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看板 Tech_Job
作者 endurance (大家好)
標題 [討論] 周圍強者多 薪水低 vs 強者少 薪水高
時間 Sun Oct  9 20:59:25 2022


舉個極端例子

Google 工程師給300萬 vs 系統廠資深經理 給350萬

請問這種情況會想換嗎

單看薪水 google比較低 原因可能是因為被看上的能力就值那樣

但在系統廠因為做了比較久 上面知道能力 所以能拿到350萬

這種情況 大家會去強者多的地方磨練自己嗎

說實在的 在系統廠久了 學的都是政治 溝通 商業 團隊

邏輯思考進步很少, 簡單來說就是工程師能力一直沒進步


如果去google 周圍都是精英 思考邏輯能力應該會受環境影響而提升


但就是現階段薪水較低 這種情況就是" 降薪學東西"的感覺

當然google未來更看好就是了

1. 看未來性(賭博)
2. 看薪水高低(客觀, 但短視)

以各大電視劇卡通電影來看的話 真強者都是往強者多的地方去
待在弱隊也是一陣子 沒多久又到更高層級去"挑戰"了
工作也能用"挑戰"來看嗎? 降薪換挑戰? 請大師解惑





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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZGiMlZe (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665320367.A.8E8.html
噓 peter98: 系統廠資深經理350萬去Google應該有400以上1F 10/09 21:03
推 DrizztMon: 薪資都這樣了，其實考量是你喜歡做什麼2F 10/09 21:03
推 T3T: 看你要的是啥  溝通 商業 團隊  這些其實也很重要3F 10/09 21:05
推 Cinderlin: 現在孤狗300不行再跳系統可以喊更高4004F 10/09 21:05
推 woulin: 你講那些軟實力 當主管必備5F 10/09 21:07
推 Peter911: 未來性？外商說裁就裁 薪水相同的狀況下不覺得選外商會比較好6F 10/09 21:09
推 double21: 有些人覺得300多萬不用管主管那些有的沒的很爽啊，一般公司會想要升那麼高是因為薪水不夠高，你年薪過三百後想法會差很多8F 10/09 21:09
推 dontgomtk56: 當然是google 300之後跳發哥可以談到500以上
在系統廠看不見外面的強者 人生有什麼意義11F 10/09 21:13
推 northsoft: 這等級的咖，google不會只給300啦13F 10/09 21:26
推 littleaoc: 350萬有限，出去外面能力無限14F 10/09 21:30
→ loadingN: 如果系統廠願意出350 代表你出去能拿更高15F 10/09 21:32
→ Nerv: 我個人公式是(錢^2/工時)16F 10/09 21:36
推 hijamoya: Google是看面試內容來決定 系統廠350沒刷題很有可能根本過不了或被降薪 而且刷題的能力不代表 在系統廠內的任何能力17F 10/09 21:44
→ DrTech: Google就是系統廠啊，這是在問什麼
另外，如果你是說台灣電子五哥等級的系統廠，可能處長都沒350萬吧。
內文不說了，一堆不符合現實的言論，什麼系統廠邏輯思考少，也說得出來…
標題更是錯誤，根本不可能出現強者多薪水低的狀況。整篇邏輯整個錯亂。
少看電視劇卡通幻想吧。20F 10/09 21:44
推 goodga: Google是廣告商28F 10/09 21:52
→ DrTech: 而且跳槽都是以前一份工作薪資去談的，年薪350萬，跟本不可能降薪用300萬去跟google談，整篇假設都錯誤耶。29F 10/09 21:54
→ TISH12311: 主業是廣告商副業是賣周邊32F 10/09 21:54
→ castjane: Google 很不穩歐 砍人不手軟33F 10/09 21:56
推 Dracarys: 看你覺得Google的餐有沒有值那50萬 不然幹嘛去被lowball34F 10/09 21:56
推 bnd0327: 標題情況縱使存在也絕非常態36F 10/09 22:03
推 KingSteven: 強者多的地方還會薪水低？ 難道這些強者都甘願被lowball喔XDD 這個假設聽起來怪怪的37F 10/09 22:03
推 tim790809: 螃蟹光分紅就300W，你們吵甚麼??39F 10/09 22:04
→ Csir: google可能300萬過5年變成600萬  系統廠350萬過20年360萬40F 10/09 22:22
