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年終

先說心得

就是爛  爛到不能再爛的爛  離職率目前爆高

領完這波爛年終會再有二十個以上離職 (二廠+三廠+五廠)



公司前年說三節獎金分別給
(底薪+伙食+職務津貼約略: 三職等26000  四職等31000  五職等約36000)

中秋0.25個月上述 端午0.25個月上述 春節1個月上述


當時的年度淨利獎金是26000左右 隔年七月的分紅是25000 加起來五萬   三職等
(考績都是"甲"  以上跟以下都是以最多人的甲為基準)

去年開始給三節獎金後
年終變成 三節 26000+淨利19000三職等    七月分紅20000
              31000+淨利22000四職等    七月分紅22000
              36000+淨利24000五職等    七月分紅24000


今年更爛 爛到爆 汙辱人的爛
年終變成 三節26000+淨利10000三職等
             31000+    13000四職等
             36000+    20000五職等

淨利獎金變成這樣少 代表七月的分紅也是以這個淨利為基準
等於一整年的年終連三萬都沒有!!!!!!!!  超爛的

爛到爆炸  12月大家就在傳年終會砍45%  重點是公司一樣有賺錢 結果還砍年終

你們有看過哪一個上市上櫃公司 好聽話說增加三節獎金

實際上只是把年終移過去三節 所得完全沒有增加

而原本會發的餐卷和禮卷反而減少很多

公司還把春節獎金當作你的年終 有沒有很誇張的爛!!!!!!!!

表面上是科技業實際上就是傳統產業而已



你們有看過哪家科技業一直在縮編技術員

搞到辦公室的人數比現場技術員還多的!!!!

扯到爆炸   缺人的同時 公司不懂得加薪留員工 反而是盡力壓榨

現在公司已經爛到連派遣和新人都不願意來的地步了

新人領到薪水說這樣爛就走了

薪水爛 福利爛  爛到連派遣公司都在說台灣彩虹不好了 XDD

真的超鳥的

一家不懂得照顧員工的公司 真的是不需要再待了

大家都要提離職了 扯到爆炸

對外還一直說是幸福企業   笑死人  十年前可能是  現在大概是加工區薪水最爛的了

歡迎舊雨新知一起來留言討論吧


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※ 作者: jumejume 2024-02-02 18:37:51
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