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作者
標題 [新聞] 不幹最大！科技業新人拒on call 他揭年
時間 Tue Jul 16 00:04:13 2024
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標題 [新聞] 不幹最大！科技業新人拒on call 他揭年
時間 Tue Jul 16 00:04:13 2024
不幹最大！科技業新人拒on call 他揭年輕人放飛自我3原因
2024/07/15 16:30 東森財經新聞 記者張琬聆
是少子化導致缺工，還是年輕一代的勞工意識抬頭呢？
新竹房仲近日與在一線科技廠上班的朋友聊天，聊到不只建築業缺工很嚴重，科技公司也
很缺人，「以前on call還找得到人，現在年輕人才不理你」，他因此有感而發，認為無
所謂具的原因有3，一是房價太高看不到未來希望，二是沒有組織家庭生小孩計劃，以及
原生家庭經濟寬裕所致。
很缺人，「以前on call還找得到人，現在年輕人才不理你」，他因此有感而發，認為無
所謂具的原因有3，一是房價太高看不到未來希望，二是沒有組織家庭生小孩計劃，以及
原生家庭經濟寬裕所致。
新竹房仲林品揚近日與在一線科技廠上班的朋友吃飯聊天，並在他個人經營的臉書粉專「
Lin's竹北房產筆記_品揚的竹北房產交流網」詳述聊到關於「年輕一代對於勞工意識的抬
頭」的內容。
Lin's竹北房產筆記_品揚的竹北房產交流網」詳述聊到關於「年輕一代對於勞工意識的抬
頭」的內容。
先是林品揚提到線在建築業缺工很嚴重，「年輕都不想做工頭，老師傅也陸續在退休」。
朋友對此說法存疑，覺得建商還是持續積極推案，但林品揚解釋，「就是因為市況好，所
以建商才把握時機推案啊！」
朋友對此說法存疑，覺得建商還是持續積極推案，但林品揚解釋，「就是因為市況好，所
以建商才把握時機推案啊！」
說到建商也意識到缺工問題，所以現在建商的契約最遲交屋日都寫個7年、10年，「反正
只要在期限內蓋好房子，不違約，消費者就無話可說」。
▼建築業工地也缺工嚴重。（示意圖／東森財經新聞張琬聆攝）
朋友也說起他任職的科技公司很缺人，「以前on call公司還找得到人，但現在年輕人才
不理你on call，只要他人一離開公司、手機就故意不接，公司也拿你沒輒。」
林品揚追問，「但on call故意失蹤，考績不會受到影響嗎？」
朋友卻說，「他看起來不怎麼在意，就擺明著一副大不了就辭職不幹的態度」。
他們最後發現很多行業都遇到缺人窘境，包括建築業、水電工、餐飲業、護理師、幼兒園
老師等。
而年輕員工之所以抱持著「不幹最大的態度」，林品揚推測根本原因，是認為工作所需承
擔的責任與內容，跟薪資畫不上等號。
最後歸納出現在年輕人之所以無所畏懼、不再像學長姐任勞任怨的3原因，一是房價太高
，讓他們看不到未來的希望，一旦少了房屋自備款動輒數百萬元的高額儲蓄籌措，「賺5
萬花5萬、賺10萬花10萬，這樣的生活其實過得挺輕鬆愜意」。
，讓他們看不到未來的希望，一旦少了房屋自備款動輒數百萬元的高額儲蓄籌措，「賺5
萬花5萬、賺10萬花10萬，這樣的生活其實過得挺輕鬆愜意」。
其次是沒有想組織家庭生小孩的計劃，「既然沒有家庭要扛，一人飽全家飽，就少了很多
約束及枷鎖」，因此不需要追求穩定，更多的是追求自我。
最後是原生家庭經濟寬裕，讓他們能有恃無恐。林品揚認為，這些年輕人出來工作只是「
社交性質、做身體健康的。
若奇摩子不好，就是酸～溜之大吉」，並以著一副「我才不跟你們資本主義社會玩金錢遊
戲咧，要玩你們自己玩」的譏笑嘲諷態度，轉身離開。
https://fnc.ebc.net.tw/fncnews/jobs/173550
不幹最大！科技業新人拒on call 他揭年輕人放飛自我3原因｜東森財經新聞
![[圖]]()
是少子化導致缺工，還是年輕一代的勞工意識抬頭呢？新竹房仲近日與在一線科技廠上班的朋友聊天，聊到不只建築業缺工很嚴重，科技公司也很缺人，「以前on call還找得到人，現在年輕人才不理你」，他因此有感而發，認為無所謂具的原因有3，一是房價太高看不到未來希望，二是沒有組織家庭生小孩計劃，以及原生家庭經濟 ...
