作者 namenone (算啦...........)
標題 Re: 讀博班對就業的影響
時間 Wed Jul 10 18:45:52 2024


大家好像都在談念多久的問題,
我談一下業界遇到的狀況吧,
我博士剛畢業時的七八年吧,
算是非常順,
博班的工作無痛接業界,
兩年升部主管,
後來就沒後來惹,
產品不賺錢,整個變成冷衙門,
Covid 後部門裁撤轉成技術主管,
接手做一個也是搖搖欲墜的新題目,
再過一年,新題目的處長忍受不了寂寞離職,
臨走前要我走,因為搖搖欲墜,
總算還有其他大主管願意接受我中年轉職,
轉職後專長完全重置,
每天都覺得自己是廢物,
新處長逢人就說我是他手下學歷最好的,
但他馬的我還是覺得自己是廢物,
但大主管大他兩階,要給我機會,
我知道他也很無奈,我也無奈,
大概就這樣吧,
如果要講好處的話,
每年薪水一直有往上漲,
包含跳槽當廢物,
然後專利加了八十幾件,
自己覺得蠻酷的,
但完全改變不了自我懷疑的現狀,
念完博士你就是形狀怪異的積木,
沒找到你的洞真的慘,
有人賞識是不會缺飯吃,
但就也那樣了,
要活下去尊嚴就算了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.105.180 (臺灣)
※ 作者: namenone 2024-07-10 18:45:52
※ 文章代碼(AID): #1cZcPY03 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1720608354.A.003.html
※ 同主題文章:
07-09 17:05 Narcissussss
07-09 17:46 solumate
07-10 16:20 solumate
Re: 讀博班對就業的影響
07-10 18:45 namenone
07-11 10:31 pponywong
07-11 18:21 solumate
sc1: 讀張忠謀董事長的母校博士好一點職場壽命延長1F 07/10 18:54
g5601: 你算好的講真話,很多人高學歷在騙自己很強大
高學歷後軟雞雞+低薪是有什麼用?
高學歷又低薪可以去找一樓救濟,他是愛高學歷的大善人2F 07/10 18:55
douge: 能用這麼謙虛的方式把念博班的好處講完
當官帶線的料6F 07/10 19:20
gn01216674: 推積木說...博士是高度專才的學歷 找不到適合的洞真的白投資
但台灣讀博士的機會成本超級低,也是不是那麼虧。如果國外私立博沒拿獎學金,畢業就欠幾百萬真的虧8F 07/10 19:24
luvryu: 原po的年齡工作經歷以至於工作產生的瓶頸無關博士學歷在任何人身上都可能發生12F 07/10 19:29
bnn: 把博士念成高度專才的人 是你自己
博士班的訓練是中階主管到實驗室boss的養成訓練
你手下管人(碩士生)合作出成果 你寫各種新計畫要錢你專長可以某領域相關 但你要搶錢的時候要有柔軟度14F 07/10 19:55
VSshow: 誰出來工作薪水沒一直漲的.....18F 07/10 19:57
bnn: 即使你是搶國科會計畫你總也要看哪個題目熱門好搶錢19F 07/10 19:57
VSshow: 領人薪水,還是要看人臉色的20F 07/10 19:58
bnn: 你通過博士訓練 對你的基本預期是當一家小公司老闆21F 07/10 19:58
VSshow: 台灣就沒那麼多需要博士的職缺22F 07/10 19:58
bnn: 並不是高級專才研究員...
