看板 Tech_Job作者 kshuangt (北極熊)標題 [心得] 2023證券IT工程師年薪分享時間 Wed Feb 7 21:22:45 2024
台灣券商龍頭，一直推出更多元化的服務，
這2~3年真的全民都在狂買ETF，從季配演變成月配，
造成證券業IT工程師業務量非常多也非常缺人，
一直希望有更多優秀的工程師加入，公司開缺一直補不滿，
薪資(本人推估，2024年公司有整體調薪600):
大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同)
碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同)
年資一年大約:800，但有些年資太短會不被採計，一年保14個月
舉例:輔大學畢+年資6年=46K
輔大碩畢+年資10年=53K
面試實際薪資計算大約差距不到1000，類似科技公司的核薪制度，用公式計算
所以常常會有一些科技業的工程師來面試，月薪一開口就要7~8萬以上，
根本不可能核給你，內部資深工程師大約5~6萬，襄理6~7萬，主管7~8萬
獎金發放制度(依據營收):
2020:15個月(143.99億)
2021:26個月(232.93億)
2022:10個月(120.52億)
2023:16個月(137.93億)
換算下來2023年大學剛畢業年薪:123萬~129萬
碩士剛畢業年薪:135萬~141萬
2023年台股站上萬八高點，目前投資市場預期降息造成投資氣氛活絡，
對於2024年目前抱持獎金約15~20個月，
稍早公佈2024一月財報就已經13.66億，
環境:因為獎金是大鍋飯制度，以今年為例，大部分人都是拿16個月，
極少部分人拿12~20個月，
所以很少有科技業HighLight文化，因為多努力和少努力差不到20萬，
同事離職率很低，一年不到5%，所以平均年紀約40歲，
大部分都是8~15年的工程師，所以大部分都能準時下班，
只有5年以下新人會比較多加班情況，所以是個可以待到退休的地方。
最後祝大家龍年行大運~好運旺旺來!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.218.212.242 (臺灣)
※ 作者: kshuangt 2024-02-07 21:22:45
※ 文章代碼(AID): #1bmuGd9l (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1707312167.A.26F.html
噓 sky2030: 希望優秀人士然後說7-8萬太高…你在講3小
台灣最讓人厭惡的就是不尊重專業2F 02/07 21:59
噓 wuyiulin: 我 Junior 工程師已超過貴司主管給薪，請貴司好好檢討招募政策嘻嘻
招資深工程師給五六萬，也真敢發。
看了一下，如果你獎金是給 16個月不是整年 16個月我再補推回來。4F 02/07 22:09
→ wake7078: 因為多努力和少努力差不到20萬9F 02/07 22:17
大學畢業起薪2023一年是30個月，年薪就是41*30=123萬，抱歉可能沒表達清楚~
※ 編輯: kshuangt (124.218.212.242 臺灣), 02/07/2024 22:21:00
推 jinmin88: 月薪低 獎金月數不穩定 還不如選月薪高的11F 02/07 22:50
噓 w180112: 幹嘛不選月薪高的就好 這種給薪到底誰要去12F 02/07 22:53
推 alex5566: 幫補血 準時 不錯了 大家胃口怎麼都這麼大....
