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看板 Tech_Job
作者 Amwa117 (way)
標題 [請益] 被匡列請事假
時間 Wed Sep 28 09:47:12 2022

請問大家 若是因為家人確診，自己是主要照顧人的話 因此被匡列有跟公司請事假 主管
也簽核過了，但主管還是要求於請假期間工作的話 請問有違反勞基法嗎？謝謝
Ps.人事說 因為是被匡列 不是本身確診 所以不能轉WFH

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.234.87 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZCwUYz9 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1664329634.A.F49.html
→ peter98: 當然有1F 09/28 09:52
※ 編輯: Amwa117 (1.169.234.87 臺灣), 09/28/2022 09:52:25
→ ken1325: 有給加班費嗎2F 09/28 09:53
→ Amwa117: 沒有3F 09/28 09:54
→ alittleghost: 有給薪水就要WFH啊4F 09/28 09:55
→ Amwa117: 沒給薪水5F 09/28 09:56
→ alittleghost: 請事假不給薪就不用工作6F 09/28 09:57
推 ryu38: 笑死那家公司這麼摳門，叫人請事假還要作公司的事7F 09/28 10:04
噓 openeyes222: 沒薪還要上班8F 09/28 10:06
推 godspeedsw: 給全薪做事合理，給半薪做一半，沒給錢還想凹作夢9F 09/28 10:10
→ paracase: 現在隔離和確診不能WFH的公司就不用待了,更何況是請事假沒有薪水還要工作的爛公司10F 09/28 10:10
推 Raymond0710: 去銷假12F 09/28 10:12
推 yamakazi: 請事假還要工作哦XD13F 09/28 10:13
推 rereterry: 不給薪就是不用工作，這點公司一定站不住腳，除非他不批准你的事假，讓你wfh14F 09/28 10:20
推 wei12f8158: 直接報出公司名字了啦16F 09/28 10:21
推 ivan6932: 政府現在這政策沒公司會給WFH了啦,請事假就不接電話先晾你主管兩天,如果你重要到沒你不行主管就來求你17F 09/28 10:28
推 Skydier: 照護假無給薪自然不用工作19F 09/28 10:31
→ Amwa117: 我問過人資 只要是被匡列，因不是本身感染 故不能請WFH20F 09/28 10:32
推 jupei: 這叫wfh吧22F 09/28 10:33
推 alittleghost: 正常公司請事假不會要求工作，所以主管私下派工作給你，你可以回報人資23F 09/28 10:34
→ sjr500: 給薪就遠端，都他媽事假了還要凹？25F 09/28 10:34
推 rereterry: 乾脆cc人資跟你主管，讓他們自己討論一個結論算了26F 09/28 10:36
推 fencingboy: 一樣正常去公司上班啊…黨不都說正常生活了…27F 09/28 10:45
→ palapalanhu: 居家上班不能扣假啊28F 09/28 10:45
推 ppoollkk: 說不定人資就是資方29F 09/28 10:46
※ 編輯: Amwa117 (1.169.234.87 臺灣), 09/28/2022 10:55:24
→ ivan6932: 人資就是資方                                的狗30F 09/28 10:55
→ qwas65166516: 都請事假了還工作? 要工作可以 錢拿來31F 09/28 11:01
推 Arnol: 給薪水做事 不給薪水不做事 ezez32F 09/28 11:03
→ RlexCY37: 「請」［事假］了，這麼明確～33F 09/28 11:04
推 darkangel119: 人資 笑死34F 09/28 11:09
推 Dontco: 所以現在黑數很多啊 被匡列還要自己請假
那不如隱瞞 然後要中大家一起中35F 09/28 11:13
推 zonppp: 給多少錢做多少事37F 09/28 11:15
→ pnsboy: 請事假還工作  太雷38F 09/28 11:17
→ DrTech: 認真說啦打勞工局專線，1955 絕對比推文專業知道怎麼處理，不爽還可投訴公司
1955結合了諮詢及申訴的服務, 絕對是好的諮詢方式39F 09/28 11:20
※ 編輯: Amwa117 (1.169.234.87 臺灣), 09/28/2022 11:36:56
→ freez: 哪間87公司講出來聽聽  請事假還要WFH笑死人42F 09/28 11:40
推 frontseat: 放假不要接 什麼事都沒了43F 09/28 11:40
推 endless0426: work form hospital啦44F 09/28 11:44
推 blackman5566: 找叫你上班那個人去跟人資講啊，自己處理幹麻45F 09/28 11:45
→ j155697: 請事假不給薪，當然不用工作啊46F 09/28 11:50
推 gna239: 被主管柪啊，除非你敢說不，不然走勞基法也一樣47F 09/28 11:59
→ luche: 請律師跟人資講比較安全
大家省吃儉用該報不報 公司有獲利 股東領爽爽48F 09/28 11:59
→ andyw7612162: 先給一下公司名50F 09/28 12:04
推 chunfo: 回主管沒空就好了 一邊準備找下份工作51F 09/28 12:05
推 wsheep: 事假要工作…52F 09/28 12:07
→ ggtest: 沒給錢是做身體健康的喔53F 09/28 12:08
推 INescape123: 請事假就是被凹了，明明有防疫照顧假可以請54F 09/28 12:14
噓 cloud2015: 為什麼這種問題會拿上來問？55F 09/28 12:20
推 godenassx2: 沒有強迫工作，但due day不會變56F 09/28 12:23
→ king22649: 建議離職57F 09/28 12:25
推 mathrew: 沒給薪水，就不要做事啊
你這麼佛心當義工喔，有沒有興趣來我們公司
讓你永遠 WFH，我們好一點，給你1/5薪水58F 09/28 12:31
推 kenfu0402: 都請假了還要工作...61F 09/28 12:37
推 FXW11314: 哪間公司講出來給大家笑一下，這種問題還需要問，還以為我在salary板62F 09/28 12:40
→ sonyegg: 要看是有薪事假還是無薪？有薪事假的話工作合理64F 09/28 12:41
推 willie0171: 你主要照顧者的話，確診通報時要把你寫進去同住密切接觸者，你會收到CDC的隔離單，政府要你隔離，防疫有輔助可申請，雇主方也有規範，去查一下貴公司違法了65F 09/28 12:42
推 honora: 要不要給WFH  這是看各公司的遊戲規則。若是要請假, 當然就不用工作。69F 09/28 12:50

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