他需要的是你帶領下屬合作做事 你領走功勞和扛責任23F 07/10 19:58
VSshow: 開公司應該不需要博士的訓練把.....25F 07/10 20:00
bnn: 你如果只是單打獨鬥研究員 那不會用等同GG33雇你
這家"小公司老闆"就是你喊實驗室PI boss 他寫計畫下面的人(team)幫他做事生paper 他拿paper去賣錢
養你們這些員工的薪水 就工程組來說就是小公司老闆你只學了專業知識 那你是找不到教職的(沒計畫)
教職面試是-讓你小公司寄生能幫學校賺多少錢 (paper學校從計畫抽成 你從計畫領薪水 其他錢發下去&做事外面公司是-你從金主募資(天使/投資人/銀行)
你雇用人做事 你拿成果出去賣掉換回錢
你不想念博士 你可以在公司體系升到主管也會練習到一個小主管同樣也是上面給什麼案子下面要帶人照做沒有展現出將才 念完博士還是一個比較強的兵而已
那人家企業不願意用將的薪水雇一個高級兵 不就正常26F 07/10 20:00
gn01216674: 博士本來就是高度專業阿,你講那些專案管理&團隊管理的東西出社會學還比較快
哪個博士不用發紙求專業?你和教授說我要學run公司也太好笑了,教授一臉無言吧39F 07/10 20:11
bnn: 沒錯啊 外面學比較快 你在學校裡的小公司受氣
跟在外面的十人小公司受氣 過程是一樣的
不適合 就轉職跳槽 PhD是一個小主管工作 不是念書不然你可以試試看有沒有大公司你畢業讓你直帶100人你還不是要從帶小team開始證明自己43F 07/10 20:12
gn01216674: phd是小主管那是沒人的小公司,正常大公司phd就是研發部門基本學歷,裡面每個都博士,哪可能一畢業就小主管48F 07/10 20:15
bnn: 正常的一個老師 他要生出非常多不同新東西
你常會聽說老師沒有比較懂 都是他手下研究生做的51F 07/10 20:16
gn01216674: 我覺得你對瞧不起博士的專業度了,一個專業的人叫他帶team管理,研發和管理根本兩碼子事。53F 07/10 20:16
bnn: 老師的能力是把東西賣出去變成錢來養人
他需要判斷這題目方向和未來性 和可能性 要不要投資這時候他的專業眼光才有用 大部分都不是他專業研究但他可以用專業評估要往哪個方向彎(解釋權)才有錢只有他一直是對的 他的paper就會累積才會升職正教授55F 07/10 20:16
namenone: 其實我只是想表達把博士幹出來,對進入業界滿賭的,風向對了,可以是集團最年輕的部主管。風向錯了,就部門被拆靠本職學能過活60F 07/10 20:20
bnn: 他專業眼光如果都是錯的 paper不夠就是卡住助理教授這就是他專業學識部份起作用的地方
在公司裏面的中小主管也是同樣 正確了 KPI累積升職或者你可以讓上面要到更多錢做事情 也會升上去63F 07/10 20:20
namenone: 我當初建的元件電路演算法,都特規的,一旦題目收掉,累積的幾乎為零67F 07/10 20:24
bnn: 另外 學校老師很習慣手下學生一直換
你跳槽換團隊換公司也是手下換光 你得幹出新成果69F 07/10 20:24
Baneling: 這一篇的推文大概說明了為什麼台灣養出一堆進業界等於沒戰力的土博71F 07/10 20:25
gn01216674: 樓上講一堆完全沒講到重點 霹靂啪啦打一堆....73F 07/10 20:25
bnn: 專業確實就是負責出一張嘴 下面換誰都要能出新成果博士級跳槽主要要證明你有這種換一團人你也能帶出來74F 07/10 20:25
gn01216674: 樓上都是遇到哪些怪公司和怪phd阿...博士大多就是去研發部門,就是展現高度專業。並不會被預期會公司治理和當小主管。除非你公司很鳥,不需要研發76F 07/10 20:26
bnn: 的能力 而你的專業眼光和訓練有素 做什麼題目都行能做到這些的 他們都是教授或高級主管 不是個小兵這當然還是指同業界內跳來跳去 不會叫你類比跑去做材料或機械研究 除非你本來就是搞多重跨領域的79F 07/10 20:27
VSshow: 阿門!結論是不要念博有益身心健康83F 07/10 21:28
VL1003: 學歷越高其實就是越專精某一主題,極度特化的結果就真的像玩千年積木,遇到剛好缺你這塊的就平步青雲,但大多數時候是遇不到,就會顯得格格不入。至於要能帶人的預期應該是沒有,那也不是博士生的專業。84F 07/10 23:30
creulfact: 謝謝你誠實分享88F 07/10 23:51
una283: 推真實分享89F 07/11 04:02
a80070: 形狀怪異的積木 真的形容得很好90F 07/11 05:21
DrTech: 博士是訓練,要怎麼組合組合積木,可以走到頂尖的方法吧。連論文方向都會一直換了… 連你指導教授的方向都會一直換了。
連paper reviewer的口味都會一直換了。訓練你怎麼用手邊素材,組合積木成為別人想要的口味,也是占博士班訓練的重點吧。91F 07/11 07:16
k798976869: 也有走純學術的啊 就是一直寫新論文 不過會和作家有點像 老了會愈來愈寫不出來 才要變成像學校老教授那樣用指導方向的靠博士生打工幫忙生97F 07/11 07:30
rodion: 博士(X) 專士(O) 現代社會情境下的博士 根本名不符100F 07/11 09:49
johnlin35: 推102F 07/11 13:59
elliotpepe: 謙虛博士103F 07/11 14:32

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    寫在文章前,由於我的面試經驗都很怪, 或許是PHD的缺都比較特異?所以可能無法當成通例分享, 但保證是活生生的實際例子, 我想可以給在找業界工作的PHD朋友了解2015年初電類博找工作的狀況 先介紹我 …
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