作者 applebg (Eugenicist)標題 [討論] 科技業的年齡歧視是有理由的嗎？時間 Mon Aug 21 09:25:10 2023
各位好，我目前在科技公司實習，但我已經三十幾歲。
以前上學的時候常常會聽到資深的老師說自己沒辦法學
新的東西。現代社會，我們有一些非數位原生的公民，
例如長輩們，似乎怎麼都學不會使用數位科技。
所以我在想科技業的年齡歧視是否是有依據的？
心理學把智商分為fluid intelligence跟crystalized
intelligence。
其中fluid intelligence會在人們大約20歲時達到巔峰
，之後隨年紀增長而下降。而crystalized intelligence
會隨著年紀增長一直累積下去，直到65歲開始下降。
fluid intelligence是適應新環境的能力，crystalized
intelligence則是職業經驗的累積。
如果科技業是變動非常快速的行業，那麼科技業會出現
年齡歧視似乎是情有可原？
另外問問各位科技業是否真實存在年齡歧視？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.65.203 (臺灣)
※ 作者: applebg 2023-08-21 09:25:10
※ 文章代碼(AID): #1auhpv-9 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1692581113.A.F89.html
推 yudofu: 你不是在科技業實習嗎？那你實習的公司變動快嗎？你三十了還在實習公司歧視你嗎？還是你是來做作業的？1F 08/21 09:28
我只是提出了一個假說，希望大家幫我驗證該假說是否為真。
推 beesee: 心態佔百分之70吧3F 08/21 09:28
所謂『心態』是可以被心理學解釋的嗎？
→ SILee: 其實學習速度變慢的其中一個原因是日常生活瑣事變多4F 08/21 09:34
※ 編輯: applebg (1.34.65.203 臺灣), 08/21/2023 09:35:52
→ SILee: 你觀察看看看身邊3x、4x、5x歲的人平日下班和假日都在忙什麼事情就會知道了。5F 08/21 09:35
→ SILee: 這年紀的人，很大部分的精力會開始在照顧小孩、照顧開始有病痛的父母，甚至自己身體也開始有一些小毛病這些雜事搞一搞，是足以把一個人的精力榨乾的。8F 08/21 09:36
噓 B0988698088: 30幾歲還在實習不檢討整天想些有的沒的再來叫大家幫你驗證zzzz11F 08/21 09:41
→ wtl: 簡單說20多歲可以熬夜加班 學習能力強 薪水相對便宜13F 08/21 09:43
→ samm3320: 其實不會，我們資深技術主管抓技術抓滿深的，新規格也一直再看14F 08/21 09:44
→ yudofu: 這個假說在你實習的地方是真是假自己不先說一下？16F 08/21 09:47
推 garyxd: 懶得學習的藉口而已17F 08/21 09:55
推 gn01216674: 交代10件事，剛畢業的10件都說好。
老年紀大的，會可是、我覺得、但我不知道怎麼。
我沒有歧視，但剛畢業有他的好用之處
反之，老人比較會控制大局，讓事情不至於失控。年輕人常常自爆溺水又不出聲。
就看主管會不會用人，每個棋子都有他的強項，放對位子就強
更針對你主題，年紀他已經有一套可行的做法，就覺得沒必要再學習新的，他用他既有的做事。但如果他沒有既有方法，老人還是會被學的。19F 08/21 09:55
推 EYESOFDARKKE: 歧視一直都馬存在，但那其實是種快速思考，平常事情就夠多了或覺得此事不重要，人就會懶得重新思考，直接照標籤讀取預設值。別說業界，你把環境改成政治討論，你看看講到所謂的綠藍白時，你是會每一個ID發文或推文意見都給他獨立甚至重新思考嗎？年紀歧視就是像這樣來的，可能是種歧視，也可能是種經驗法則，觀察是個人還是整個工作環境的看法會比較有意義。29F 08/21 10:07
推 DrTech: 年齡歧視是事實。但有人年齡不會被歧視是能力。
問問自己看到老頭，怎麼樣的老頭不會其實他，就知道問題在哪了。
一堆老人被歧視根本自找的37F 08/21 10:09
→ kissmickey: 有些老人對已經10年新東西 還是不願學習 不然就是伸手派 而且4x 、5x這層遇過不少41F 08/21 10:13
推 suckobe: 其實我覺得老了是藉口吧 國外很多老教授都是繼續做新的東西啊43F 08/21 10:14
→ kissmickey: 家庭 下班生活才是他們重心 工作能混就混能撈就撈 不是沒有道理的
除非遇到強硬派的上頭 才會被迫改變45F 08/21 10:15
噓 s869225: 25歲時可以兩天沒睡，33歲時才20小時沒睡都覺得自己快死了48F 08/21 10:28
噓 lwecloud: 原來是這個ID 專發幻想文然後自刪50F 08/21 10:30
噓 Viniciusjr: 放心，未來少子化，就算你6-70歲了公司也不敢歧視你51F 08/21 10:33
→ GoalBased: 這就像有些公司用四大過濾履歷一樣，用來大範圍篩選方便53F 08/21 11:01
推 denny41606: 每次聽到這種就覺得很屁小 我阿嬤到現在都會玩坦克大戰跟益智遊戲 只是上一代懶得學習的劣根性而已
先機器按什麼鍵打開都懶得學55F 08/21 11:25
噓 gen001: 自己的功課自己作
不要當伸手牌58F 08/21 11:33
推 slein: 年紀增長後，概念化與系統化的能力要跟著成長，加上處理人的技巧與資源運用能力，這些綜合起來絕對能夠在職場上有不錯的表現62F 08/21 12:14
噓 blackrays: 大家先a一下ID 再看要不要花時間回66F 08/21 12:25
→ book7: 是歧視擺爛不認真的老人 不會有年齡歧視68F 08/21 12:28
噓 disyou: 等你當老板就知道69F 08/21 12:41
噓 yamax: 273F 08/21 17:45
→ RLGUO: 你就看你們公司最老的幾歲就好了 我們公司4574F 08/21 18:05
噓 darkMood: 廢話，不管什麼歧視，都是有理由的啊，只是人類
不願承認歧視是人類需要而且倚賴的東西啊!!!!!!!!如果人類沒有歧視，早就滅亡了好吧。75F 08/21 21:05
推 ImHoluCan: 年輕的學的快是真的，不過年輕學完就跳，以老闆的角度當然要年輕的，便宜學習又有比較好79F 08/21 21:09
噓 bxc: 笑死 老了當然要養老 不然要幫老闆買新車喔82F 08/21 22:11
噓 i1210: 年齡中位數一堆35了。是歧視廢物還是年紀不知道83F 08/22 01:16
噓 thbw666: 不是歧視年齡 是歧視你84F 08/22 10:46
推 randystock: 應該是職級有年紀限定，40歲還想當輪班星人，肝都老了怎麼輪班86F 08/22 18:47
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