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看板 Tech_Job
作者 DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
標題 Re: [心得] 某系統廠2022年薪
時間 Mon Jan 23 18:34:41 2023

※ 引述《ddss (像風一樣)》之銘言：
: 一堆反串的害人不淺
: 我前公司保全店
: 非designer技術副理
: 沒有200
: 一直在喊系統廠沒200的丟臉
: 要幫保全店的加薪一下嗎？
: 我現在另一家，也是非designer技術副理的職等
: 第一年0分紅
: 第二年是有機會300
: 不過我週休 0 日，工時12～16小時（無加班費）
: 這種工時應該可以去舉發了對吧？
: 沒這麼做只是為了能領滿那300
: 不少家都拆成很多包綁人
: 綁到隔年、第三、第四年才能領滿
: 底薪由10萬5砍到加津貼後10萬
: 因為我這叫IC廠
: 即便有人底薪被砍10K
: 仍吸引各路想不開的過來（真的有人砍到見骨）
: 反其道而行把該給在底薪的弄去獎金裡
: 沒錯，這是我這家香噴噴唉西廠的作法
: 真以為IC廠香的不得了？
: IC廠非designer的會從系統廠找人
: 那麽非designer的高階主管
: 是不是也是系統廠仔洗出來的呢？
: 那管理方式是不是會把系統廠那套給搬過來？
: 我現在的處境，就是遇的這種的
: 其他單位沒在砍人底薪，是加薪
: 就我這單位還沒有遇到沒被砍底薪的
: 因為管人的有系統廠的DNA
: 憤世嫉俗的反串者
: 有些在系統廠領70K的為了你的反串
: 同意IC廠開60K，
: 只為了唉吸廠三個字走路有風，薪水碰轟
: 不要再害人了
: ※ 引述《CorkiN (柯基)》之銘言：
: : 米那桑 喔嗨呦 午安安 新年快樂
: : 肥肥我
: : 大概一年多一點打工仔年資
: : 看阿北們大過年的又在吵架
: : 就來跟風發發廢文
: : 那個啊
: : 那個 我們先看看一張圖
: : 這裡應該是科技板
: : 先看數據應該ok8 ok8
: : https://i.imgur.com/vZH8LBc.png
: : 這張圖是主計處薪資查詢平台
: : 查詢110年碩士以上學歷 年齡40-49歲的範圍
: : 可以看到R
: : 200萬已經在第八-第九十分位區間
: : 260萬就到第九十分位數了
: : 雖然不能說是top等級薪水
: : 但也算前段班了吧～
: : 可是推文下面一堆推文
: : 好像對這錢一整個嗤之以鼻餒
: : 覺得這錢低薪可憐隨便一個人都能拿到
: : 買不起房子娶不起老婆養不起小孩
: : 照這觀點來看
: : 全台灣至少有80趴的人都要去自殺惹欸
: : 我不否認ic啊軟體外商啊啥的
: : 可能幹個三年五年 甚至第一年就有這數字
: : 可是瑞凡
: : 4每個人都在IC和外商喔
: : 原來全台灣所有的ICer和FAANGer都在科技板了
: : 小弟弟有眼不識泰山
: : 都不知道原來這裡
: : 只收菁英 不收垃圾
: : 好啦對不起啦我就垃圾QQ
: : 有人願意分享明明是個好事
: : 在這裡發個文變的像個罪人
: : 大過年的被嘴的跟路邊的野狗一樣
: : 阿北們 放過自己一下好嗎==

以下資訊，怕被認出來，
薪資時間略有修改但差距不大。

小弟現在40-45歲。
當過兩家公司的經理，團隊都是10-20人之間。
現在是普通工程師，沒權限打任何人考績。

前一份工作： 2021.01 - 2022.08
上市公司，台灣系統廠：

應徵工程師，最後給了 技術經理
 13.5萬 x (14 +2)
這間公司一般人都是保14，我直接拒絕
所以公司給我，另簽每年再加發2個月。
勉強去了離家較遠的地點工作。

2022年1月，結構調薪，調到14.5萬。
2022年1月，加簽2個月股票，一年半後可拿。
2022年，年中獎金，領了6個月，我就離職了。

工作內容：研發AI技術到公司各部門使用。
可管人，可不管人。我選擇不管人。
我比較認真通常6點半才走，部門一堆人五點就走。

年薪大約270萬。
離職原因：離家太遠，有小孩要顧，通勤超過一小時。部門有機車的人。



2022年7月拿到3個offer是：

1.士林小英某研究院，研究員：230萬。不用管人。隸屬董事會底下，做數位轉型。

2.笨Q某上市子公司專員：220萬，不用管人
(我在版上發過文，面到總經理與董事長，最後給個專員)