![[圖]](https://img-fnc.ebc.net.tw/EbcFnc/news/2024/07/15/1721060970_71256.jpg)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.232.6 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2024-07-16 00:04:13
※ 文章代碼(AID): #1cbKY014 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1721059456.A.044.html
噓 : 屁話 就薪水開太低啊1F 07/16 00:24
推 : 人家on call有算加班費。你一個沒算加班費的在GY啥年輕人根本不排斥加班，排斥的是「無償」加班2F 07/16 00:47
推 : 錢給到位 這都不是問題 跟年輕或是資深沒關係4F 07/16 00:52
推 : 年薪沒200萬可以不用考慮新竹買房5F 07/16 00:58
噓 : 薪水給多少?6F 07/16 01:10
推 : 操度不變 責任制 沒股票 2個月分紅..是要oncall啥洨7F 07/16 01:33
推 : 一堆年紀輕輕財富自由，誰跟你吃苦。8F 07/16 01:43
推 : on call過 管伺服器 幾百塊值班 睡覺都直接飛航模式主管有意見,就回 不然組員抓幾個跟我輪 通常就閉嘴9F 07/16 01:47
→ : 20~30年後你再看看 社會運作的力量是很可怕的你真的覺得那些人20～30年後還是財富自由嗎？11F 07/16 02:34
推 : oncall的加班跟排定好的加班差很多的 有時候整晚去一次 搞兩小時 加班費才幾百都不用睡了13F 07/16 03:12
推 : 乾脆各行各業都來個大oncall計劃 把員工下班和睡覺時間都交給老闆安排
然後員工只要oncall老闆本人一定要到 可計算的利潤按人頭平分15F 07/16 04:47
然後員工只要oncall老闆本人一定要到 可計算的利潤按人頭平分15F 07/16 04:47
→ : 有本事造堆機器做啊不是很愛吹AI？19F 07/16 04:55
推 : on call 考績也不會直接變成O啊 幹嘛做無用之工。而且去爬山手機也不會有訊號20F 07/16 06:17
推 : GDP跟薪資對不上啊22F 07/16 06:25
推 : On call要有值班費好嗎？起碼一小時50元起跳23F 07/16 06:32
推 : 股價營收跟薪資都對不上吧，爽的都是高層，基層員工薪水根本沒啥變啊，高層股票爽拿股票還一直創新高24F 07/16 06:33
推 : 在那叫什麼叫 錢沒給到位 乾脆去做詐騙還賺比較快27F 07/16 06:45
噓 : 垃圾嬯文組每天只會抄再編就可以亂發新聞28F 07/16 07:07
推 : 確實 我上班真的當去交朋友的29F 07/16 07:13
推 : 這個房仲整天捧建商批評買不起房的人 論調都一樣沒啥營養
造機器做不可能 用台奴都比較便宜 再不行還能凹政府開放外勞30F 07/16 07:16
造機器做不可能 用台奴都比較便宜 再不行還能凹政府開放外勞30F 07/16 07:16
推 : 台積怎麼就沒這問題 一堆人搶著輪呢34F 07/16 07:42
推 : 無所謂具？這是三小？這種程度的連on call 都應徵不上吧35F 07/16 07:50
→ : 不就錢太少看不到希望？
你不賺多少花多少，存的錢直接被通膨吃掉37F 07/16 07:58
你不賺多少花多少，存的錢直接被通膨吃掉37F 07/16 07:58
推 : 笑死，on call個屁，都沒人要值班了還on call，再吵自己下線作業39F 07/16 07:59
