看板 Tech_Job作者 B0988698088 (廢文少女小円♥ )標題 Re: [請益] 要怎樣才能成為 薪水>實力的人時間 Fri Oct 14 11:59:41 2022
很簡單
薪水無法提升，你降低實力不就得了？
人家在研究新作法，你用舊的開源作法兜一兜
人家諮詢新需求，你說舊專案限制多做不來
人家問問題，你Email摸過的人please help
以上信末都記得附 ‘’如有任何問題，歡迎隨時與我聯繫‘’
與你聯繫的結果 就是你會幫忙轉接給別人 FYI
擁有上述實力，大概給你多少薪水都是>的
FYI，共勉之
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Re: [請益] 要怎樣才能成為 薪水>實力的人
10-14 11:59 B0988698088
噓 chunfo: 第一條還有在工作根本不夠爛3F 10/14 12:20
推 iamala: 坦白說這個還好…不然難道要花自己時間唷？9F 10/14 12:35
推 dildoe: 支援/打雜仔實現自主加薪還能襯托出C的可貴之處 U值員工XD14F 10/14 13:07
推 cwttt: 這明顯有工作過啊，很寫實不是嗎？很多經理級以上的都這樣16F 10/14 13:11
推 ck237: 吾輩楷模20F 10/14 13:27
推 leota: 確實22F 10/14 13:40
推 mhmichelle: 我都稱這種轉信的為總機
附近有一位總機XDDD37F 10/14 14:42
→ pupucar: 工作有很多面向，真的全能的很少，基本上都是在有限的能力內調整各面向的比重，覺得這件事跟老闆比較有關係，老闆看重什麼就會慢慢在部門內潛移默化是人都會發現投資點在什麼面向上cp值比較高，再來就是人格特質和個人能力屬性再去拉扯這個比重，總機說穿了就是很偏科只把時間放在對上和對外管理39F 10/14 15:00
推 sali921: 這傢伙內力深厚，老衲佩服佩服XD47F 10/14 15:27
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