3.現職：電子五個某研究院，隸屬總經理底下，不用管人，算一算年薪約 260-280之間。

(累積下來，電子五哥我拿過4家的offer)


以我過去的經歷與工作經驗，
這些都是降職降薪了，
跟外商或豬屎屋的同事比，也是低薪。
不過為了養家，還是接受了這種薪資的offer。

簡單的說：個人經驗，大家嫌得要死的台灣系統廠，個人經驗，研發單位應該是都有機會在40-45歲之間，穩穩拿 200萬起跳的，甚至超過很多，而且幾乎都不用加班，不用扛管理職。





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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.65.209 (臺灣)
※ 作者: DrTech 2023-01-23 18:34:41
※ 文章代碼(AID): #1ZpcB3Lc (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1674470083.A.566.html
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[心得] 某系統廠2022年薪
01-22 10:51 Lohasmonkey
Re: [心得] 某系統廠2022年薪
01-23 12:02 CorkiN
Re: [心得] 某系統廠2022年薪
01-23 18:34 DrTech
Re: [心得] 某系統廠2022年薪
01-23 20:06 nonstop180
Re: [心得] 某系統廠2022年薪
01-24 00:36 z7352779
Re: [心得] 某系統廠2022年薪
01-25 04:59 e2000
※ 編輯: DrTech (1.200.65.209 臺灣), 01/23/2023 18:35:44
推 sevenw: 推1F 01/23 18:38
推 GymRat: 這待遇很猛2F 01/23 18:45
→ fox1234: 你待的大多是高層直屬的特別單位 一般BU有這麼好談嗎3F 01/23 18:46
推 chenblue: 儘量不要排斥管理職，一開始比較累，但運作起來之後，薪水和品質會另一個等級。5F 01/23 18:47
推 boombastick: 我同事在海邊年紀也是45左右，管理職上次聽他抱怨連200都沒有7F 01/23 18:52
→ iPadProPlus: 好強9F 01/23 18:54
推 centra: 管不管人就看個人特質 各有利弊10F 01/23 19:03
推 abola921: 身處系統廠肥確通常都很低調
肥缺11F 01/23 19:08
推 h816090: Dr.tech哥，可開課交大家怎面試嗎？
太強了13F 01/23 19:10
推 larrysu: 好強喔15F 01/23 19:13
→ keyboard56: 原po好像有碩士以上學歷？16F 01/23 19:14
推 kenjigan: 這種缺不多17F 01/23 19:18
推 pal15679: 有參考價值多了18F 01/23 19:24
→ loadingN: 原po是博士 可能也是一個原因19F 01/23 19:24
→ DrTech: 個人覺得沒什麼特別的吧，我投的都是104公開職缺，然後依照年資與上份薪水去談。堅持自己的薪資最低底線。20F 01/23 19:25
推 Jimmy030489: 原po是博士吧23F 01/23 19:26
推 zoo0602: 辛苦了24F 01/23 19:27
→ DrTech: 如此而已，沒特別用什麼招式。台灣系統廠薪水都是依照職級設定上下限的。以我過去薪資真的都是降薪配合。25F 01/23 19:27
→ cphe: 這種缺相對比較少，但研究性質的一般生活品質會比較好，畢竟不是在第一線做產品，比較沒有出貨時程壓力28F 01/23 19:31
推 rkilo: 系統廠的管理職才爽31F 01/23 19:42
→ IhateOGC: 香32F 01/23 19:46
→ icemonkey200: 系統廠管理職演技比技能重要33F 01/23 19:53
推 overhead: 看DrTech平常推文就相當有思想和主見，果然是會被公司高層欣賞的類型34F 01/23 19:56
推 yamakazi: 系統廠這麼多研究院？目前聽過廣達鴻海台達有研究院36F 01/23 20:03
推 aiueokaki: 好奇為啥堅持系統廠?37F 01/23 20:04
→ yamakazi: 不過聯發科也有研究院了，叫聯發創新38F 01/23 20:04
→ DrTech: 沒特別選系統廠或代工廠。去年有投台積電，聯發科，群聯，都完全沒面試機會。外商大多在台北地點接送小孩不方便，沒優先考慮。39F 01/23 20:21
推 rxvt: 沒猜錯公司的話，認識這個研究院出來的底子都不錯42F 01/23 20:32
推 DSB520: ID說明一切43F 01/23 20:37
推 susuper: 頗猛，幫推44F 01/23 20:48
推 Eos: 這年資 這薪水很普通啦 科技業4x歲還沒拿到這種薪資該檢討的是自己45F 01/23 21:07
推 KingSteven: 如果是博士，畢業去發哥就2xx了，年資0年，可能也不到30歲47F 01/23 21:17
→ gn01216674: 跪求內推49F 01/23 21:22

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