看板 Tech_Job作者 e2000 (e2000)標題 Re: [心得] 某系統廠2022年薪時間 Wed Jan 25 04:59:35 2023
板上年薪很高的,不到三百不能進本板的是有前提的
北部仔才有資格這樣說
年薪沒多少算低薪?新竹桃園竹北跟屏東高雄能比嗎?工作多久沒多少錢
算低薪?高薪是自己脫離區域性平均值獨強?還是拿竹科比屏東工業區?
同樣穎威,北部普通的技術員硬是比南部電鍍站的技術員高薪,
甚至穎威北部普通的技術員薪水比南部楠梓電的工程師薪水還要高
請看下面的圖為證,圖左為穎威北部技術員,圖中為穎威南部電鍍
技術員,圖右為楠梓電工程師薪水,請問比較系統廠薪水立足點
不把地域性算進去會準嗎?顯然影響你薪水的最終原因可能是區域
而不是你的努力,除非你拿同樣區域來比較
https://lurl.cc/jijQA
以我自己的經驗來比較就好,27歲研究所畢業,第一家公司
大毅:全薪36K(當然是一年後),民國99年,毫無工作經驗的研替
101年傷病停役不幹了,老奶奶在南部叫我回去
102年去高雄貿易商,薪水28K,老闆說案子完成之後40K起跳,看到
沒有?非北部非南科竹科的區域性落差出現了,三個月之後案子完成
老闆承諾跳票了,我自然也離職了
102~104年輾轉到南部傳產元山、老公司華泰、被動元件旺詮這些
加工區或工業區的公司,薪水怎麼面試就是無法突破36K,僅有日
月光有辦法突破,有興趣的人可以翻我的南部面試回憶
以下截圖為旺詮品保給的薪資,以及元山品保薪資(我做不到一個月)
https://lurl.cc/UKK9F
就這樣過了四年,在旺詮忍受主管寵愛的女助理已經忍不下去了,
不知道為什麼,到哪都會有一些亂搞男女關係的主管,跟牠們大幹
一場之後走人,反正沒要做了沒差,現在的年薪都破百,只不過換
個更大的公司,加薪幅度超過100%(旺詮年薪約500K),我還是我,
https://lurl.cc/foRMk
一樣很認真工作,在南部就是踩雷率高、在北部就是隨便你選都贏
,我證明給你看,條件分為屏東高雄、都設定品保、公司為電子資
訊業下去做篩選,結果發現一個新竹地區的職缺,勝過高雄屏東
兩個區域的職缺,335 vs 1297個職缺,光一個品保就差了近四倍
https://lurl.cc/MCAfN
,如果製程加上研發的話,職缺可能是幾千對上幾萬的差距,所以
你覺得在北部你薪資破個兩百,剛出社會薪資破百都是低薪,沒三
百的年薪都是垃圾,來南部的非科學園區試試看,個人認為運氣成
分佔大多數拉,只要你不是存心擺爛,一樣吃人頭路認真工作,你
就跟同樣北部的科學園區比,年薪三百真的很強嗎?不見得吧
,以板上最常說的高薪職缺IC設計,類比IC職缺將地點設定在高屏
地區,不要說年薪三百了,全國的IC設計工作者看有多少會失業
https://lurl.cc/Gl5jy
高屏地區就三個職缺,三個加起來年薪九百萬,也就是說本板常常
掛嘴邊的IC設計高薪職缺,要麻北漂要麻北部人,你能加到多少薪
水,出身決定了八成,幾乎都是運氣罷了,努力又怎樣?說努力的
人可以來南部非科學園區面試一輪傳產或元山華泰旺詮楠電這種公
司並PO出年薪三百的薪水,我看最後這些嘴年薪不到三百算低薪的
人到南部也是乖乖去日月光吧,北部仔或北漂仔或外派仔你就比你
的薪資,南部沒這麼簡單,在北部公司多,以我輪換個幾次就暴增
100%的情形來看,北部職缺多了十倍以上,多輪換幾次只會更多
,決定薪水的根本只是區域與出身,努力?別自欺欺人了,根本
原因就是出在300 vs 1000多個職缺的選擇與公司的競爭搶人罷了
,嘴年薪不到三百是低薪的,是學生嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.113.229 (臺灣)
※ 作者: e2000 2023-01-25 04:59:35
※ 文章代碼(AID): #1Zq4Qwqa (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1674593978.A.D24.html
※ 同主題文章:
Re: [心得] 某系統廠2022年薪
01-25 04:59 e2000
※ 編輯: e2000 (175.181.113.229 臺灣), 01/25/2023 05:51:15
→ e2000: 2樓那你可以繼續去用一點點錢徵求人家的3C用品4F 01/25 05:55
※ 編輯: e2000 (175.181.113.229 臺灣), 01/25/2023 06:02:53
推 DoraPtt: 講的台灣多大一樣 舒適圈跳不出去怪誰 笑死5F 01/25 06:13
→ e2000: 舒適圈?敢於轉換不同領域工作還叫舒適圈嗎?認清我要說的意思,年薪不到三百萬的人在本板被學生酸成肉腳一樣,說穿了大家都是普通人都不會差太多
沒人是天才,天才也沒這麼多,薪資高一點的人只是依靠著區域性的差異性罷了,至於講的台灣多大一樣請解釋一下為什麼台灣這麼小,北部技術員薪水比南部工程師還要高?這跟舒適圈有什麼關係?你連邏輯都沒6F 01/25 06:17
你自己就是剛畢業就找最舒適的區域工作啊
https://lurl.cc/NPqrG
這有什麼挑戰性嗎?並沒有
來南部非科學園區能拿到北部高薪挑戰一下你自己的舒適圈證明一下吧
不然你一樣舒適圈打滾罷了,待在習慣的新竹,然後跟數百萬的北漂仔
走相同的道路,我可是早就醒悟自己在北部拿比南部高的薪水
只是因為地域性,不得不承認自己根本只是肉腳,並不是跑去北部變高
手,回南部馬上變肉腳,剛畢業的學生就是學生,嘴上功夫
https://lurl.cc/qeogf
※ 編輯: e2000 (175.181.113.229 臺灣), 01/25/2023 06:29:20
噓 li118: 如果有地域性差異 台灣那麼小幹嘛不去高薪的地方工作?