如果學IT 又對金融有興趣 其實是不錯工作13F 02/07 22:55
推 DrTech: 中文有夠差的。直接說年薪不就沒那麼多疑問15F 02/07 23:18
推 catptt: 朋友元大證券IT 年終10個月 半台車20F 02/07 23:43
→ lininu: 不保證年薪的工作等找不到市場中其他的高薪位置再回頭就好了阿 XD, 除非有其他目的23F 02/07 23:58
→ shnobi: 缺點也不是沒有，底薪低，要8點上班，金融IT還要配合ISO寫文件跟應付稽核，又還有資安議題26F 02/08 00:21
→ loadingN: 8點上班還要穿制服 還不如去鴻海第一年就28F 02/08 00:30
→ ur260: 這種下班時間應該很準時？29F 02/08 01:13
推 rkilo: 還好吧，這薪水不用加班工作壓力也不大，適合想穩定跟有家庭的，不知道有什麼好噓的31F 02/08 01:41
推 rkilo: 而且目前看起來這行業也不太怕中年失業34F 02/08 01:43
推 houjay: 獎金就15-20個月=整年27-32個月嗎？
所以年薪大概150萬？35F 02/08 02:09
剛畢業沒有，資深絕對超過
推 WWIII: 適合睡不著的老人吧37F 02/08 02:30
推 mathrew: 就底薪不高，純靠獎金
就是穩定，正常上下班，算不錯了40F 02/08 06:50
噓 CrystalNik: 恕我直言 你們薪水真的太爛= = 就算是2022-2023年景氣比較不好的時候 外面軟體業2-3年的初階工程師都能輕鬆能拿到你們經理等級的薪水 而且福利更好 現在軟體業多的是彈性工時 優於勞基法的各種休假 甚至部分遠端上班 你覺得你們能拿什麼跟人比= =42F 02/08 07:48
推 QueenJames: 這ID+內容 不是固定出現的季經文嗎 幹嘛那麼氣47F 02/08 07:58
噓 CrystalNik: 更別說你們薪資還是嚴重被高估的== 據你說法你們薪資結構竟然高達一半是靠獎金才撐到勉強靠近業界水準 （2023領16個月 那請問近5年平均領多少？） 你們給的東西很難達到你說的找到優秀的工程師 大概只能找到中間水準48F 02/08 07:58
已經列四個年度給你參考，近幾年平均年薪至少都30個月以上
推 soufon: 底薪太低，靠獎金對員工來講很不確定，制服反而加分，很方便XD55F 02/08 08:01
推 raya61305: 這四年平均年薪30個月 算不錯吧 這種很難比吧 一般更高薪軟體業 穩定性不一定比金融業高 印象中元大證景氣最差的時候大概18～20個月 一般公司可能裁員了呵
而且發哥沒多少是準時上下班的吧
只能說以金融業而言是前段班了 說不定還數一數二 一般念資管的 算還不錯了吧 資工的話當然有更多更高的57F 02/08 08:09
→ carl815: 人家是心得分享，一堆推文是要來酸三小？
PTT會輸DCARD就是被那幾個垃圾搞爛69F 02/08 08:44
→ z030060374: 因為把薪資拉高會很麻煩 如果太賺錢還要採購東西把eps壓低 唯一能說的是不用爆肝昂摳跟公務員一樣上下班 存款有沒有優惠就不知道了 能不能跟香香的黑絲行員上班也不知道71F 02/08 08:46
推 yokann: ptt難得有人願意分享 給幾個酸民破壞版面就變成這樣也難怪被Dcard屌打 惡性循環75F 02/08 08:47
→ botnet: 不如去面板業 底薪高…80F 02/08 08:54
推 twerik: 證券IT系統大部份都是外包廠商作的，主要就維護系統而以，這樣不費力氣沒壓力的工作薪水很高了81F 02/08 09:00
推 raya61305: 面板業頗呵…夕陽產業跟穩定賭場比…面板這兩年還有多少獎金啊 說不定新人連100都沒有83F 02/08 09:03
推 MIKEmike07: 要不貼個薪資單打臉一下啊？ 還是說騙的人多講一下是怎麼樣.87F 02/08 09:15
推 raya61305: 金融業還有個優點啦 我看基本上獎金要嘛半年結束發一次 要嘛年終一次發完 不會像GG在那裡有一半要扣到明年發之類的白痴發法 還有一些公司 明明是前一年賺的 隔一年八九月才發 噁心
還有金融業相對對學歷要求不高 畢竟高學歷的一般就去軟體外商或科技業了 那種很一般甚至有些人覺得是學店的學歷 這個薪資cp超高了吧89F 02/08 09:21
大部分學歷非四大四中兩科給你參考，我們也想收到優秀的畢業生，進入這個產業。
推 luweber88: 願意分享底薪比國泰淡江哥好了 大家別噓了
不過年薪12+16m是40歲等級 新人工時聽說挺長的97F 02/08 09:43
推 PuloBro: 推願意分享，酸民優越感爆棚無視即可99F 02/08 09:45
推 raya61305: 呃沒有吧 認識的都30初 今年年薪30差不多啊
是保14+16100F 02/08 09:49
推 storycc: 上班附近妹子多嗎？102F 02/08 09:56
推 michiangchen: 不知道欸留言在噓什麼… 以前的台積體要做第三年才領得到150好嗎…然後壓力跟工時應該比這個高…第三級產業才是真正CP值高103F 02/08 10:04
→ lingerptt: 謝謝分享，大鍋飯也是社會穩定一環106F 02/08 10:04
→ michiangchen: 然候（以前）非台積的foundry我看做個5年不知道領不領得到150107F 02/08 10:05
推 sware: 就分享薪資，何必酸？領多領少怎麼了嗎109F 02/08 10:07
推 abc5555990: 很舒服 生活品質比工廠好很多
而且無壓力做到老110F 02/08 10:19
推 gn00273680: 年薪不錯 但是月薪太低 將來要轉職也不容易被全數認列 整年都在等年底那包112F 02/08 10:23
推 raya61305: 他們其實分兩次發 最近是去年七月的6 和今年一月的10114F 02/08 10:24
推 TheWho: 低卡有個國泰IT說今年全部260萬的 年資3116F 02/08 10:40
推 pot1234: 加薪幅度有夠小XD117F 02/08 10:54
→ gust0985: 捕不人是要求太高給不起年薪吧......
