看板 Tech_Job作者 abiann (abian)標題 [新聞] 台積電美國廠3大不合理引爆眾人怒火時間 Sat Aug 20 10:35:55 2022
台積電赴美勢在必行,但當地文化不同,也讓市場擔心水土不服。近來有位網友轉
述朋友說法,指出台積電赴美後,竟給台籍員工差別待遇,內容一出讓網友吵翻天。
原PO在PTT發文,指出有位朋友在台積電工作,發現公司對於美國廠的外派制度,
竟然有「考績升遷」、「調薪制度」、「補助福利」3大不合理處,對於台灣人、
美國人更施以差別待遇,簡直就是把台灣人當次等公民。
台積電美國廠差別待遇? 網嘆「台灣員工這麼不值錢」
文章中寫到,第1個不合理處在於「考績升遷」。台灣人與美國人的考績基本上
是分開打,明明美國人能力比較差,卻1年不到且不會獨立值班就可以升職31職等,
反觀台灣人要努力3年才有升遷機會。而讓人心寒的是,這些外派美國廠的台積電
員工,幾乎都是台灣各廠精英,考績差的、年資不夠的還不能入列。
第2個不合理處則是「調薪制度」。台灣人每年調薪幅度大概5至10%,美國人
卻一次給足30%,原PO朋友更強調,以31職等的員工比較,美國人年薪快要500萬
元台幣,助理工程師年薪則是300萬台幣,但台灣31職等外派的新人,加上津貼
年薪都不一定有250萬元,差異非常顯著。再者,雙方加班費也不一樣,美國人
一加班時薪破1000元,台灣人加班卻不如當地法定最低時薪600元,比藍領勞工都不如。
第3個不合理處則是「補助福利」。明明美國、日本、南京三地的物價有很大區
別,現在這個時間點美國消費者物價指數超過9%,補助的金額卻是和南京、日本
都一樣,生活成本大幅拉高,而儘管公司好意補助汽車、房子,但很多工程師
台灣本來就有房有車,外派根本划不來。
原PO朋友更在文章最後抱怨,很多工程師放棄工作、升遷的職涯,忍受遠距
離的夫妻與親子關係,結果考績升遷時輸一次,調薪時輸一次,工作量又輸一次,
「難道為了心中的美國夢,就要去當次等公民?希望公司政策要更通盤考量公平
性原則,才能讓人心服口服」,而原PO朋友更強調「比起美國人,願意外派的台
灣人更有價值,沒有台灣人,美國廠絕對做不起來」。
台灣員工全輸慘? 網友2派意見吵翻
文章發表後,也引起網友熱烈討論。有不少網友就替台積電員工打不平,指出若
是沒有台灣人的技術與責任心,美國廠根本不可能2024年準時量產,不少網友
更留言「很會攬屎缺的員工,當然不能讓他網上升遷擔任主管,不然以後誰處理雜
事?」、「競爭力要靠台奴犧牲才有」、「3個月還不能獨立值班的台灣員工看看
會被講成什麼樣子」、「台積電是靠碩士輪班,浪費高素質人力才成功,全世界絕無僅有」。
但也有另外一派網友,給出完全不同的看法,表示外派美國的工程師,一開始就是
覺得美國廠比台灣廠的待遇來的要好,所以才會努力爭取外派,只是現在去了才發
現自己待遇開太低。部分網友也贊同指出「美國籍就是值錢,不然怎麼會一堆人花
大錢生綠卡寶寶」、「美國pay太貴才找台灣外派」、「你可以選擇離職」。
https://news.ebc.net.tw/news/business/330772
200萬 VS 500萬
同工不同酬
美國人能力比較差
升遷 加薪都比較多?