何況很多時候是高薪產業集中在特定地區,並不是地區之間薪資差異大13F 01/25 06:31
※ 編輯: e2000 (175.181.113.229 臺灣), 01/25/2023 06:36:54
→ e2000: li118,去高薪的地方工作你還有得嘴嗎?怎麼只准學生嘴年薪三百,不準我道出年薪高並非人比較強而是地區性差異化的倖存者偏差罷了?
大家都只是普通人,嘴那些年薪不到三百多爛多爛的,高薪產業集中在某些地方不就是區域性差別嗎?你知道自己在說什麼嗎?搞清楚自己在說什麼好嗎?
就憑你專發廢文就知道你根本是來嘴的17F 01/25 06:38
噓 loadingN: 你根本就沒搞懂問題,不是嘴他低薪,是那篇分享根本沒啥價值,舉例來說,就是分享一家非連鎖的店賣的雞蛋比市價平均低兩元,算不算便宜是一回事,連店家名都沒有是有屁用
想戰南北可以去八卦版 不送24F 01/25 07:10
→ e2000: 我根本不是回那個沒公司名的,我從頭到尾都是指嘴三29F 01/25 07:11
推 jinmin88: GG高雄廠快開了 趕快去應徵挑戰年薪300 反正裡面人沒比較厲害 你去肯定上的30F 01/25 07:12
→ e2000: 百萬年薪是正常現象的學生推文,戰南北?我有圖吧好拉,陳述事實而已,有高薪的地方自然會去挑戰用不著你來提醒,最欠砲的就是佔著地利在那邊嘴年薪沒三百在本板就是原罪的那些人32F 01/25 07:12
推 loadingN: 那些人本來就不用理他們,他們怎麼可能有多高薪,我有500我也不會上來ptt看什麼廢文了36F 01/25 07:31
噓 vinsanity25: 乾脆說台大學生跟地方大學學生沒差別 只是台大在台北而已^ ^38F 01/25 07:37
噓 ronite: 發文充分體現水準,藏不住。40F 01/25 07:44
→ e2000: 38樓水準低到爆,我指的是產業與地區差異性、你跟我說考試分發入學考試?難道同一位台大的學生在屏東傳產拿到的薪水可能跟竹科一樣?然後野雞大學的學生在竹科領的薪水嘴台大學生在屏東傳產的薪水沒三百萬41F 01/25 07:49
→ WJHinbbs: 其實幹嘛跟那些嘴砲仔認真?46F 01/25 08:13
推 Adrian: 大致認同原po,地域因素影響薪資水準47F 01/25 08:13
推 pacers: 這有啥好比的 你怎不說在澎湖和金門 新竹連服務業薪水都高一截48F 01/25 08:16
→ peter98: 這篇有個致命的盲點 就是你說在南科的人再怎麼努力啥的 額 努力的人就會脫離南科 脫離不了的就是實力的問題啊 扣掉家庭因素以外
影響薪水的不是區域 而是你有沒有能力
能力當然不是影響薪水的唯一要素 但能力對薪水的影響是屌打區域的
"有能力的人卻困在南部" 你不覺得這句話有病嗎?
有能力的人 就可以世界跑 甚至連家庭因素都可以擺平 所以不要亂扯區域 世界很大 隨你跑50F 01/25 08:20
請勿搞錯重點,我在說的並非誰誰誰為什麼不去北部,我在陳述的事情是
推文一直在嘴年薪沒三百在本板算低薪,或者工作幾年就要800怎樣的
,我將真實世界的科學園區之外的普遍情況呈現出來罷了,沒這麼簡單
,以為科技業處處都年薪三百嗎?
01/25 08:25
→ cphe: 樓上認真了
只能說成功的人找機會 失敗的人找藉口59F 01/25 08:26
請問您在哪高就?可否在南部取得與北部相同薪資?
