看板 Tech_Job作者 oblivionion (Shorwell)標題 [新聞] Google裁員數百人已開始通知 工會痛罵:時間 Thu Jan 11 22:45:41 2024
Google裁員數百人已開始通知 工會痛罵:邊賺錢邊砍人
https://tw.nextapple.com/finance/20240111/815855F6A2C813EB8462F545B16C7388
【于倩若/綜合外電】美國科技巨頭進入2024年裁員不停歇,繼亞馬遜宣布裁員數百人,Me
ta傳出直接將Instagram管理層砍掉一層,技術專案經理(TPM)全滅,接著Google也宣布要
裁員數百人。
Google表示,在繼續努力削減成本的同時,公司將解雇數位助理、硬體和工程團隊的數百名
員工。
受影響的員工包括從事基於語音的Google Assistant和擴增實境硬體團隊的員工。Google表
示,公司中央工程部門的員工也受到了裁員的影響。
Google發言人在一份聲明中表示:「在2023年下半年,我們的許多團隊做出了改變,以提高
效率、更好地工作,並將資源調整到最重要的產品優先事項上。一些團隊正在繼續進行此類
組織變革,其中包括在全球取消一些職位。」
據《彭博》報導,新聞網站《Semafor》首先披露了Google Assistant團隊裁員,而《9to5G
oogle》先報導了硬體團隊重組。Google表示,受影響的員工已開始收到通知,並將有機會
申請Google其他開缺。
《彭博》指出代表部分員工的Alphabet工會(AWU)在社群網站X(原推特)發布聲明批評裁
員計劃。該組織表示:「我們的成員和隊友每天都在努力工作,為我們的用戶打造出色的產
品,公司不能在每個季度賺取數十億美元的同時繼續解雇我們的同事。在我們的工作獲得保
障前,我們不會停止抗爭!」
Google正面臨來自微軟和OpenAI的競爭壓力。
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※ 作者: oblivionion 2024-01-11 22:45:41
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01-11 22:45 oblivionion
※ 編輯: oblivionion (194.195.89.100 日本), 01/11/2024 22:46:58
※ 編輯: oblivionion (194.195.89.100 日本), 01/11/2024 22:50:32
噓 philhorn: 新聞貼得支離破碎,還是別貼了1F 01/11 22:56
推 zerobx: 麥當勞表示:2F 01/11 22:58
→ WWIII: Be evil3F 01/11 23:36
推 R3hab: 板橋第二棟到底完工了沒啊4F 01/11 23:41
噓 XEROX: 分明想騙人按新聞連結…5F 01/12 00:02
※ 編輯: oblivionion (194.180.179.225 日本), 01/12/2024 01:11:55
推 zombiechen: Amazon 和Twitch 砍人。這裡沒寫。6F 01/12 02:48
推 lantimes: 還是台灣人好用吧 現在還在和mtv的人聊7F 01/12 03:52
推 Csir: 砍美國人招台灣人 一堆人都跳過去了9F 01/12 06:24
→ lazytod: 台灣昨天中午也砍了一票.10F 01/12 06:28
→ yunf: 應該有什麼外洩
微軟那個做不起來啦
我用一次就不想用第二次了
如果我沒猜錯裡面就一堆太子幫工程師二代在那裡吸血現在他們想的就是穩收版權
東西越來越難用不是沒有原因是目標根本不同
你想的是工作生活便利他想的是ㄧ魚三吃11F 01/12 06:39
→ yunf: 外面籠桶看起來是這樣19F 01/12 07:09
推 wtl: 砍數百人 台灣也中哦21F 01/12 07:40
→ geoct: 2023台灣大舉徵人後 現在砍一堆22F 01/12 08:25
→ lazytod: L5被砍一票. 一堆工作年資20年的中年人在春節前夕被砍.23F 01/12 08:40
推 lpoijk: 我怎麼聽說google要砍3萬人25F 01/12 08:57
→ wtl: L5被砍真的慘 習慣了頂級外商 也很難回台商27F 01/12 09:05
→ SkyShih: 垃圾嬯屁孩記者只會貼28F 01/12 09:16
推 kktop1979: 升息循環過後看看就業市場會不會復甦29F 01/12 09:39
→ lazytod: 東西昨天就收完了啦. 下午就一票離開辦公室32F 01/12 10:15
→ geoct: hire to fire35F 01/12 11:16
推 wulouise: 是砍掉Motorola那群?37F 01/12 11:51
→ hduek153: 三萬人那個是說有ai之後 會有三萬人失業= =
不是要砍三萬人38F 01/12 11:52
→ SOS86147: 一間公司廢物本來就應該要砍 不是進google就證明不是廢物40F 01/12 11:58
推 aowen: 冗員一大堆42F 01/12 11:59
→ Izangel: 有人不懂砍人是看部門,不是看能力績效的。笑死43F 01/12 12:11
→ yudofu: google這麼多人如果只砍三百應該是砍太少...44F 01/12 12:39
推 calase: 矽谷這種公司常常比例砍人的,跟績效關係不大45F 01/12 12:48
推 HRyan: 難怪年前就開始裝忙46F 01/12 13:27
推 RTA: 臺灣有人中槍嗎?47F 01/12 14:03
推 physicsdk: 砍人不全看績效是真的,不過這種思維不就跟某黨網軍在那怪年輕人賺太少買不起房一定是自己不努力一樣嗎? 某些ID這時候腦袋突然變正常了,也是笑笑XD50F 01/12 14:58
→ SapiensChang: 樓上這種思維是啥思維… ?你以為是專業人才 說真的在科技業根本大部分都不是專業人才 都嘛是說破不值錢的技術
人再招就有 看啥績效?53F 01/12 15:41
→ kevinmeng2: 美國嗎?資遣費給夠,工會怎麼鬧都沒用
Employer at will58F 01/12 15:45
→ physicsdk: 我指的思維就是那種:“會被裁就是自己做太差、績效不好” 的說法
會這樣講的不就跟怪年輕人買不起房是自己不爭氣如出一轍嗎60F 01/12 15:46
推 pornstar: 本板Google SVP douge: 這波裁員名單我1996年跟賴利, 布林還在車庫時就知道了64F 01/12 17:02
推 Galaxy5566: 裁員跟買房要一起對比的話,確實同樣不能單單歸咎於個人表現,原因還包括整體大環境、產品部門表現與公司決策。一間公司裁員,除了公司決策可能出了問題,通常也會一併理解與檢討,是個人表現不如他人?或是整體情勢下不得已的結果?同理如果自己買不起房,也不應該直接牽拖在外部單一因素上。66F 01/12 17:25
推 j90206: omg……72F 01/12 18:17
推 s9160016: 台灣hoogle有2000人,砍不完的73F 01/12 18:54
推 aimlin: 有ai了 精簡人力74F 01/12 19:45
→ EKman: 這就是為何台積比google優秀的原因
工會? 噗哧75F 01/12 21:06
推 Csir: L5早就台北房子無貸款+幾千萬現金不用幫它們擔心
台廠的先擔心自己被裁會不會餓死77F 01/12 22:14
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