台積電現在是當台灣人是廉價奴隸嗎
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.31.172 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Z04YDgN (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1660962957.A.A97.html
推 jaannddyy: 外派count是台灣,領台灣薪水只是給你加給。美國場local hire本來就要考慮當地薪資市場,這是常識吧,不爽去應徵local hire1F 08/20 10:39
推 jupei: 可憐啊 台奴7F 08/20 10:44
推 a152508: 你可以拿美國身分來應徵啊 就是五百萬了8F 08/20 10:45
推 getbacker: 東南亞的呼呼嘿嘿可以到美國就是最大的恩賜9F 08/20 10:45
推 MKIU: 腳麻了就不要想太多 ☺ ☺ 不用比來比去11F 08/20 10:50
噓 qq866: 誰叫台灣gg人就是奴14F 08/20 10:56
→ john65240: 高貴的高加索人,可悲的黃種人只能卑躬屈膝15F 08/20 11:05
→ arctheload: 拿工作簽證沒機會升級綠卡嗎 那就真的虧大了去美國當奴隸?18F 08/20 11:12
推 s762ok: 不爽直接去美國找工作啊20F 08/20 11:15
推 whitecow: 台灣人欺負台灣人從來就不是傳說23F 08/20 11:17
推 skizard: 一律建議先集體離職 在被local hire28F 08/20 11:23
推 LeoYuri: 助工300萬???GG這麼盤哦30F 08/20 11:23
→ skizard: 就不是外派了 反正美國也非常缺相關人才31F 08/20 11:24
→ playbow: 去AZ的台籍員工其實也享受超級多的福利,海電在台灣廠區的員工,當時每個人也都是美國夢,想要有一個海外工作的經驗而積極爭取,現在又出來哭夭,搞不懂憑什麼哭夭,身在福中不知福,自己的選擇,乾脆自己提議把AZ變子公司,不要瓜分整個台積的分紅33F 08/20 11:30
推 RLH: 華人的劣根性 只會欺負自己人38F 08/20 11:32
→ skizard: 去美國幾個月就能享受美國物價跟繳美國稅的福利 都是台灣廠員工享受不到的39F 08/20 11:32
→ TheBeast: 台廠在這基本上就是低人一等啦43F 08/20 11:39
推 goodsun: 台積直說低等台勞不可能幫辦綠卡44F 08/20 11:39
→ TheBeast: 會去的美國仔有多強 我是不太信45F 08/20 11:39
→ TheBeast: 除了cost down 就是吃定你走不了 互相利用罷ㄌ48F 08/20 11:41
噓 kougousei: 不爽就不要去 這是真理
等沒人要去條件就會變好了51F 08/20 11:43
推 physicsdk: 未看先猜推文說這很正常,不爽不要去,反正為了舔美自家人去當別人奴才剛好而已,美商台積電台灣分部55F 08/20 11:48
推 Uber: 跟老闆談轉local hire58F 08/20 11:49
推 EvilSD: 去美國面試intel吧59F 08/20 11:50
推 likeske: 世界可能跟不上gg財會部想成為類劍橋的雄心壯志XD63F 08/20 11:57
推 job5786: 欸嘿 bingo 答對了64F 08/20 11:57
→ lain2002: 台灣人憑什麼跟美國人平起平坐?67F 08/20 12:01
噓 staego: 台積的問就是建議離職70F 08/20 12:01
推 mystage: 黃種人在美國不是本來分類就比較偏向猴子?73F 08/20 12:03
→ mystage: 你會給台灣獼猴同樣的薪資嗎?比如工作是摘椰子75F 08/20 12:04
推 revise: 在台灣當台奴沒感覺,出國有了比較對象才知道自己是賤民76F 08/20 12:05
推 mystage: 如果你家的狗跟你說,我不要飼料跟罐頭,給我現金,你會給嗎?78F 08/20 12:08
推 ab4daa: 黃猴本來就廉價奴隸 不服的可以辭職80F 08/20 12:13
推 shrinkage: 台灣人就奴才命 這樣想日子比較好過81F 08/20 12:15
推 denny0000002: 賤畜快幫我加薪升等~~是!
賤畜我5:30下班就是要5:20上廠車,排在6點是想死?82F 08/20 12:15
噓 Qcloud: 笑死人美國31比台灣34年新還高84F 08/20 12:17
→ jovi8401: 平等?真的以為台積是被邀請去美國的嗎?85F 08/20 12:20
→ henrk: 美國人本來就是去出張嘴,這點沒認清就不要去美廠自虐吧86F 08/20 12:25
噓 hortl233: 新聞根本亂報,有哪家公司出差加給是用目的地的工作條件算的,都馬是用台灣的算法。真的不爽辭職去美國GG應徵啦,在這邊唧唧歪歪的
用目的地算法,那外派越南的薪水能看嗎?越南本地是什麼狗屁勞動條件?88F 08/20 12:30
→ magamanzero: 然後上面不用火那麼大 歐美是天龍人 大家都知道
但真正發生在自己周圍難免會不爽 理所當然
根本的問題在於同工同酬 但實際上歐美的同工同酬
只算白人和黑人 www95F 08/20 12:33
噓 hortl233: 以前我公司有中國外派來台灣的,薪水加給算一算還比台灣本地的更低,也沒看人家在GGYY99F 08/20 12:36
→ peter98: 邏輯這種東西跟統治階級無關阿 你又再扯 為什麼你說的每一句話都再暴露自己的0分邏輯呢? why?
I don't understand, little boy.245F 08/20 17:16
→ sunkis: 國籍不對248F 08/20 17:19
推 sana135: 外派是外派 你有辦法直接應徵上AZ職缺 也能領這麼多249F 08/20 17:19
推 griffiths: 難怪老張跟Pelosi說美國不適合半導體250F 08/20 17:25
--