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作者
標題 [新聞] 台積電美國廠爆文化衝突 紐時：員工憂
時間 Thu Feb 23 09:10:51 2023
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標題 [新聞] 台積電美國廠爆文化衝突 紐時：員工憂
時間 Thu Feb 23 09:10:51 2023
台積電美國廠爆文化衝突 紐時：員工憂技術領先地位面臨風險
記者高兆麟／台北報導
台積電擴大投資美國亞利桑那州新廠，預定明年投產，不過美國媒體《紐約時報》卻披露
爆發文化衝突，使公司領先地位面臨風險，員工認為該工廠可能會分散注意力，這可能會
使公司的技術領先地位面臨風險。其他人則說這只是一個糟糕的商業決策，部分員工不願
外派美國。
《紐約時報》採訪11名台積電員工，部分工程師說，亞利桑那州新廠會怎麼混合台美員工
令他們憂心。在台灣，工程師工時長、週末還要輪班，笑稱自己為公司「賣肝」。這種犧
牲對美國員工可能不太具吸引力。
台積電高層1月在法人說明會提到，受人工成本、許可證、遵守法規及物價高漲影響，赴
美設廠成本比在台灣高至少4倍。台積電2020年5月宣佈在美國亞利桑那州設廠，去年12月
增資到400億美元，並宣佈新廠將引入3納米制程，預計2024年初投產4納米晶片，2026年
投產3納米晶片。
報導寫道，台積電亞利桑那州新廠有望協助美國邁向更自給自足的科技未來，但在部分內
部人士眼中，這項400億美元投資案是糟糕的經營決定。
部人士眼中，這項400億美元投資案是糟糕的經營決定。
台積電發言人高孟華（Nina Kao）沒有直接回應內部對亞利桑那州投資的擔憂。她在一封
電子郵件中說，關於美國工廠選址的決定是基於客戶需求、市場機會和利用全球人才等多
方面考慮。
電子郵件中說，關於美國工廠選址的決定是基於客戶需求、市場機會和利用全球人才等多
方面考慮。
https://reurl.cc/eXEbpQ
台積電美國廠爆文化衝突 紐時：員工憂技術領先地位面臨風險 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
台積電擴大投資美國亞利桑那州新廠，預定明年投產，不過美國媒體《紐約時報》卻披露爆發文化衝突，部分員工不願外派美國。《紐約時報》採訪11名台積電員工，部分工程師說，亞利桑那州新廠會怎麼混合台美員工令他們憂心。在台灣，工程師工時長、週末還要輪班，笑稱自己為公司「賣肝」。這種犧牲對美國員工可能不太具吸引力 ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/6734/e6734276.jpg)
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→ : 太早12/06 00:22
→ : 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
→ : 五樓包莖12/06 00:22
推 : 雙人枕頭若無妳 也會孤單12/06 00:22
推 : 五樓偷走二樓懶蛋12/06 00:22
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.190.25 (臺灣)
※ 作者: qazxc1156892 2023-02-23 09:10:51
※ 文章代碼(AID): #1ZzhqUHZ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1677114654.A.463.html
噓 : 想看產線三寶在會議上被白人幹1F 02/23 09:14
推 : 美國人會跟你在輪班?2F 02/23 09:20
噓 : 好惹喇 抱怨那麼多是有缺人溺3F 02/23 09:35
推 : Intel 就沒這問題？ 看來只有白人叫的動白人4F 02/23 09:41
推 : 就像台灣人不想聽印度越南老闆一樣啊5F 02/23 09:48
→ : 老生常談，美國醫師護理師不輪班、美國沒有急診？到底是錢的問題6F 02/23 09:55
→ : 其實就是種族歧視啊 黃種人能叫得動白人輪班加班oncall再被highlight嗎8F 02/23 09:56
推 : Intel叫的動的話就不會輸台積了啦 用點腦很難？10F 02/23 10:09
噓 : 美國華人印度人賣肝的也一堆 怎樣的公司就會有怎樣的人11F 02/23 10:10
噓 : 有金屬門不用怕在公司被開槍，不過出公司就很難說了，睡在公司最安全13F 02/23 10:14
推 : Intel 10nm 密度比台積7nm還好欸 Intel 目前只落後台積1.5世代而已