→ castjane: Google 20年沒升主管早out 了
除非像那種 張善政黨國直升機沒能力者那不算42F 10/09 22:28
推 jupei: Google
薪水隨年資成長幅度那麼大嗎44F 10/09 23:01
推 vencil: 假設就錯誤了46F 10/09 23:07
→ bigfacegg: 系統廠能拿350w的資深經理應該少之又少 這種也不會去Google 做engineer（大部分也沒有程式能力了） 如果是走TPM/PM/Mgr通常有這種資歷都是400以上了47F 10/09 23:17
→ Winolf: 良禽擇木而居，頭一次聽到會有一群強者一直屈居在拙劣的環境，確定不是腳麻？50F 10/09 23:17
推 dontgomtk56: 系統廠就是龍蛇雜處 相對於g來說真的是領300的8+9我認識的就是這樣 不怎麼上進 下班放假就是找妹 根本不會自我提升52F 10/09 23:44
→ samm3320: 看你350滿不滿意啊，滿意的話又沒競爭者做的穩穩有啥不好
非得去跟人家內卷才開心嗎55F 10/10 00:07
推 josula: 反正你又領不到，不用那邊討論太多。58F 10/10 00:17
噓 Magic1009: 系統資深經理350～請問哪一家？59F 10/10 00:45
推 Messibugoo: 系統資經有250要偷笑了60F 10/10 01:06
推 fewhy: 除非google操爆 系統廠爽爆 不然這個差距我是選google啦61F 10/10 01:14
推 mozun: 其實在Google當IC也只是練(美國人的)政治跟溝通技巧啊...63F 10/10 07:21
推 giantwinter: Google65F 10/10 07:32
噓 chunfo: 部經理有沒有350都是個問號66F 10/10 07:41
→ luxxon: 兩家公司天花板不同啊，而且台灣系統廠也沒這沒麼多 更沒有強者多薪水少的地方 薪水少強者都跑光啦67F 10/10 07:45
推 abola921: 你這問題，不同年紀，不同家庭狀況，答案就不同
以我老人來說，我秒選系統廠69F 10/10 08:17
推 rainbow321: 都卡到台廠資深主管 也不太想走吧 除非錢差太多 卡位也是很重要
但是系統廠資深經理有沒有350我就不太確定了71F 10/10 08:36
→ Jackasdf: 不會有這種情況 強者會往薪水高的地方去….74F 10/10 08:49
→ iamala: 如果講到高薪的圈子，的確強者有聚集在相對低薪的現象。但這個其實也合乎自然法則就是了。
行為模式相近，資源本來就會排擠。75F 10/10 08:52
推 jkcyhu9: 350是哪一間？我就問78F 10/10 09:03
推 maypcc: 強者怎麼定義很難…大家不是很愛講肥貓 這是非強者卻領高薪的例子? 還是只要領高薪其實就算強者?
相較於"技術"強者 "機運"強者在職涯上更為重要79F 10/10 09:15
推 dakkk: 我會選系統廠 系統廠領350不是錢多而已 而且是位高權重 一般工程師看到你要敬禮那種
待ic廠就很普通
但要在ic領350 沒有一定的經歷跟人脈 應該是不太可能 不是光有能力就可以
更正：系統領35082F 10/10 10:33
推 iamala: 這邊的強者通常是指學術性向啦，如果是一張嘴逗得妹子花枝亂顫的算低端XD88F 10/10 11:02
→ maypcc: 不是有錢就可以逗妹了嗎(誤90F 10/10 11:26
→ DrTech: 350萬的年薪，有些人喜歡50個人捧著你的感覺，有些人喜歡爽爽當工程師。91F 10/10 11:51
→ ImHoluCan: 館長 不懂技術學歷0不用開工廠，用OEM去賺大錢，賺的比一堆人多，啊這是強者嗎？
強者 很難定義不能說誰就是強者
廖老大那種的傳產老闆一堆，賺的比一堆人多，啊這種是強者嗎？93F 10/10 12:42
噓 lpoijk: 看你還想不想賺更多而已，系統廠一下就碰到天花板了98F 10/10 14:17
推 iamala: 強者，智仁勇，智排第一。賺錢呢，反過來就對了。話說看林百里的蒐藏，系統場的天花板應該蠻高的啦…
待在鳥地方是需要勇氣的，尤其隔壁一個比一個還雜魚臉。待在強者環繞的環境，真的比較安心，如果連這裡都倒了，外面也不會比較好。但如果用你舉的電影動漫等來看，強者的確是往強者多的地方前進，但人家是去打敗對方，不是來團報的，而且主角身邊都會養幾個小時後就認識的雞鳴狗盜之流的雜魚XD 認真說，主角幾乎不會有什麼來學東西，用技能換錢之類的想法，而是有一個理想並走在前往理想的路上。錢是順便吸來的。99F 10/10 14:54
推 zzyzx: 去google還降薪也太委屈 留著吧111F 10/10 15:37

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