→ : 不是每個人都會投資理財，韭菜佔大多數
以現在台灣人越來越少的情況，誰跟你買房
未來搞不好一堆0元住的房子，幹嘛貸款買41F 07/16 07:59
以現在台灣人越來越少的情況，誰跟你買房
未來搞不好一堆0元住的房子，幹嘛貸款買41F 07/16 07:59
噓 : 某樓也太廉價, 值班費一小時才50, 發四百塊給老闆值我回家睡覺好了44F 07/16 08:01
噓 : 老闆有意見自己下來on call啊 反正我不婚不生等繼承房子46F 07/16 08:03
推 : 老闆要自立自強，加大遊說官員力道，該給的全給到位，讓官員大幅開放外勞進來臺灣，卷死臺勞。48F 07/16 08:06
推 : 可以在家睡覺的值班費本來就不會很多錢。要出門就是改算加班費了50F 07/16 08:12
噓 : 畏懼？？ 謂具？？？52F 07/16 08:14
→ : 不婚，不生，無房貸，這樣的生活才過的舒服～
偏偏科技業多數人就喜歡，結婚，生子，揹房貸
就像籠子裡面一直跑圈圈的老鼠53F 07/16 08:14
偏偏科技業多數人就喜歡，結婚，生子，揹房貸
就像籠子裡面一直跑圈圈的老鼠53F 07/16 08:14
推 : 結論：躺平才是王道。男人只要堅持不被女權綁架，人生真的可以爽爽過56F 07/16 08:20
推 : 你負責就換其他人擺爛阿，真爽事情都有人扛58F 07/16 08:20
推 : 在臺灣你只要開年薪 800w 給我就好，我自願每週加班59F 07/16 08:21
噓 : 那些on call的中年人最後得到了什麼？陽痿，綠帽，肝壞掉。值得嗎^ ^ ？60F 07/16 08:27
推 : 真正的oncall 是不能漏接電話的吧 你這是沒oncall的薪資要人oncall 才會出現的情形62F 07/16 08:27
→ : 垃圾房仲就是推手64F 07/16 08:28
噓 : 還有人在說鳥加班費65F 07/16 08:29
噓 : 慣老闆薪水不會開高66F 07/16 08:47
噓 : 給那點破薪水要人on call好意思67F 07/16 08:49
推 : 加班費有照實給就不是問題，但九成公司做不到
反正在公司也一樣，越認真死越快68F 07/16 08:52
反正在公司也一樣，越認真死越快68F 07/16 08:52
噓 : 慣老闆踢到鐵板哭哭喔70F 07/16 09:02
噓 : 所以這房仲是很屌?71F 07/16 09:05
→ : on call真的不好文化 錢多就多人輪班72F 07/16 09:09
→ : 很好啊。雇主自己要讓工作有價值再來請人，73F 07/16 09:09
推 : 不on call 不輪班 本來就是該這樣74F 07/16 09:10
推 : 這是真的 機場走一圈 30歲以下都嘛出國玩 面試問什麼時候報到 又要出國玩回來再說75F 07/16 09:10
→ : 讚。越沒人來越好。老闆被迫花錢優化工作內容。77F 07/16 09:11
→ : 廢話，老闆又不給請假不在離職的時候去玩什麼時候去78F 07/16 09:27
噓 : 什麼叫下班後on call故意不接？工作合約有寫明下班後也要接電話嗎79F 07/16 09:32
推 : 笑死，講的考績好像有幾百萬一樣，on call的時代已經過去了啦81F 07/16 09:33
→ : 付幾個小時的錢就是做幾個小時的事83F 07/16 09:33
推 : 昂摳那套玩不起來啦84F 07/16 09:44
推 : 就是香蕉給不起又要凹85F 07/16 09:52
推 : 我覺得講得很貼切啊 推個86F 07/16 10:04
→ : 除非是缺錢到不行，不然反而現在有家庭的追求平衡。下班oncall的時候如果在陪小孩，會覺得很不舒服87F 07/16 10:04
推 : 少子化 一個小孩有四棟房子等繼承 上班給老人看而已還加屁班89F 07/16 10:09