一般都是談保證年薪不含獎金部分118F 02/08 11:06
推 chter: 學士4萬，年薪～30個月，感覺這CP值很不錯啦123F 02/08 11:33
→ CorkiN: 不差吧 大家胃口都這摸大嗎 台灣純軟非頂尖人士一堆連破百都有困難
而且看起來學歷也不要求私立學士也收125F 02/08 11:39
推 flyaway1030: 年薪這部分有寫在合約內嗎？我朋友在裡面沒有耶….128F 02/08 11:45
推 master32: 證券業又沒有要搶四大畢業，開高底薪要幹麻？科技業一堆非半導體也是鳥薪水也沒比較好。129F 02/08 11:48
推 kokkoo: 有數字給推，祝原po新年快樂131F 02/08 11:54
推 luweber88: 證券沒有搶四大→我記得大樹台大校招的口號是第一年保證年薪100w捏133F 02/08 12:21
→ Zepho: 不能直接寫整年嗎 有夠亂136F 02/08 13:38
已經更新，謝謝建議
推 godchoice: 愛酸仔以為自己能領很久高工時爆肝生活138F 02/08 14:11
推 Vanquze: 年薪14+16（獎金） 30個月…好爽139F 02/08 14:19
推 abc53: 有數字給推140F 02/08 15:02
※ 編輯: kshuangt (124.218.212.242 臺灣), 02/08/2024 15:20:23
推 Kumasa: 感謝分享 鼓勵這種風氣143F 02/08 15:22
推 Jmoe: 分享給推145F 02/08 16:44
推 bigair888: 推有資訊，第一名大哥證劵給的不差，差在底薪低，獎金太高148F 02/08 20:07
推 LLSGG: 感覺cp值超高151F 02/08 21:30
推 ayumyss: 謝謝分享 噓的也出來分享啊152F 02/08 21:41
推 michiangchen: 半導體有分啦，如果是foundry，只有大哥有肉吃，其他的什麼第三年就150，是有可能啦，但生活絕對比證券業IT還屎
另外說到台積，也要做到第三年才領滿，等於年薪累計要到第四年左右才會加總比這個原po還高。況且，台北150生活有品質vs台南180～200生活跟工作都是屎，前者競爭力還是很高ㄉ153F 02/08 22:18
噓 twoboy: 16介於12~20,你真的工程師？160F 02/08 22:27
→ zhuzii: 離職率很低…… 你有想過原因嗎 XD?162F 02/08 23:41
推 mjmotown: 稽核跟資安就煩死工程師了164F 02/09 04:27
推 TaylorS: 能準時上下班 雖然底薪不高 但獎金感給很不錯了啊166F 02/09 08:39
推 Terminals: 是不是好工作真的看離職率就知道了167F 02/09 11:40
→ suspend: 有啥好噓，每個產業就不同啊
產業好風頭上豬也會飛168F 02/09 12:39
推 beaune: 是不是每年都看到你XD171F 02/09 14:57
推 madbele: 朝八晚五穩穩150萬，有什麼好噓的173F 02/09 17:19
推 k7117836: 有人分享是一直在噓到底是有多自卑啊174F 02/09 22:22
--