空也能抓住他們學習。23F 07/31 14:05
→ : 白x，智x，我也是聽過不少啦27F 07/31 14:06
推 : 推推 是有價值的美國員工28F 07/31 14:07
推 : 宅宅大都玻璃心
問一個被拒絕 就沒膽再問下一個了
有這種衝勁的宅宅就不會當工程師了
跑業務比較適合29F 07/31 14:07
問一個被拒絕 就沒膽再問下一個了
有這種衝勁的宅宅就不會當工程師了
跑業務比較適合29F 07/31 14:07
→ : 遇到這種嗆人酸人的，就要拜託他，把自己貶低，說學習比較慢，希望學長再教一次，一定會馬上學會。他還是會教的。
我也是有被貶低到很難過，你是phd嗎？為什麼連一個技術員都不如？叫他們來看都比你利害！但是我也還是一直問，反正我只想要得到我想要學的事情，過程沒那麼重要。33F 07/31 14:07
我也是有被貶低到很難過，你是phd嗎？為什麼連一個技術員都不如？叫他們來看都比你利害！但是我也還是一直問，反正我只想要得到我想要學的事情，過程沒那麼重要。33F 07/31 14:07
推 : 說真的，大家事情很多，忙到沒時間吃飯，很晚下班，有人想學可以分擔loading，幾乎都會教，因為多一個熟手就能早一點把事情做完。但是教人就是會做得慢，變成更晚下班，且很多教一次還不會，新人自己也不認真看交接，同樣的事一再問，同樣的包一直來，有些老人失去耐心，乾脆都自己來比較快40F 07/31 14:13
推 : 死纏爛打無誤，臉皮越厚越好，活下去的必備技能46F 07/31 14:14
推 : 這跟奴沒關係吧 不然你要別人手把手教喔47F 07/31 14:18
噓 : 可悲 這種學長就是噓48F 07/31 14:18
推 : 大推！用輸的方式贏，成功的結果比自己一文不值的面子重要多了。49F 07/31 14:18
推 : 有心想學還是要靠自己，把交接以前發生過的前因後果都搞懂，多問幾個人，有些資深講的也不見得是對的，表現出你的價值，大家就會開始尊重你了51F 07/31 14:18
推 : 雖然新人看到你的回文可能會不爽，覺得為什麼老人都不來教自己，抱怨老人。不過這篇真的是職場生存優文，跳槽到哪都適用。54F 07/31 14:19
推 : 有這種精神，應該會有更好的選擇57F 07/31 14:20
推 : 哪家慘線三寶年年薪30萬鎂?
哪家慘線三寶年薪30萬鎂? 多打一個字 修正一下58F 07/31 14:20
哪家慘線三寶年薪30萬鎂? 多打一個字 修正一下58F 07/31 14:20
噓 : 慘線年薪30萬鎂還真沒聽過60F 07/31 14:25
推 : 現在新人能躲就躲，能閃就閃…61F 07/31 14:26
→ : 沒錯啊 我就遇過那種教好幾次 然後都說會了 也不問62F 07/31 14:26
推 : 優文！63F 07/31 14:26
→ : 他多打一個0吧==64F 07/31 14:26
→ : 然後被老闆問的時候說都不會 因為學長沒教
每次教就是說會了會了人就不見下班了65F 07/31 14:26
每次教就是說會了會了人就不見下班了65F 07/31 14:26
→ : 慘線三寶3萬鎂，這樣你們比較開心。反正我很開心。67F 07/31 14:27
推 : 就算在美國也一樣 不恥下問死纏爛打才能活68F 07/31 14:35
推 : 還有機會抱怨學長不教，我是連這機會都沒，姿態低點好好幹吧！69F 07/31 14:35
推 : 有些公司連學長都沒有XD71F 07/31 14:44
噓 : 垃圾文化 公司本就要有完整新人教學SOP72F 07/31 14:47
→ : 離職時記得傳承你的筆記 就不會有這麼多問題了73F 07/31 14:48
→ : 順便每天幫學長跪舔吹到爽跟每天買五星級便當74F 07/31 14:48
推 : 優75F 07/31 14:50