推 : 一切都是$$$的問題91F 07/16 10:13
噓 : 房仲不要寄生科技業就好啦92F 07/16 10:17
推 : 要不要on call又有房仲的局了93F 07/16 10:25
推 : 發明on call 的應該全家死光光94F 07/16 10:30
推 : 看錢95F 07/16 10:33
推 : 我相信薪薪水高on call也一堆人願意，你看看台積電…..96F 07/16 10:37
推 : on call有算錢 或獎金給人家???98F 07/16 10:40
→ : 傻傻的年輕人不想當工頭@@
新住民搶著做 超好賺的
現在工地真的史上最好賺99F 07/16 10:50
新住民搶著做 超好賺的
現在工地真的史上最好賺99F 07/16 10:50
推 : 欸 誰說六十歲不能on call就是要call102F 07/16 10:57
推 : on call拒絕是對的 我一堆慢性病都是半夜oncall害的103F 07/16 11:02
推 : 搞不懂狀況，你加班直接給加班費誇張點給補助一千，一堆年輕人搶著做好嗎年輕人下班都去兼職誰給你無償加班104F 07/16 11:05
→ : 錢這麼少on call個屁107F 07/16 11:06
噓 : 房仲仔的意見有什麼可參考價值嗎？108F 07/16 11:13
推 : 房價慘線問我，工程師這個怎辦，我一律封鎖到禮拜一早上109F 07/16 11:38
噓 : on call 一個月 25 萬 一堆人搶著幹111F 07/16 11:39
推 : 這房仲說的話，我看起來他不是老闆吧，只是房仲怎會說出這種話，這種缺人就只是市場供需，還可以扯這些….112F 07/16 11:47
推 : 沒錢沒競爭力就收一收115F 07/16 11:49
→ : 現在還沒畢業的 就開始在操盤股票大賺 誰還跟你奴116F 07/16 12:09
推 : 打死不買你缺多少人都跟我無關117F 07/16 12:20
噓 : id118F 07/16 12:27
推 : 我真的覺得勞基法是阻礙台灣進步的唯一問題119F 07/16 12:34
推 : 慣老闆都嘛責任制120F 07/16 12:46
推 : 請正名資動部資基法121F 07/16 13:33
推 : 真的，不干的最大。慣老闆不願分享營收成長，只要員工共體時艱狗才oncall122F 07/16 13:48
噓 : 就薪水開太低 講這麼多....124F 07/16 13:53
→ : 錢125F 07/16 14:19
噓 : 一個月50萬 on call我還是不去啦 下班誰理你126F 07/16 14:19
推 : 快對年輕人大吼 你不幹一堆人等著幹127F 07/16 14:34
→ : 想想你工作12小時然後半夜被叫起來 爽不128F 07/16 14:41
→ : 拜託大家都拒絕 不要來跟雜魚搶產線啦129F 07/16 14:47
推 : 大約再10年比較勤勞的七年級生的小孩會大批量釋出職場130F 07/16 14:53
→ : 先問，在國外企業call的到人嗎？132F 07/16 14:54
→ : 那來大量，都少子化了133F 07/16 15:37
噓 : 現在是隨便個臉書發文都算新聞了嗎?134F 07/16 16:08
→ : 放飛自我135F 07/16 16:39
推 : 半夜三點被call起來試試136F 07/16 16:44
→ : 有的媒體連造謠都能當新聞了 抄別人臉書算什麼 昨天報川普胸前中槍的XD137F 07/16 17:03
推 : on call有錢拿的話原則是沒什麼問題可惜幾乎都沒錢139F 07/16 17:30
推 : 有嗎? 大M新人不都強制每個月加班XD140F 07/16 17:51
推 : 作什麼都可以啊，得加錢，沒錢誰作141F 07/16 18:12