如果台積電目標是美國廠N-1製程 台灣這邊量產優化後再移植美國 代表美國廠照本宣科就好了 要超越Intel不難吧 當然啦 美國員工服不服拿綠卡的黃猴子只會又說一回事了15F 02/23 10:21
如果台積電目標是美國廠N-1製程 台灣這邊量產優化後再移植美國 代表美國廠照本宣科就好了 要超越Intel不難吧 當然啦 美國員工服不服拿綠卡的黃猴子只會又說一回事了15F 02/23 10:21
推 : 美國是沒有華人膩？21F 02/23 10:26
推 : 也許美國本地中階主管骨幹養起來就順利了 但那可能要十年 以前日本汽車廠去美國設廠的時候那時候美國人還沒現在這麼懶22F 02/23 10:26
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/gNg587l.jpg)
推 : 白人黑人能服從亞洲老闆？沒歧視你就不錯了26F 02/23 10:35
推 : 那就都雇用中國人跟印度人就好啦27F 02/23 10:37
推 : 樓樓上所以AMD跟Nvidia是都沒有白人黑人膩？28F 02/23 10:42
→ : 美國都講話了，你敢拒絕？29F 02/23 10:42
推 : 美國設廠，進口墨西哥人輪班.高層管理者美國人正解30F 02/23 10:47
推 : Chang can dunk31F 02/23 10:51
推 : intel從領先到輸 看來不是好的例子32F 02/23 10:52
推 : 種族有這麼重要的話 聯電應該已經打趴Intel了？33F 02/23 11:15
推 : 老美就應付應付就好，重心還是要在台灣34F 02/23 11:21
推 : 領錢輪你的班就好了，沒有人在意螺絲釘的意見，笑死。35F 02/23 11:28
噓 : OP37F 02/23 11:32
推 : 台灣碩士批量輸出就好了搞這麼麻煩38F 02/23 11:45
推 : 亞洲人會搶著做不用擔心39F 02/23 11:46
推 : 美國人會不會跟主管打起來40F 02/23 11:47
推 : 美肌電41F 02/23 11:54
推 : 米國眼裡的狗而已，當奴隸還沾沾自喜42F 02/23 11:56
推 : 難怪之前有想要開放碩士不寫論文43F 02/23 11:59
→ : 白花一堆錢掏空台灣辛苦累積的技術，厲害了！44F 02/23 12:01
推 : 還沒開工就吵 就看台積怎給美國人修乳45F 02/23 12:01
噓 : 好想看白豬被亞洲人釘到在會議上哭出來46F 02/23 12:08
→ : 米國人有槍 會不會不用嘴巴幹 直接繃繃47F 02/23 12:11
推 : 佈好局了 到時候指控你血汗工廠 卡台積電製造晶片48F 02/23 12:16
推 : 美國人才不會跟主管打起來 但會告公司告到爽49F 02/23 12:26
→ : 白人不輪班 還有老墨和亞裔可以輪 這根本不是問題50F 02/23 12:27
推 : 沒見過正常員工51F 02/23 12:32
推 : 等不及看美國白人在會議上被台灣人釘在牆上52F 02/23 12:35
→ : 在美國違反法律成本可是很高的 坐看神山如何接招53F 02/23 12:49
推 : 台灣主管在公司釘完人，出公司不怕被堵嗎？54F 02/23 12:50
推 : 馬斯克辦得到沒道理台積電不行55F 02/23 12:55
→ : 白人沒有不能輪班 但會不服外派英文憋腳的台籍主管56F 02/23 13:12
推 : 請兩倍的人就不用輪班了，還不簡單57F 02/23 13:12
推 : 20世紀美國人印象 對比歐洲 可是任勞任怨又勤奮58F 02/23 13:14
→ : 各廠文化差異直接反應在產能，良率差異的情形在不同國皆有工廠的公司中不罕見59F 02/23 15:23
→ : 要問問手中的Glock 17加大彈夾容量61F 02/23 15:24
推 : 美國醫生薪水很高，但是美國也大缺護士，警察62F 02/23 15:32
推 : 拜登毀台計畫63F 02/23 15:58
推 : 等美國廠良率和產能開獎就知道台積能力到哪裡了64F 02/23 16:00
推 : 美國這麼大，台灣人都接過去當台勞阿65F 02/23 17:04
推 : 奴才去到美國還是奴才66F 02/23 19:50
推 : 讚 台灣主管把紅脖子釘到飛起來67F 02/23 19:53
推 : 在美國神山就不能無視勞基法了，競爭力頓失一半68F 02/23 20:06
推 : 去美國要100%移植台灣管理文化當然不可行69F 02/23 20:42
推 : 想多了吧白豬的臉皮用GG仔的破英文絕對駡不破70F 02/23 21:06
→ : 美國人不想看SPC chart 但反正薪水爽爽賺71F 02/23 21:34
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