推 : 30萬鎂 大神76F 07/31 14:54
推 : 除了最後漱懶叫跟晚下班那兩段以外其他說的不錯 不過有時候新人會有知識盲區 連自己哪裡不懂都不知道的地方77F 07/31 14:54
推 : 看了只覺得可憐，錢給得夠多連舔鞋都能包裝成正面的人格特質80F 07/31 15:02
推 : 推 大部分新人都是坐著等別人教 大爺好神氣呢82F 07/31 15:03
推 : 新人不願意跪 有好有壞 江湖走跳自己想清楚就好83F 07/31 15:14
推 : 軟體公司都會寫wiki，有的還有投影片和當年的會議影片教學84F 07/31 15:27
→ : 每日N問86F 07/31 15:32
噓 : 學長沒主動教新人哪可能學得完整，就算新人貼身跟著學也有剛好沒學到的重要事項導致出包好嗎= =87F 07/31 15:38
推 : 沒錯沒錯 這樣當就能變隻討人喜的菜鳥
社交小技巧很重要89F 07/31 15:40
社交小技巧很重要89F 07/31 15:40
推 : 如果buddy教兩次自己還不懂就要偷偷去問其他人，聽不同人的版本比較容易理解
總之一定要主動學啦，千古不變真理91F 07/31 15:46
總之一定要主動學啦，千古不變真理91F 07/31 15:46
推 : 哇…大大，你這是什麼職等的薪水，方便透露嗎？94F 07/31 15:48
→ : 然後有人說年輕一輩很容易等人叫才動，其實不是因為年輕一輩的關係，是因為少子化，現在同等學歷以前人比現在的強，所以才有年輕一輩比較混的錯覺95F 07/31 15:50
推 : 台積DNA98F 07/31 15:52
→ : PHD工作10年還在慘線三寶?99F 07/31 15:53
→ : 一件事情講到第二次北宋 第三次直接跟主管說這個
沒救了100F 07/31 16:02
沒救了100F 07/31 16:02
推 : U文，自己也有在這樣做，再幫你加一條: 如果學長被你問倒，你找出答案後要記得去告訴他，這個很加好感102F 07/31 16:07
推 : 年薪30萬鎂哪家拜託介紹一下105F 07/31 16:07
推 : 你好煩喔106F 07/31 16:13
→ : 推107F 07/31 16:30
推 : 推這篇心態正確 愛抱怨的一直在抱怨但沒想過自己連基本的學習心態跟人情世故沒做好108F 07/31 16:35
推 : 之前調薪菜的跟老的是不是領差不多啊110F 07/31 16:38
→ : 學長表示太巴結了 不喜歡，沒事快消失. 你問的問題我也不會，可以ㄧ起躺平嗎？111F 07/31 17:28
推 : 推優文！113F 07/31 17:32
推 : 優秀114F 07/31 17:43
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推 : 要學要主動和謙虛是沒錯啦 但好奇國外公司會把教新人當累贅嗎 會罵新人 不給完整文件嗎123F 07/31 18:41
推 : 優文推125F 07/31 18:45
推 : 優質126F 07/31 18:54
推 : 心態正確 大有前途127F 07/31 19:02
推 : 優質，這篇文章適用於任何領域吧128F 07/31 19:35
推 : 推，值得學習129F 07/31 19:36
推 : 心態真的很正向130F 07/31 20:14
推 : 優質…131F 07/31 20:47
推 : 各國各領域都適用， 心態正確， 學到了就是自己的了。 不主動， 怎麼快速進步？ 不低姿態， 誰要花寶貴的時間將給你聽？ 還是有些眉眉角角是wiki, knowledge base沒提到的， 只能靠有經驗的相傳132F 07/31 21:02
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