01/25 08:26
→ peter98: 另外 如果你覺得區域限制了你的薪水 我只能說:
你的能力限制了你的區域 進而限制了你的薪水
如果你想表明你的能力很好 讓你就往高薪跑
跑不開就是能力問題 跑得開的話就是你可以打我臉但是記住了 你逃離低薪區域不只是打我臉 同時也臉這篇文章 西西 窩希望你往高薪地區跑61F 01/25 08:30
我的內文表達得非常明白,我頭一份工作就是北部,一回南部就是直接少一萬以上
往北部工作取得比高雄月薪多1/3,年終分紅獎金加一加整年薪資比南部非科學園區
多一倍是很簡單的事情,也就是說同樣新鮮人,北部就是機會多,況且我也
查詢了,同樣職缺比例高屏地區只比一個新竹是1比4,薪資是北部技術員
屌打南部工程師,本板常常嘴沒年薪三百是低薪的人,或者是有能力去哪都一
樣的人怎麼不來南部面試個一輪,拿拿offer看看是不是處處都三百?
https://lurl.cc/vAKa0
請問同樣是無經驗保全,科學園區的保全硬是要比其他地方的保全高薪
請問這跟努力有什麼關係?我要表達的還是那樣,並不是處處都年薪三百
,嘴砲年薪沒三百算低薪的酸民,換個區域試試看
要證明很簡單麻,本板隨便取樣南部offer看看有沒有年薪三百
https://lurl.cc/wdCNx
事實上非科學園區的薪水會被竹科的保全打敗,這就是事實
何來的本板年薪三百算基本?你說能力什麼的,請問這些人
什麼事情都還沒做,直接薪水輸保全,展現了什麼能力了?
鄉民自己的南部offer統計就打臉自己處處年薪三百了
一直在那邊嘴在那邊酸的推文,你就去南部面試一輪看看
是否有辦法拿北部大企業或科學園區的薪水麻,不然這麼多人
一畢業就北漂是為什麼?不就是錢好賺嗎?
事實就是年薪三百大多數人達不到,就算能達到,來南部不一定
能達到,就以IC設計職缺來看,高屏地區只有三個職缺,請問
你在北部賺到年薪三百萬的IC設計,每個人高屏地區搶這三個名
額後,剩下的IC設計工程師要做什麼維持年薪三百?
學生就快醒醒吧,並沒有處處年薪三百
01/25 08:32
推 yudofu: 二八法則到哪裡都是通用的,有些人拿得到這件事沒有問題,結果吹得跟每個人都20年以上250起跳人人主管開局一樣,一堆在那邊我知道XXX有所以應該都有,跟過年餐桌上的親戚根本一樣,真的全部都這麼厲害主計處調查出來的薪資就不是這樣了,在我看來也是不少系統仔在互吹壯膽而已。67F 01/25 08:33
→ peter98: typo: "讓"你就往高薪跑 => "那"你就往高薪跑73F 01/25 08:34
推 king123: 所以農村才會人口老化 外勞才會來台灣打工
外勞都知道要來台灣打拼回家開店了 你喜歡待在屏東76F 01/25 08:45
推 abbei: 五個字:倒果為因78F 01/25 08:46
→ peter98: 樓上 你確定嗎? 我小五的時候家裡負債1000萬左右這筆債到我26歲左右家裡才把債還清耶 我出國也只跟家裡拿不到60萬台幣 你確定有能力的人是先天好?
我出國唸完書後 開始工作 我還爸媽錢的時候是還了快100萬 只能能力差且不努力的人才會找藉口
有81F 01/25 08:54
→ peter98: yuki要不要分享一下自己先天是有多悽慘?88F 01/25 08:59
噓 hoof: 講得很像如果你也住新竹你就能領300一樣89F 01/25 09:04
→ peter98: 想酸借60萬出國的也可以省省 這60萬我在台灣多待半年多 工作就可以賺到了
我是覺得能力低下的人總愛說自己先天資源不好啥的我就沒懂到底資源差在哪 家裡有依樣欠1000萬嗎?90F 01/25 09:10
→ jinmin88: 這就跟替新人打考績一樣 做了一點就以為自己好棒棒94F 01/25 09:13
推 npkalala: 大致上同意,缺實不要找特例沒什麼大問題95F 01/25 09:13
→ jinmin88: 不知道跟他同期的人比他拼的大有人在96F 01/25 09:14
→ ronite: 有的人需要靠這些藉口安慰自己,原諒他97F 01/25 09:16
噓 ss89162401: 誰跟你300,現在已經800了,沒有800都是廢物98F 01/25 09:17
→ ronite: 讓他活在自己只要住新竹隨便就可以年薪300的平行宇宙裡面吧99F 01/25 09:17
→ e2000: 因為很多人以為這篇在戰南北,以為是怨天尤人吧614F 01/27 12:49
→ poswem: 原PO是對的,跟區域的確有關,可問用人人資615F 01/28 13:55
推 guanole: 難怪GG稱霸台灣 因為GG南部很多錢616F 01/29 12:59
噓 Battie: 弱者有弱者的同溫層
弱者彼此互相取暖,畢竟版上這麼弱還牽拖到厝邊的也不多了618F 01/29 17:11
--