→ : 不給錢又要做事，根本蓄奴142F 07/16 18:36
推 : 給那啥薪水想買on call省省吧143F 07/16 19:36
推 : 不給加班費還洋洋得意144F 07/16 20:06
→ : 讚喔 直接關機睡覺就對了 七年級老人會做145F 07/16 20:49
→ : 給 5x8 的薪水要人做 7x24 的事，會做的才稀奇。146F 07/16 21:10
推 : 年輕人不再奴是好事，我樂見，改變就是要從新一代的人開始，否則永遠都會像過去那樣，年輕的聰明體現在累也要累得值得。 工作生活兼顧，不會有太「莫名奇妙的野心」。147F 07/16 23:22
推 : 實在不是他們狼性一下子提高太多 會去科技業上班坐在抓交替位置上的通常是一般家庭 你再想看看現在成家基金父母贊助 或達不到500 整個組建家庭的生涯發展完全遙遙無期 提防可以 就別太苛責啦151F 07/17 00:40
噓 : 老闆們明明就賺爛了還不給錢？多學點東南亞語言吧，沒有台灣員工了155F 07/17 00:47
噓 : 在美國on call不給錢就等律師信
某樓就是台灣勞工自虐的寫照, on call一小時兩鎂...157F 07/17 06:26
某樓就是台灣勞工自虐的寫照, on call一小時兩鎂...157F 07/17 06:26
→ : on call又沒比較多錢誰理你 不爽就炒我阿= =159F 07/17 07:06
→ : on call不是問題 問題是錢不夠多160F 07/17 07:43
推 : 薪水開6 萬，你看會怎樣？開個3萬要人當奴隸？161F 07/17 07:49
→ : 沒錢就不做事，不代表有錢就會做事啊，但沒錢還肯做，保證有錢更會做162F 07/17 07:59
推 : 其實這也算是一種culture shock , 進到值班現場就跟你移民到一個嶄新的地方生活一樣，不適應就會走，也該走
不過我看推文，好奇現在台灣有工廠待命on call期間算加班費的嗎？164F 07/17 08:05
不過我看推文，好奇現在台灣有工廠待命on call期間算加班費的嗎？164F 07/17 08:05
→ : 房仲大談科技業嗎169F 07/17 08:12
推 : 錢給到自己都不是問題170F 07/17 08:16
推 : 新世代在試著改變文化，給予鼓勵，一堆老人，嘴巴很會講，行動沒半撇171F 07/17 09:06
推 : 就錢給的不夠啊173F 07/17 09:35
推 : 問題是台灣on call普遍給0元啊。勞基法又沒規定oncall最低時薪多少。2鎂至少＞0。有些人喜歡賺2倍加班費，他就會接受2鎂，本來就是多賺的。
扣掉每周40小時，全時on call時薪2鎂，算出每個月大約可以多拿1000鎂。加班費還另計。真的不想去就說剛好有事請找別人。174F 07/17 09:45
扣掉每周40小時，全時on call時薪2鎂，算出每個月大約可以多拿1000鎂。加班費還另計。真的不想去就說剛好有事請找別人。174F 07/17 09:45
推 : 以前on call 一個禮拜5千。 曾經一個月都我自己on call 多兩萬再加 不知道幾十個小時的加班費。180F 07/17 10:16
→ : 20年前還在台灣工作, 就奉行下班不接電話, 也沒事不太瞭解為甚麼要被老闆予取予求.
何況多數科技大廠裡所謂的老闆也是領薪水的員工而已182F 07/17 10:34
何況多數科技大廠裡所謂的老闆也是領薪水的員工而已182F 07/17 10:34
→ : 沒給錢 call 個屁185F 07/17 11:30
推 : 現在記者這麼好當的嗎？東抄西抄的就可以發一篇文章？186F 07/17 16:05
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